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商品	説明	価格
Theories of the Multinational Firm A Multidimensional Creature in the Global Economy, Third Edition【電子書籍】[ Mats Forsgren ] 楽天Kobo電子書籍ストア	Used internationally at undergraduate and postgraduate level, this highly successful textbook presents, analyses and compares six different theories of the multinational firm that have dominated the research in international business during the last four decades.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	5,342円
Emerging Multinationals in Emerging Markets【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Why have so many firms in emerging economies internationalized quite aggressively in the last decade? What competitive advantages do these firms enjoy and what are the origins of those advantages? Through what strategies have they built their global presence? How is their internationalization affecting Western rivals? And, finally, what does all this mean for mainstream international business theory? In Emerging Multinationals in Emerging Markets, a distinguished group of international business scholars tackle these questions based on a shared research design. The heart of the book contains detailed studies of emerging-market multinationals (EMNEs) from the BRIC economies, plus Israel, Mexico, South Africa, and Thailand. The studies show that EMNEs come in many shapes and sizes, depending on the home-country context. Furthermore, EMNEs leverage distinctive competitive advantages and pursue distinctive internationalization paths. This timely analysis of EMNEs promises to enrich mainstream models of how firms internationalize in today's global economy.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	7,050円
Doing Business In The New Iraq Practical Considerations for Multinational Businesses Expanding into Iraq【電子書籍】[ Donna Marsh ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Iraq, with its educated, sophisticated and relatively wealthy population, has been effectively off limits to most outsiders for the past 30 years. However, with the scaling down of violent activity and the establishment of a new, albeit fragile government, many multinational companies are giving serious consideration to setting up a presence in this market. This book provides cultural and business intelligence for all organisations who are considering doing business in Iraq. All of the practical issues of working in this exciting yet challenging environment are addressed, from safety issues to establishing reliable business partners, and including thoughts about the future. It includes: - A brief overview of Iraq - geography, demographics, structure, economy,weather - Religious demographics in Iraq, and their effect on business and other practicalities - Travelling to Iraq - practical and regional considerations - How to communicate effectively in Iraq - Getting down to business and achieving business goals - The impact of globalisation in Iraq and throughout the greater Middle East＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,388円
International Transfer of Knowledge in Multinational Enterprises. The Role of International Human Resource Management in Transferring Tacit Knowledge Across Borders【電子書籍】[ Agnieszka Osiecka ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Diploma Thesis from the year 2001 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1.0 (A), European University Viadrina Frankfurt (Oder) (FB BWL), 236 entries in the bibliography, language: English, abstract: In the world of today, business is no longer limited by national boundaries. The majority of the world's large corporations perform a significant portion of their activities outside their home countries. The rapidly emerging global economy creates numerous opportunities for businesses to expand their revenues, drive down their costs and boost their profits. At the same time, markets have become fierce battlegrounds where firms have to fight aggressively for market share with domestic and foreign competitors. It is commonly accepted that one of the primary sources for competitive advantage of multinational enterprises (MNEs) in this globalized business environment is their ability to transfer superior knowledge at the international level1 and to create a 'learning organization'2. To succeed, or at least survive, in the global market-place, organizations need to adapt quickly to the changing environment and must commit themselves to permanent learning. This paper presents a general overview of the process of international knowledge transfer within multinational enterprises. It deals with the problems of organizational knowledge creation and sharing. A particular emphasis is placed on the implications for international human resource management practices in managing the international transfer of employees, since global assignments are recognized hierin as the most important mechanism of transferring tacit knowledge3 across borders. As the sharing of easily codifiable knowledge is relatively easy to manage, the means of transferring it are not focused on in this study. [...] 1 See, for instance, Kogut, B. and Zander, U. (1992): 'Knowledge of the Firm, Combinative Capabilities, and the Replication of Technology', Organizational Science, Vol. 3, No. 3, pp. 383-397; Kogut, B. and Zander, U. (1993): 'Knowledge of the Firm and the Evolutionary Theory of the Multinational Corporation', Journal of International Business Studies, Vol. 24, pp. 625-645; Bj?rkman, I. and Forsgren, M. (1997): 'The Nature of the International Firm. Nordic Contributions to International Business Research', Handelshojskolens Forlag, p. 71. 2 See, for instance, Garvin, D.A. (1993): 'Building a Learning Organization', Harvard Business Review, July/August, pp. 78-91. For definition of the learning organization see p. 23. 3 For definition of the tacit knowledge see p. 22.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,258円
