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| 商品 | 説明 | 価格 |
|---|---|---|
 【送料無料】 シュッツ レディース スニーカー シューズ Amani Multinatural ReVida 楽天市場店 | ■靴サイズ EU | US | JP 34 | 4 | 21cm 35 | 5 | 22cm 36 | 6 | 23cm 37 | 7 | 24cm 38 | 8 | 25cm 39 | 9 | 26cm ■ブランド Schutz (シュッツ)■商品名 Amani■商品は海外よりお取り寄せの商品となりますので、お届けまで10日-14日前後お時間頂いております。 ■ブランド・商品・デザインによって大きな差異がある場合があります。 ■あくまで平均的なサイズ表ですので「目安」として参考にしてください。 ■お届けの商品は1枚目のお写真となります。色展開がある場合、2枚目以降は参考画像となる場合がございます。 ■只今、一部を除くすべて商品につきまして、期間限定で送料無料となります。 ※沖縄・離島・一部地域は追加送料(3,300円)が掛かります。 | 39,800円 |
 MFO BERET BADGE【多国籍軍監視団 ベレー帽バッジ】multinational force observers バッジ ゲーム ミリタリー カジュアル サバゲ 雑貨 アクセサリー ベレー UN MFO PHANTOM | 主に中東での平和維持活動をサポートする多国籍軍監視団(MULTINATIONAL FORCE and OBSERVERS)隊員用ののベレー帽用バッジです。鳩がモチーフになっており、主に赤いベレーと組み合わせて使われることが多く、古い考察ですと1980年代後半あたりから活動で6Cチョコチップ迷彩と組み合わせたり、近代の物ですと2014年あたりの活動でアメリカ陸軍のACU迷彩服などと組み合わせたり、最近のマルチカム迷彩（スコーピオン迷彩）などとも合わせられる幅の広いバッジです。コレクターの方やコスプレメインの方、フィールドの平和維持監視活動にいかがでしょうか？ ■サイズ：約4.8cm ■キャッチ2個付き ※アメリカのインシグニアを製作しているメーカーのオフィシャル品できれいな作りです。 ※オフィシャル品ですが、なぜか手配時から背面のキャッチをピンズの針がわずかに突き抜けている個体が多く、肌にキャッチが直接触れる装着の仕方をすると体にチクチクと違和感や刺激を感じるかと思いますのでご注意ください。キャッチをご自身で差し替えて頂くか、あて布などを噛ませて装着頂くのが宜しいかとおもいます。 | 330円 |
 ジョンストンアンドマーフィー メンズ 財布 アクセサリー Men's Richmond Billfold Wallet Brown Multi Nappa asty | ■ブランド Johnston & Murphy (ジョンストンアンドマーフィー)■商品名 Men's Richmond Billfold Wallet■こちらの商品は米国・ヨーロッパからお取り寄せ商品となりますので、 お届けまで10日〜2週間前後お時間頂いております。 ■各ブランド・商品・デザインによって大きな差異がある場合がございます。 ■あくまで平均的なサイズ表ですので、「参考」としてご利用ください。 ■店内全品【送料無料】です！（※沖縄・離島は別途送料3,300円がかかります） | 20,480円 |
 Global Strategy in Our Age of Chaos How Will the Multinational Firm Survive?【電子書籍】[ Stephen Tallman ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞Chaotic environments are producing unique and unprecedented challenges for multinational companies, challenges that raise important questions about whether and how multinationals will survive or wither away. This Element explores both the macro political, economic, technological, and social forces impacting international business and the strategic management adaptations that leading companies have deployed to respond to these challenges. We observe that a new organizational form ? the Global Multi-Business ? has evolved that may be especially adapted to respond to and challenge a world in which change is ubiquitous, with the direction of change unpredictable and the pace of change accelerating. It accomplishes this through the strategic assembly of the organization and the animation of its many parts.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 2,995円 |
 【送料無料】 ジョセフセイベル レディース ヒール シューズ Catalonia 86 Cognac/Multi Na ReVida 楽天市場店 | ■靴サイズ EU | US | JP 34 | 4 | 21cm 35 | 5 | 22cm 36 | 6 | 23cm 37 | 7 | 24cm 38 | 8 | 25cm 39 | 9 | 26cm ■ブランド Josef Seibel (ジョセフセイベル)■商品名 Catalonia 86■商品は海外よりお取り寄せの商品となりますので、お届けまで10日-14日前後お時間頂いております。 ■ブランド・商品・デザインによって大きな差異がある場合があります。 ■あくまで平均的なサイズ表ですので「目安」として参考にしてください。 ■お届けの商品は1枚目のお写真となります。色展開がある場合、2枚目以降は参考画像となる場合がございます。 ■只今、一部を除くすべて商品につきまして、期間限定で送料無料となります。 ※沖縄・離島・一部地域は追加送料(3,300円)が掛かります。 | 38,800円 |
 Transformation of Japanese Multinational Enterprises and Business The 50th Anniversary of the Japan Academy of Multinational Enterprises【電子書籍】 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞The purpose of this book is to highlight how current successful Japanese multinational enterprises (MNEs) and companies have changed their business or business models in the past three decades. Japanese MNEs received a lot of attention from academia and industry during the 1980s and the early 1990s, and their factors for success have been compared with those of Western MNEs. Unfortunately, following the collapse of the “bubble economy” in the early 1990s, international business researchers and practitioners’ attention has turned away from Japan and its MNEs to emerging markets, notably the rapidly growing China.＜/p＞ ＜p＞Japanese MNEs have faced the mature domestic economy and also have had to overcome many new challenges in the twenty-first century, such as rapid aging, depopulation, and response to new technologies. Japanese MNEs and companies today are being forced to respond to new business environments never seen in the past. The prerequisites for business activities have significantly changed from those of former Japanese companies and their management practices. Even in such a difficult situation, however, many Japanese MNEs and emerging companies have achieved steady growth and have succeeded by changing their business models.＜/p＞ ＜p＞This book provides the reader with new directions for research and lessons by analyzing the challenges of Japanese multinational enterprises and emerging companies. The redirection of attention is expected to have a positive impact on the field of international business study and practice.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 20,662円 |
