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商品	説明	価格
【中古】キネマ旬報 2018年 8/15号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌]【ネコポス発送】もったいない本舗　お急ぎ便店	出版社：キネマ旬報社JANコード：4910207230888■こちらの商品もオススメです ● キネマ旬報 2018年 4/1号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌] ● キネマ旬報 2018年 6/15号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌] ● キネマ旬報 2018年 9/15号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌] ● キネマ旬報 2018年 3/15号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌] ● キネマ旬報 2018年 1/1号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌] ● キネマ旬報 2018年 1/15号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌] ● キネマ旬報 2018年 2/1号 [雑誌] / キネマ旬報社 [雑誌] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。	426円
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Sociologie des organisations et des entreprises Cours IAE【電子書籍】[ William Goutte ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Ce manuel pr?sente, sous une forme claire et synth?tique, les notions fondamentales de l'ensemble de la sociologie des organisations et des entreprises. Destin? aux ?tudiants en institut d'administration des entreprises (IAE), aux ?l?ves d'?coles de commerce et d'institut universitaire de technologie (IUT), cet ouvrage contient l'essentiel de ce qui est exig? pour r?ussir l'examen.＜/p＞＜p＞Chapitres :＜/p＞＜p＞Introduction ? la sociologie des organisations et des entreprises ; L’?cole classique ou m?caniste ; L’?cole de la relation humaine ; L’?cole socio-technique. ; L’?cole strat?gique et Syst?mique ; Les nouvelles approches de la sociologie des organisations ; La construction identitaire par le travail et par les relations de pouvoir ; La sociologie des conventions ; La sociologie de la traduction ; L’?cole de la r?gulation sociale ;L’?cole de la contingence.＜/p＞＜p＞Personnalit?s ?tudi?es :＜/p＞＜p＞Max Weber ; Henri Fayol ; Elton Mayo ; Victor Vroom ; Quentin Skinner ; Renaud Sainsaulieu ; Fred Emery ; Eric Trist ; Edwin Locke ; Gary Latham ; Michel Crozier ; Laurent Th?venot ; Luc Boltanski ; Andr? Orl?an ; Michel Callon ; Bruno Latour ; Jean-Daniel Reynaud ; Henry Mintzberg＜/p＞＜p＞Notions et concepts abord?s :＜/p＞＜p＞L’organigramme ; la bureaucratie de Weber ; l’organisation scientifique du travail (O.S.T) ; la division verticale du travail ; le Fordisme ; la fonction administrative et manag?rial d’apr?s Fayol ; organigramme formel et informel ; O.A.T. (organisation administrative du travail) ; l’Effet Hawthorne ; la pyramide de Maslow ; la th?orie des besoins ; La th?orie du renforcement positif ; construits sociaux ; th?orie des attentes de Vroom ; expectation ; valence ; instrumentalit? ; La th?orie de Skinner ; le renforcement positif ; le renforcement n?gatif ; L’extinction (ou la correction) ; La punition ; sous-syst?me technique et sous-syst?me social ; La th?orie de Locke et Latham ; l’?cole strat?gique et syst?mique ; zone d’incertitude ; Le mod?le fusionnel ; Le mod?le de n?gociation ; Le mod?le de retrait ; Le mod?le de la mobilit? ; Le mod?le entrepreneurial ; mod?les identitaires ; Les ?quipes semi-autonomes ; construits sociaux ; principes sup?rieurs commun ; La cit?e domestique ; La cit?e industrielle ; La cit?e civique ; La cit?e inspir?e ; La cit?e marchande ; La cit?e de l’opinion ; th?orie de l’acteur r?seau ; actants ; th?orie de la traduction ; L’analyse du contexte (ou contextualisation) ; La probl?matisation ; Le point de passage obligatoire ; Les porte-paroles ; Les investissements de formes ; Les interm?diaires ; L’enr?lement et la mobilisation ; Le rallongement et l’irr?versibilit? ; La vigilance ; La transparence ; Le point de passage obligatoire (P.P.O) ; La ponctualisation ; la boitenoirisation ; th?orie de la r?gulation sociale ; r?gulation de contr?le ; r?gles autonomes ; Le processus de stabilisation provisoire ; phase de n?gociation ; phase de l?gitimit? ; facteurs de contingences ; Le sommet strat?gique ; La technostructure ; La fonction de support logistique ; Le centre op?rationnel ; La ligne hi?rarchique ; L’id?ologie de l’organisation ; L’organisation entrepreneuriale ; L’organisation m?caniste ; L’organisation divisionnalis?e ; L’organisation professionnelle ; L’organisation innovatrice (ou adhocratie); L’organisation missionnaire ; L’organisation politique＜/p＞＜p＞R?f?rences historiques abord?es :＜/p＞＜p＞Ateliers de la Seita ; Western Electric Compagny ; Tavistock Institute ; Les ateliers de la Seita ; Les coquilles saint-jack (C.S.J) de la baie de Saint-Brieuc ;＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	730円
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