The Changing Face of Multinationals in South East Asia【電子書籍】[ Tim Andrews ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞This book examines how and why corporate strategy, structure and culture is continuing to change markedly in South East Asia. Among the issues that have forced widespread changes in the region are the economic meltdown, the growth in electronic technology, regional market integration, changing levels of education, business process standardisation a＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	8,945円
Leading Global Diversity, Equity, and Inclusion A Guide for Systemic Change in Multinational Organizations【電子書籍】[ Rohini Anand ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞This book offers five proven principles so multinational companies can advance diversity, equity, and inclusion with a nuanced understanding of local contexts across countries and cultures.＜/p＞＜p＞It's easy to fall into the trap of using a single-culture worldview when implementing global DEI in organizations. But what makes DEI change efforts successful in one country may have opposite, unintended consequences in another. How do companies find the right balance between anchoring their efforts locally while pushing for change that may disrupt existing power dynamics?＜/p＞＜p＞This is the question at the heart of global DEI work. Along with practical advice and examples, Rohini Anand offers five overarching principles derived from her own experience leading global DEI transformation and interviews with more than sixty-five leaders to provide a through line for leading global DEI transformation in divergent cultures.＜/p＞＜p＞Local relevanceーunderstanding markets and acknowledging local beliefs, regulations, and historyーis essential for global success. This groundbreaking book explicitly details how to take local histories, laws, and practices into account in DEI transformation work while promoting social justice worldwide.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	3,256円
Cei care schimb? jocul Cum g?ndesc, decid ?i ac?ioneaz? antreprenorii rom?ni care se bat cu multina?ionale【電子書籍】[ Andreea Ro?ca ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜em＞Cei care schimb? jocul＜/em＞ este prima carte care vorbe?te despre mecanismele ?i procesele de decizie ale primei genera?ii de antreprenori rom?ni de dup? de?ertificarea comunist?.＜/p＞＜p＞Ve?i citi ?n aceast? carte despre Drago? Petrescu (City Grill, Caru’ cu Bere), Mihai Marcu (MedLife), Vasile Armenean (Betty Ice), Drago? ?i Adrian Pav?l (Dedeman), Adrian Mihai, Felix P?tr??canu ?i Neculai Mihai (Fan Courier), Dan ?ucu (Mobexpert), Florin ?i M?riuca Talpe? (Bitdefender ?i Softwin).＜/p＞＜p＞Pove?tile din aceast? carte sunt despre c??iva oameni care, la un moment dat al vie?ii lor, au pornit pe propriul drum. Niciunul dintre ei nu a avut, la ?nceput, cine-?tie-ce capital de pornire. To?i au luat-o de jos ?i foarte jos ? de la venituri care ?n cel mai bun caz ajungeau de la o lun? la alta, de la o pr?v?lie de c??iva metri p?tra?i, de la o tarab?, de la ,,compania de la noi din sufragerie“. Niciunul n-avea habar, c?nd a pornit, cum se fac afacerile. Au ?nceput f?r? mentori care s?-i fereasc? de decizii gre?ite, f?r? MBA-uri, f?r? c?r?i de afaceri pe noptier?. ?i niciunul n-a ?tiut exact, c?nd a pornit construc?ia propriului joc, cum va ar?ta toat? povestea peste 10-15-20 de ani.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,467円
【送料無料】ジュエリー・アクセサリーシーシェルクリスタルアクリルビーズステートメントマルチナッパコットンカラーdichiarazione lungo sea shell, cristallo e perline in acrilico con collo multi nappa hokushin	dichiarazione lungo sea shell, cristallo e perline in acrilico con collo multi nappa cotoneシーシェルクリスタルアクリルビーズステートメントマルチナッパコットンカラー※注意※NYからの配送になりますので2週間前後お時間をいただきます。人気の商品は在庫が無い場合がございます。ご了承くださいませ。サイズの種類の商品は購入時の備考欄にご希望のサイズをご記載ください。　携帯メールでの登録ですと楽天からのメールが届かない場合がございます。	18,980円
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【送料無料】ジャックアンドジョーンズメンズトランクスアンダーウェア Jack & Jones 3 pack floral briefs in multi Navy Blazer ReVida 楽天市場店	■ボトムスサイズ USサイズ表記｜ウエスト XXS(27inc) ｜ 68cm XS(28-29inc) ｜ 71-74cm S(30-31inc) ｜ 76-79cm M(32-33inc) ｜ 81-84cm L(34-35inc) ｜ 86-89cm XL(36-37inc) ｜ 91-94cm XXL(38-39inc)｜ 97-99cm XXXL(40inc) ｜ 102cm ■ブランド Jack & Jones (ジャックアンドジョーンズ)■商品名 Jack & Jones 3 pack floral briefs in multi■商品は海外よりお取り寄せの商品となりますので、お届けまで10日-14日前後お時間頂いております。 ■ブランド・商品・デザインによって大きな差異がある場合があります。 ■あくまで平均的なサイズ表ですので「目安」として参考にしてください。 ■お届けの商品は1枚目のお写真となります。色展開がある場合、2枚目以降は参考画像となる場合がございます。 ■只今、一部を除くすべて商品につきまして、期間限定で送料無料となります。 ※沖縄・離島・一部地域は追加送料(3,300円)が掛かります。	14,980円
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【中古】 Bargaining With Multinationals: The Investment of Siemens and Nissan in North-East England / Henry Bernard Loewendahl / H. Loewendahl / Palgrave Macmillan [ハードカバー]【メール便送料無料】【あす楽対応】もったいない本舗　楽天市場店	著者： H. Loewendahl出版社：Palgrave Macmillanサイズ：ハードカバーISBN-10：0333948130ISBN-13：9780333948132■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。	8,468円