 Agglomeration Economies, New Industrial Clusters and Japanese Multinational Firms’ Location in East Asia Perspectives on Spatial Economics【電子書籍】[ Suminori Tokunaga ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞This book shows that agglomeration economies, new industrial clusters, and Japanese multinational firms’ location are particularly important for the Japanese manufacturing industry in Japan and East Asia. For that industry, the author first estimated the flexible translog production function using four-digit SIC industry panel data and panel data of the indices of Ellison and Glaeser (1997) agglomeration with the same industry and coagglomeration with different industry groups for 1985?2000. From the estimated results, it was found that there are positive impacts of agglomeration economies on production, especially the externality coagglomeration effect and very slight increasing returns to scale in the Japanese manufacturing industry. Next, the estimation of the location for Japanese industry foreign direct investment (FDI) for 1986?2009 in East Asia using the new economic geography (NEG) model was shown. From these results of estimation of location factors, it was found that theagglomeration economies, market potential and supplier access are particularly important in the location choice of the Japanese manufacturing industry in East Asia. Finally, as Japan’s overall population has been declining since around 2010, the author was to build new industry clusters with digital technologies and elucidate their economic effects to overcome the negative economic impact of declining population and the COVID-19 pandemic using a dynamic four-region computable general equilibrium (D4SCGE) model. The innovation is promoted by these horizontal and vertical agglomerations, and construction of a production pyramid with an efficient production linkageーthat is, the construction of new, efficient industrial clustersーis an important policy issue.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 13,369円 |
 Un cadre en r?volte Pour un combat syndical dans les multinationales【電子書籍】[ Marc Verret ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞＜em＞≪ Jusqu’ici, je n’en pensais pas moins mais, comme la majorit? des travailleurs, j’?tais un employ? relativement docile qui encaissait en silence. ≫＜/em＞＜/p＞ ＜p＞C’est une bonne situation, ?a, cadre ?＜/p＞ ＜p＞Pour Marc Verret, jeune auditeur financier dans une grande entreprise de conseil, la promesse d’un bon salaire et d’opportunit?s d’?volution a de quoi s?duire, mais c’est sans compter sur les exigences de rentabilit? d?mesur?es et les conditions de travail qui ne cessent de se d?t?riorer. Quand son cabinet est couronn? du label ≪ Best Place to Work ≫, c'en est trop ! ?c?ur?, il s'engage comme d?l?gu? syndical. Sentiment de d?classement, creusement des in?galit?s et rupture de la solidarit?… Marc Verret devient progressivement le porte-voix de ces cadres pour qui l’engagement syndical n’est pas une ?vidence. Ses revendications pour la justice sociale et ?conomique transcendent les clivages et unissent tous les membres de la soci?t?.＜/p＞ ＜p＞Un ouvrage in?dit sur la gen?se et l’histoire d’un engagement hors norme qui offre un regard critique sur les ?volutions du travail.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 2,057円 |
 MultiNational COLLAR Sサイズ 首輪 WOLFGANG ウルフギャング アメリカ 小型犬 HUTTE 楽天市場店 | 犬への愛と感謝、リスペクトを込めてデザインされたコレクション。 飼い主のストリートファッションやスポーティなアイテムとのマッチングもばっちり。 クルマのシートベルトなどにも使われる、強度と柔らかさを兼ね備えたポリエステル100％のウェビング素材を使用しています。 ウェルディング製法（強い耐久性を実現する溶着製法）を採用。 縫い目が無いので、通常のステッチング製法における擦れからの糸のほつれが生じることがありません。 また、ステッチがないことによって、飼い主・愛犬にとって快適な使い心地を実現しています。 Sサイズ 首周り：20〜30cm ベルト幅：1.6cm 素材：ポリエステル 原産国：アメリカ 対応犬種：ジャック・ラッセル・テリア／トイプードル／パピヨン／マルチーズ／チワワ／シーズー／ポメラニアン／ヨークシャーテリア／キャバリア／ホワイト・テリア／ミニチュア・ダックス ...etc | 4,620円 |
 MultiNational LEASH Sサイズ リード WOLFGANG ウルフギャング アメリカ 小型犬 HUTTE 楽天市場店 | 犬への愛と感謝、リスペクトを込めてデザインされたコレクション。 飼い主のストリートファッションやスポーティなアイテムとのマッチングもばっちり。 クルマのシートベルトなどにも使われる、強度と柔らかさを兼ね備えたポリエステル100％のウェビング素材を使用しています。 ウェルディング製法（強い耐久性を実現する溶着製法）を採用。 縫い目が無いので、通常のステッチング製法における擦れからの糸のほつれが生じることがありません。 また、ステッチがないことによって、飼い主・愛犬にとって快適な使い心地を実現しています。 Sサイズ 全長：122cm ベルト幅：1.6cm 素材：ポリエステル 原産国：アメリカ ※総柄デザインのモデルに関して、プリント部分のパターンの位置が写真と異なる場合があります。予めご了承ください。 ※写真によって色味や明るさが、実際の商品と異なって見える場合があります。予めご了承ください。 ※記載のサイズは、計測の仕方によって多少の誤差が生じます。予めご了承ください。 | 4,290円 |
 Fundamentals of International Human Resource Management The Basic Strategy of Optimizing Multinational Organization Performance【電子書籍】[ Suryaning Bawono ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞This book discusses the basics of the international level of human resource management. Providing basic information and insights for beginners equipped with basic strategies in understanding the types of human resource management strategies that can be taken and applied to improve national and international organizations' performance. Discussed and concisely so that it is suitable for anyone who wants to learn and get to know the basics of international human resource management written especially for beginners＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 887円 |
 Multinational corporations repression【電子書籍】[ Jean Muhire ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞Multinational companies are leading players in the new world order of the collapse of the Soviet Union and the fall of the Berlin Wall in 1989. The last twenty years, companies multinationals have gained economic power, financial and unprecedented policy.＜/p＞ ＜p＞The globalization of markets and capital they are the primary beneficiaries enabled them to increase the concentration of capital and the productive apparatus at their disposal and realize the creation of a situation ofoligopoly.＜/p＞ ＜p＞The privatizations encouraged by the World Bank and the International Monetary Fund and the World Trade Organization to accelerate the rise of transnational corporations (TNCs). Their activities cover all sectors. They can choose their place of production, procurement, operations and sales.＜/p＞ ＜p＞Large multinational units, groups of firms organized in networks dominated by a parent company are increasing in the twentieth and twenty-first century. According to the United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD), 70,000 parent companies exist today and their sales beyond the country's budget like Chile, Nigeria and Pakistan.＜/p＞ ＜p＞The management of finance ministry in France, indicates that the first 100 multinational units represent 15% of jobs worldwide, 12% of foreign assets, 12% of sales.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 591円 |
 EB-1(c) Multinational Manager Petition【電子書籍】[ Brian D. Lerner ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞Do you currently have your own business in your home country? Do you want to open a business in the United States? Have you already received the L-1 Nonimmigrant Visa? Do you want to want to apply for the Green Card through an employment-based visa petition? This type of petition might be the best employment way to obtain the Green Card. You do not need to have an investment of more than $1,000,000 or a million dollars. It is not granted conditionally for 2 years like the EB-5. It is not backlogged for years but is current. Yes, the EB-1( c ) might be the best way for you to get residency for you, your spouse and your children.＜/p＞ ＜p＞In order to initially even be considered for this type of visa, you will need to make sure that there is a company which you are a manager or executive in your home country (or a country outside of the U.S.) and then a branch office in the U.S. where you are a manager or executive. That would be the initial basis for you to apply for this type of investment visa. Note that the actual investment for this type of visa is much smaller than the EB-5 Investor Visa. Additionally, there is no necessity for a treaty with the foreign country such as with an E-2 Investment Visa or E-1 Treaty-Trader Visa.＜/p＞ ＜p＞While it would be better and more effective to use an experienced attorney, it is clear that many times people just do not have the funds to retain an attorney. Therefore, note that this EB-1(c) Multinational Manager Petition is made by an experienced immigration lawyer with nearly 30 years of experience. It is real and it was actually submitted. You can put your own facts and information in this petition, and note that it will be a very good sample for you to proceed with the EB-1 (c).＜/p＞ ＜p＞This is the entrepreneurial way to obtain the Green Card without needing tons of money and without waiting years. It is possible to apply for the EB-1 ( c ) even through you do not have the L-1. However, it will be more difficult. One reason to do this if your children will age out and you need to hurry, it might be an option. If approved, it will be a permanent Green Card, not the 2 year conditional Green Card.＜/p＞ ＜p＞The sample EB-1(c) Multinational Manager Petition will give lots of great information and a significant amount of information and data that will comply with the requirements. Thus, if you cannot hire an immigration lawyer to prepare the necessary EB-1(c) Multinational Manager Petition, then this is the next best thing. Follow it carefully and closely and you will have a real chance of realizing your dream to stay inside the United States. Note that the adjudicating officer at USCIS is not your friend or the Consulate Officer at the U.S. Consulate deciding whether you should get this particular visa or status. Thus, you need to completely and properly document and prepare your EB-1(c) Multinational Manager Petition. You must properly either get legal representation via an attorney or represent yourself. Either way, if you qualify for this, you must make it as strong as possible.＜/p＞ ＜p＞We certainly hope you find this petition useful and helpful and hope for the best immigration experience you can have. We do have petitions on every subject area of immigration, and you might look at those if needed as well. If you do need to actually have a consultation, you can call our U.S. Immigration Law office at 562-495-0554 for an initial free consultation to determine what must be done to help you and your family.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 4,000円 |