洋書 International Human Resource Management in South Korean Multinational Enterprises Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	26,592円
Advances in Comparative Survey Methods Multinational, Multiregional, and Multicultural Contexts (3MC)【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜strong＞Covers the latest methodologies and research on international comparative surveys with contributions from noted experts in the field＜/strong＞＜/p＞＜p＞＜em＞Advances in Comparative Survey Methodology＜/em＞ examines the most recent advances in methodology and operations as well as the technical developments in international survey research. With contributions from a panel of international experts, the text includes information on the use of Big Data in concert with survey data, collecting biomarkers, the human subject regulatory environment, innovations in data collection methodology and sampling techniques, use of paradata across the survey lifecycle, metadata standards for dissemination, and new analytical techniques.＜/p＞＜p＞This important resource:＜/p＞＜ul＞＜li＞Contains contributions from key experts in their respective fields of study from around the globe＜/li＞＜li＞Highlights innovative approaches in resource poor settings, and innovative approaches to combining survey and other data＜/li＞＜li＞Includes material that is organized within the total survey error framework＜/li＞＜li＞Presents extensive and up-to-date references throughout the book＜/li＞＜/ul＞＜p＞Written for students and academic survey researchers and market researchers engaged in comparative projects, this text represents a unique collaboration that features the latest methodologies and research on global comparative surveys.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	16,431円
Creating Participatory Dialogue in Archaeological and Cultural Heritage Interpretation: Multinational Perspectives【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞This volume examines evolving trends and transnational perspectives on public interpretation of archaeological and cultural heritage, as well as levels of communication, from local to regional, national and international. It is presented in the context of the evolution of cultural heritage studies from the 20th century “expert approach” to the 21st century “people-centered approach,” with public participation and community involvement at all phases of the decision-making process. Our premise is not just about bringing in community members to be partners in decision making processes; some projects are being initiated by the community--not the heritage experts. In some instances, community members are central in initiating and bringing about change rather than the archaeologists or heritage specialists. In several cases in the book, descendants take the lead in changing heritage narratives.＜/p＞＜p＞The book addresses several central questions: Do these actions represent new emphases, or more fundamental pedagogical shifts, in interpretation? Are they resulting in more effective interpretation in facilitating emotional and intellectual connections and meanings for audiences? Are they revealing silenced histories? Can they contribute to, or help mediate, dialogues among a diversity of cultures? Can they be shared experiences as examples of good practice at national and international levels? What are the interpretation and presentation challenges for the future?＜/p＞＜p＞Cultural heritage, as an expression of a diversity of cultures, can be an important mediator between pasts and futures. In the past, people in power from the dominant ethnic, racial, socio-economic, gender, and religious groups determined the heritage message. Minorities were often silenced; their participation in the building and growth of a city, county, or nation’s history was overlooked. New philosophical/methodological trends in public interpretation are reshaping the messages delivered at archaeological/cultural heritage sites worldwide. The role of the experts, as well as the participatory engagement of audiences and stakeholders are being redefined and reassessed. This book explores these processes, their results and effects on the future.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	17,016円
Clusters in Automotive and Information & Communication Technology Innovation, Multinationalization and Networking Dynamics【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Information & communication technology (ICT) and the automotive sector are two of the most important industries in the EU and the US. The EU’s eastern expansion and economic globalization have reinforced competition on the one hand; on the other hand the importance of outsourcing and off-shoring has increased. Against this background the intensification of innovation dynamics becomes crucial ? and with them the role of regional innovation clusters. The analysis examines seven regions and six EU countries. The focus is on cluster and network dynamics in both industries, as regional ICT clusters are playing an increasingly central role in many European regions. Specialization and structural change in the automotive sector are highlighted, and new strategic approaches for multinational companies and changes in policy options are identified.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	12,154円