 【送料無料】 ジョンストンアンドマーフィー メンズ 財布 アクセサリー Men's Richmond Billfold Wallet Brown Multi Nappa ReVida 楽天市場店 | ■ブランド Johnston & Murphy (ジョンストンアンドマーフィー)■商品名 Men's Richmond Billfold Wallet■商品は海外よりお取り寄せの商品となりますので、お届けまで10日-14日前後お時間頂いております。 ■ブランド・商品・デザインによって大きな差異がある場合があります。 ■あくまで平均的なサイズ表ですので「目安」として参考にしてください。 ■お届けの商品は1枚目のお写真となります。色展開がある場合、2枚目以降は参考画像となる場合がございます。 ■只今、一部を除くすべて商品につきまして、期間限定で送料無料となります。 ※沖縄・離島・一部地域は追加送料(3,300円)が掛かります。 | 17,480円 |
 Sonhar alto, pensar grande Li??es de um brasileiro que enfrentou os obst?culos e tornou-se presidente de uma multinacional【電子書籍】[ Theunis Marinho ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞O mercado de trabalho hoje ? altamente competitivo. A press?o por resultados em condi??es adversas e o estresse decorrente disso, dentre outras condi??es, muitas vezes funcionam como desestimuladoras, e as pessoas acabam desistindo de fazer tudo aquilo que precisariam para ser bem-sucedidas na profiss?o. Podemos comparar o caminho para alcan?ar uma carreira promissora ? escalada de uma montanha alta e fria como se fosse um Everest Corporativo, cheio de desafios que dificultam a subida. Assim, ningu?m chega ao topo por sorte: ? preciso muito suor e determina??o para alcan??-lo. A partir de sua hist?ria de conquistas, Theunis nos mostra que a persist?ncia ? um dos segredos nesse caminho, e o topo promete uma vista incr?vel. Nestas p?ginas o leitor aprender?, entre outras, a import?ncia de: - Sonhar alto e fazer planos desafiadores para o futuro; - N?o delegar seu destino a terceiros; - Aprender a dizer n?o; - Cultivar relacionamentos construtivos; - Refletir sobre as consequ?ncias dos seus atos, antes de coloc?-los em pr?tica; - Aprender com os erros, pois eles s?o ?timos "professores"; - N?o adiar as solu??es para seus problemas. Uma leitura indispens?vel para quem quer alcan?ar o sucesso de maneira s?lida e sustent?vel＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 1,400円 |
 Life in Multinational Companies【電子書籍】[ C. P. Kumar ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞"＜strong＞Life in Multinational Companies＜/strong＞" offers a comprehensive exploration of the dynamic world of global corporations and their diverse workforces. This insightful volume delves into the intricacies of working in multinational companies, spanning from understanding the concept of multinational companies and the rich tapestry of their workforces to addressing crucial topics such as cultural diversity, inclusivity, and global mobility.＜/p＞ ＜p＞With chapters dedicated to HR practices, work-life balance, career advancement, gender equality, mentorship, cross-cultural communication, and employee well-being, this book provides invaluable insights and practical strategies for both employees and employers in the complex multinational environment. It concludes by examining the future of work in the context of global corporations, shedding light on emerging trends and challenges that will shape the employee experience. "＜strong＞Life in Multinational Companies＜/strong＞" is an indispensable resource for anyone navigating the dynamic world of global business and its intricate workforce mosaic.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 750円 |
 Entreprise et g?opolitique : le business ou la plan?te Les multinationales face ? leurs responsabilit?s【電子書籍】[ Patrick D'Humieres ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞Les soci?t?s civiles pointent depuis longtemps la n?cessit? d’aller vers un mod?le de d?veloppement plus respectueux du climat, de la pr?servation des ressources et de la lutte contre les in?galit?s. Pourtant, le risque est grandde voir les entreprises internationales profiter desbouleversements g?opolitiques actuels pour se d?tourner d’une r?gulation ?conomique responsable.＜/p＞ ＜p＞Celles-ci seront-elles capables de transformer leur mod?le de production et de r?partition au profit de ≪ l’int?r?t public mondial ≫ ? Alors que la comp?tition entre la Chine, la Russie, les ?tats-Unis et l’Europe ne fait que commencer, ＜strong＞cet ouvrage ?claire de fa?on argument?e et approfondie la r?alit? des rapports entreprises/?tats dans un contexte en pleine fragmentation.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Proposant ＜strong＞une analyse strat?gique d?taill?e du d?s?quilibre grandissant entre la prosp?rit? des firmes et la d?gradation de la plan?te＜/strong＞ sur le plan environnemental, mais aussi humain, social et d?mocratique, ce livre est le premier ? d?crypter la dimension g?opolitique de plus en plus puissante de l’?conomie priv?e et ? poser les con＜strong＞ditions d’une r?gulation qui verrait les multinationales prendre le parti de la plan?te plut?t que celui de la finance.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Nous ne pouvons le nier : le but d’une ?conomie vraiment responsable n’a jamais ?t? aussi ?loign?. Il est urgent et primordial que la gouvernance des entreprises privil?gie la durabilit? plan?taire aux seules lois du march?. C’est ce qu’attendent les nouvelles g?n?rations.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 2,431円 |
 クラブ ニット Tシャツ 紺色 ネイビー ビリオネアボーイズクラブ メンズ 【 BILLIONAIRE BOYS CLUB BILLIONAIRE BOYS CLUB MEN SPLIT KNIT TEE (MULTI / NAVY) MULTI NAVY 】 メンズファッション トップス カットソー スニケス | ブランド名Billionaire Boys Club性別Mens(メンズ)商品名Billionaire Boys Club Men Split Knit Tee (multi / navy) | 29,800円 |
 Innovation and Entrepreneurship in Western Canada From Family Businesses to Multinationals【電子書籍】 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞This collection of articles by Canadian scholars adds to a growing literature that examines the nature of the entrepreneurial process at the national and regional levels. Presenting emerging research programs and scholarly perspectives on the roles of innovation, entrepreneurship, and family business in economic development, this book enriches our understanding of the nuances of the entrepreneurial process in western Canada.＜/p＞ ＜p＞The articles in this volume cover a wide range of methodologies, including purely conceptual pieces, theory-building exercises based on field research, literature reviews, large-scale empirical studies, and presentations of new methodological advancements that further research in these fields. Focusing on western Canada, contributors examine where and how unique approaches to the process of new venture creation yield insights for researchers and practitioners.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 6,505円 |
 Multinationals, Poverty Alleviation and UK Aid The Complex Quest for Mutually Beneficial Outcomes【電子書籍】[ Jo-Anna Russon ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞This book analyses the complex relationship between the private sector, UK official development assistance (ODA) and poverty alleviation in sub-Saharan Africa.＜/p＞ ＜p＞In recent years, the private sector has occupied an increasingly prominent position within UK ODA, bringing a range of opportunities and conflicting interests. This book first traces the trajectory of private sector engagement in ODA, before setting out the theoretical and analytical framework for analysing the mutual prosperity agenda in UK ODA ? the notion that ODA can benefit both donor and beneficiary country interests. By extending corporate social responsibility theory (in the emerging field of business and development studies) to ODA, the book critiques the underlying assumptions contained within UK ODA-multinational corporation partnerships. With reference to three case studies GlaxoSmithKline plc., Barclays plc. and Anheuser-Busch InBev (formerly SABMiller), the book identifies where the activities of multinational corporations support and/or undermine ODA goals and the implications for the UK’s mutual prosperity agenda.＜/p＞ ＜p＞Overall, the book reflects a pragmatic approach to maximising the role of private sector actors in ODA, whilst also drawing attention to the opportunities and challenges in the mutual prosperity agenda. The book will be of interest to researchers from business management, development studies and political science, as well as to practitioners with an interest in the role of the private sector in ODA.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 8,953円 |
 Multinationale Unternehmen aus Schwellenl?ndern und Europa Herausforderungen und Strategien【電子書籍】 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞In letzter Zeit hat die ?ffentlichkeit Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen multinationaler Unternehmen aus Schwellenl?ndern ge?u?ert. Die Expansion chinesischer multinationaler Unternehmen nach Europa und die Belt and Road Initiative ist ein prominentes Beispiel, das Hoffnung geweckt hat, aber auch das Bewusstsein f?r die langfristigen Auswirkungen gesch?rft hat. Auf der Grundlage einer systematischen Analyse von Internationalisierungstheorien, der Rolle ausl?ndischer Direktinvestitionen und multinationaler Unternehmen in Verbindung mit eingehender empirischer Forschung anhand von Fallstudien in der T?rkei, Russland, Lateinamerika, Asien und Europa befasst sich dieser aktuelle Sammelband mit den Chancen und Bedenken im Zusammenhang mit diesem neuen Trend. Dar?ber hinaus liefert er neue Erkenntnisse, die f?r Wissenschaftler, politische Entscheidungstr?ger, regionale Wirtschaftsagenturen und Studenten sowie f?r die breite ?ffentlichkeit von gro?er Bedeutung sind. Durch die Konzentration auf die (potenziellen) Auswirkungen der Expansion multinationaler Unternehmen aus Schwellenl?ndern auf Europa und die Einbeziehung einer langfristigen Perspektive bietet das Buch eine neue Sichtweise auf ein ?u?erst kontroverses Thema.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 11,813円 |
 Il potere che sta conquistando il mondo Le multinazionali dei Paesi senza democrazia【電子書籍】[ Giorgio Galli ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞Il vecchio ordine mondiale si sta rapidamente trasformando. Facendo seguito al fortunato volume Come si comanda il mondo in cui si dimostra la prevalenza dei leader della finanza su quelli della politica, gli autori analizzano il ruolo delle multinazionali cinesi, russe, brasiliane, indiane e islamiche. Vengono quindi approfonditi i rapporti con i fondi sovrani e la criminalit?, i paradisi fiscali e la politica energetica. E fin qui, nulla di nuovo perch? si replicano i modelli della democrazia liberale. Nel frattempo, per?, la Cina sta diventando un gigante dell’intelligenza artificiale, egemonizzando l’Africa, il continente del futuro. In una situazione complessa pi? che il mercato ? di nuovo lo Stato a essere protagonista nel XXI secolo, poich? queste multinazionali sono in gran parte subordinate ai governi nazionali. Il declinante Occidente riuscir? a individuare strategie per non soccombere nell’eterna lotta per il potere? ? l’interrogativo fondamentale al quale cerca di rispondere questo libro.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 1,200円 |
 C?mo triunfar en una multinacional Los secretos para desarrollar una carrera profesional exitosa en un entorno corporativo【電子書籍】[ Albert Triola ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞＜strong＞Convi?rtete en el protagonista de tu carrera profesional＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Desde hace ya algunos a?os, medios de comunicaci?n y l?deres de opini?n no paran de decirnos que la manera m?s ＜em＞cool＜/em＞ y deseable para desarrollar una carrera profesional de ?xito es crear una ＜em＞start-up＜/em＞. Sin embargo, no todo el mundo tiene esp?ritu emprendedor ni cuenta con los medios o la aptitud para lanzarse a la aventura por su cuenta. Para esas personas, por suerte, existe una opci?n igualmente v?lida: trabajar en una gran compa??a o una multinacional.＜/p＞ ＜p＞Albert Triola, l?der internacional que ha trabajado m?s de treinta a?os en varias grandes empresas del sector tecnol?gico, te da todas las claves para que t? tambi?n disfrutes de una trayectoria exitosa y conozcas las reglas y c?digos que imperan en el ?mbito empresarial. Si tu objetivo es progresar y crecer dentro de una gran corporaci?n, esta gu?a se convertir? en tu mejor aliada sin importar tu experiencia o la etapa laboral en la que est?s.＜/p＞ ＜p＞El libro, estructurado seg?n tu nivel de responsabilidad ーj?nior, m?nager y ＜em＞leader＜/em＞ー, recoge todas las situaciones con las que te encontrar?s a lo largo de tu carrera profesional dentro de una corporaci?n, as? como posibles soluciones y consejos ?tiles para alcanzar tu ?xito profesional. Descubre c?mo dar el salto en tu propia organizaci?n apoy?ndote en la planificaci?n, la organizaci?n, la actitud positiva o el ＜em＞networking＜/em＞ diverso.＜/p＞ ＜p＞Y no te olvides de potenciar tus ＜em＞power skills＜/em＞ y de no perder nunca tu curiosidad por seguir aprendiendo.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 1,700円 |
 An?lise da expans?o da marca de uma varejista multinacional americana e de uma empresa de exporta??o de Carna?ba do Brasil do Estado do Cear? no com?rcio internacional【電子書籍】[ Kaline Mariele Sant'Ana Monteiro ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞O mercado, frente ? concorr?ncia, faz com que as empresas se posicionem para permanecerem no com?rcio internacional. Dessa forma, a??es estrat?gicas s?o executadas atrav?s da expans?o da marca, diversifica??o de produtos e servi?os, investimentos no territ?rio internacional, uso de recursos tecnol?gicos, entre outros. Embora nem todos tenham o seu reconhecimento, algumas se destacam, como ? o caso de uma varejista multinacional americana e da Carna?ba do Brasil LTDA, principalmente no per?odo pand?mico, quando houve uma recess?o econ?mica. O objetivo da pesquisa foi analisar as estrat?gias adotadas para a expans?o da marca da varejista multinacional americana, assim como pela sociedade empres?ria exportadora de carna?ba no com?rcio exterior durante a pandemia. A pesquisa ? classificada como qualitativa, descritiva, do tipo estudo de caso, realizada a partir de documentos e com a aplica??o de um roteiro semiestruturado. Os principais resultados apontam que a Carna?ba do Brasil LTDA optou por se manter em seu cat?logo de produtos, j? que h? um reconhecimento not?rio do interesse do mercado internacional na carna?ba, mesmo ap?s d?cadas de atua??o no setor, enquanto a varejista multinacional americana investiu na diversifica??o do seu portf?lio e usou a internet para crescer, especialmente, no mercado internacional. Conclui-se que a expans?o da marca foi relevante para as empresas, ainda que cada uma tenha aplicado estrat?gias diferentes para crescerem em seus respectivos mercados.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 1,600円 |
 United Kingdoms Multinational Union States in Europe and Beyond, 1800-1925【電子書籍】[ Alvin Jackson ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞The United Kingdom has been weakening, and this book helps to explain why. Alvin Jackson examines the UK in the light of the experience of similar union states elsewhere, offering the first sustained comparative study across the long 19th century and beyond. The UK was not in fact the only self-styled 'united kingdom' of the time: Jackson argues strikingly that Britain exported the idea of union through the advocacy or encouragement of other multinational united kingdoms at the beginning of the 19th century. The work is distinctive in its geographical breadth. Jackson draws together the histories of Ireland, Scotland, Wales, and England and explores the links between them and Sweden-Norway, the united Netherlands, Austria-Hungary, and Canadaーand many other polities across the globe. ＜em＞United Kingdoms＜/em＞ looks too at the institutions and agencies affecting the strength of unionーfrom monarchy, aristocracy, and religion through to class, money, and violence. Jackson offers new overarching arguments about the origins and survival of all union states, and in doing so, sheds new light on the particular history and condition of the UK.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 5,950円 |
 The Effect of Multinational Enterprises on Climate Change Supply Chain Emissions, Green Technology Transfers, and Corporate Commitments【電子書籍】[ Victor Steenbergen ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞Multinational enterprises (MNEs) provide both a fundamental risk to and an opportunity for climate change mitigation. The climate ambitions of MNEs will affect the environmental performance of countries around the world. As a leading actor, proactive MNEs can impose sustainability standards or encourage green technology transfers that, in some cases, could affect millions of producers and accelerate the climate transition. However, obstructive MNEs may equally hold back any progress to reduce a country's emissions via inaction or by actively resisting, obstructing, or lobbying against change. The objective of this report is to study the effect of MNEs on climate change. Toward this goal, the report reviews the latest available data, conducts new empirical analysis, and summarizes pioneering literature. The report answers four key questions related to the relationship between MNEs and climate change: 1) What effect do MNEs currently have on climate change, both through their own activities and through the emissions of their broader supply chains?; 2) How do MNEs shape the potential transfer of green technologies to domestic firms, and how do different types of interactions with MNEs stimulate such technology transfers?; 3) How committed are leading MNEs currently to transitioning their supply chains to net-zero emissions by 2050, and do they have long-, medium-, and short-range strategies to realize this?; 4) What types of policies can influence MNEs' effects on climate change?＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 5,209円 |
 Multinational Corporations in West Africa Building Decentralized Partnerships【電子書籍】[ Souleymane Doumbia ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞This book investigates the relationship that Multinational Corporations form with Local Authorities and governments in West Africa. It argues that informal partnerships at the local level can provide significant socioeconomic benefits to communities and overcome shortfalls in state provision of infrastructure and collective goods and services.＜/p＞ ＜p＞Drawing on in-depth case studies in Niger, Ghana and Liberia, the book demonstrates that Decentralized Partnerships benefit from lower transaction costs while maintaining profitability and investment protection, whereas in formal relationships between multinationals and local government, asset specificity and uncertainty are high. By complying with informal rules, which are in many ways just as restrictive as formal rules, Multinational Corporations can adapt and acculturate themselves, become actors of territorial authorities and can get around the incompleteness of the contract that binds them to the state.＜/p＞ ＜p＞Reflecting on a range of local projects (educational, infrastructural, health, micro-financial, entrepreneurial), this book provides a rich and detailed assessment of the interactions between Local Authorities and Multinational Firms.＜/p＞ ＜p＞The book will be useful to upper-level students and researchers across the fields of economics, business, sociology, anthropology and African studies as well as to development practitioners and regional and international organizations with interest in the functioning of Multinational Corporations in local environments.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 8,953円 |
 Multinational Military Forces In The Global South: Isodependence And The Quest For Autonomy【電子書籍】[ Mat?as Ferreyra ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞This book examines multinational military forces in the Global South and their connections with the global diffusion phenomenon of multinational military cooperation. In the 21st century, three international military organizations with standing headquarters in the Global South have emerged in the field of military operations. These are the Southern Cross Peace Force in Latin America, the Africa Standby Force in Africa, and the Peninsula Shield Force in the structures of the Gulf Cooperation Council countries. Yet the scholarly literature on multinational operations has given little attention to these organizations and is mostly focused on the Western hemisphere, particularly on European military organizations. So far, military organizations led by peripheral countries in the Global South have been neglected in systematic and comparative analyses. This book seeks to address this gap and use a novel comparative framework to examine inter-organizational differences and similarities in these three important cases. It aims to provide a gateway for theoretical growth now and for future studies, in the Global South and elsewhere. The book demonstrates that, in a global field of military management dominated by standards and resources from central countries, the phenomena of organizational isomorphism and external dependence tend to interweave in the formation of multinational forces in the Global South. A common condition is analyzed through case studies: isodependence. From historical, critical, and postcolonial studies, the book explores how the epistemic autonomy to conduct such force models in the peripheries is constrained in the context of a security geoculture whereby specific attributions, knowledge, and security functions have been unevenly distributed in the modern world system. This book will be of great interest to researchers of military studies, security studies, sociology and conflict studies, and IR in general.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 1,900円 |
 Tort Liability in Multinational Corporate Groups A Comparative Analysis with Particular Focus on Turkey【電子書籍】[ P?nar Kara ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞Multinational corporate groups are important actors in today’s global economy, with the power to impact the masses through their activities. National legal systems, which usually have no extraterritorial authority, remain insufficient to regulate the activities of multinational corporate groups, which operate worldwide, not only in the countries where the parent companies reside (home country), but also in countries where the subsidiaries operate (host countries). The mentioned lack of an effective legislation leads to an unjust imbalance ? to the benefit of multinational corporate groups and to the detriment, especially, of involuntary creditors, such as tort victims of corporate activities, which predominantly concern human rights abuses and environmental violations. Against this backdrop, the book firstly assesses the position of multinational corporate groups in international law and then discusses potential reforms to corporate law that would allow for a multi-stakeholder approach. It analyses certain aspects of Turkish tort law that could potentially accommodate liability claims against the parent companies of multinational corporate groups for damage incurred due to their transnational subsidiaries’ activities (referred to as ‘foreign direct liability’ in legal doctrine). To this end, the potential legal grounds of fault liability and strict liability are assessed under Turkish law, with a particular focus on the duty of care, in comparison with the corresponding case law in the UK and the Netherlands. Mandatory human rights due diligence is also analysed with a view to proposing a new regulation in Turkish law. Lastly, the aspects of foreign direct liability claims related to private international law are assessed in order to answer the questions of jurisdiction and applicable law within the scope of a comparative legal study.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 19,447円 |
 【中古】【未使用・未開封品】BIRKENSTOCK Zurich Unisex Yellow Multi Natural Sandals 43 AJIMURA-SHOP | 【中古】【未使用・未開封品】BIRKENSTOCK Zurich Unisex Yellow Multi Natural Sandals 43【メーカー名】【メーカー型番】【ブランド名】BIRKENSTOCK(ビルケンシュトック) クロッグ, ホワイトデー特集 - ファッションギフト, Amazon Fashion, ビルケンシュトック 靴, ビルケンシュトック レディース, ビルケンシュトック シューズ 【商品説明】BIRKENSTOCK Zurich Unisex Yellow Multi Natural Sandals 43【注意】こちらは輸入品となります。当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品を 受付けております。こちらは当店海外ショップで一般の方から買取した未使用・未開封品です。買取した為、中古扱いとしております。他モールとの併売品の為、完売の際はご連絡致しますのでご了承ください。ご注文からお届けまで1、ご注文⇒ご注文は24時間受け付けております。2、注文確認⇒ご注文後、当店から注文確認メールを送信します。3、当店海外倉庫から当店日本倉庫を経由しお届けしますので10〜30営業日程度でのお届けとなります。4、入金確認⇒前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。5、出荷⇒配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。6、到着⇒出荷後、1〜3日後に商品が到着します。 ※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。お電話でのお問合せは少人数で運営の為受け付けておりませんので、メールにてお問合せお願い致します。営業時間 月〜金 10:00〜17:00お客様都合によるご注文後のキャンセル・返品はお受けしておりませんのでご了承下さい。 | 92,000円 |