Multinational Corporations and the Emerging Network Economy in Asia and the Pacific【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Multinational Corporations and the Emerging Network Economy in Asia and the Pacific delves into the ongoing rise of a global economy anchored in a web of inter-firm production networks and the role played by multinational corporations in the process. It considers the strategies and business models corporations have adopted lately to face today’s highly competitive global markets, especially outsourcing and offshoring, focusing on the modalities observed in Asia Pacific and the Pacific Rim at large.＜/p＞＜p＞Since their inception, corporations have undergone a series of fundamental changes; each has corresponded to a given era of industrial development and has given rise to a particular type of government policy response. The book addresses these timely issues and other such as the transformation of global production networks into global innovation networks, the link between corporate and national innovation strategies and movement up the global production value chain, and the fragmentation of production and the resulting increase in component and sub-assembly trade in the region. It also takes up the emergence of multinational corporations from developing countries and the efforts aimed at forging basic rules of corporate social responsibility and developing sound institutions for building a working framework of corporate governance in the Pacific.＜/p＞＜p＞Written by some of the region’s most eminent and influential economists and political scientists, this volume will appeal to students and scholars working in the field of Asia Pacific studies as well as to businesspersons and policymakers taking decisions in the region.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	9,346円
International Leadership in Medizintechnikunternehmen mit multinationaler Vertriebsorganisation【電子書籍】[ Reiner S. Bandorf ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, , Veranstaltung: Intercultural Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit `International Leadership am Beispiel von Medizintechnikunternehmen mit internationaler Vertriebsorganisation´ betrachtet die F?hrungsaufgabe international t?tiger Manager unter dem Blickwinkel zunehmender Globalisierung. Sie untersucht, welche F?hrungsfertigkeiten erforderlich sind, um m?gliche Synergien auszusch?pfen, die in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene und in multikulturellen Teams liegen. Dazu werden die theoretischen Grundlagen und ma?geblichen Forschungsergebnisse zu International Leadership und Intercultural Management analysiert. Danach erfolgt eine kritische Betrachtung der Herausforderungen, denen F?hrungskr?fte bei der F?hrung von international organisierten, virtuellen Teams gegen?berstehen. Die Zielsetzung der Arbeit ist es, einen ?berblick ?ber den Stand der Forschung zum Thema International Leadership zu erlangen und eine angemessene Auswahl an F?hrungskonzepten zu konkretisieren. Hieraus werden die im anschlie?enden empirischen Bestandteil der Thesis zu ?berpr?fende Forschungsfragen und Hypothesen abgeleitet. Der empirische Teil der Arbeit konzentriert sich auf die Analyse bestehender und Erforschung zuk?nftig geeigneter Vorgehensweisen f?r International Leadership und fokussiert dabei auf die F?hrung von dezentral aufgebauten Vertriebsorganisationen im Branchensegment Medizintechnik. Hierzu wird eine Stichprobe von im Personalwesen t?tigen Mitarbeiter und F?hrungskr?fte in diesem Segment zu International-Leadership-Konzepten in ihren Unternehmen befragt. Es wird im Besonderen untersucht, wie die Unternehmen ihre F?hrungskr?fte und Mitarbeiter auf die internationale Zusammenarbeit vorbereiten und die Interaktion, auch ?ber geografische Grenzen, unterschiedliche Zeitzonen, verschiedene Kulturen und differierende Organisationsformen hinweg, unterst?tzen. Dabei werden sowohl die Auswirkungen von Internationalit?t im Zusammenspiel von F?hrungskr?ften und Mitarbeitern, als auch begleitende Ma?nahmen wie interkulturelle Seminare, Team-Workshops, Mentoren-Programme etc. begutachtet. Im Anschluss daran werden die Ergebnisse im Rahmen eines Fazits mit Empfehlungen f?r das International Leadership zusammengefasst.＜/p＞＜p＞Reiner S. Bandorf, MBA, MSc ist als Leiter Vertrieb im Branchensektor Dental- und Medizintechnik t?tig und ein erfahrener Experte mit umfassenden Qualifikationen in den Bereichen Vertriebsreorganisation und -steuerung. Als Fachbuchautor und Key-Note-Speaker gilt er auf allen Managementebenen als kompetenter Gespr?chspartner und forscht in den Bereichen International Sales und Distance Leadership. Nach seiner kaufm?nnischen Ausbildung und einem betriebswirtschaftlichen Studium war Reiner S. Bandorf mehr als 10 Jahre international erfolgreich f?r die Schweizer Unternehmensberatung Bernd Remmers AG und die zur amerikanischen Miller Heiman Group geh?rende Achieve Global GmbH in den Bereichen Vertriebs-, Personal- und F?hrungskr?fteentwicklung t?tig, um im Anschluss die Leitung der Vertriebsorganisation bei einem seiner Beratungsklienten zu ?bernehmen. Ein Postgraduate Executive MBA-Studium an der University of Wales, Cardiff und ein Masterstudium an der IPE Management School, Paris vervollst?ndigen seine akademischen Ausbildung.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,005円
洋書 Paperback, Fighting the Wrong Enemy: global Activists and Multinational Enterprises (Praeger Special Studies in U.S, Economic, Social, and Political Issues) Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	5,604円
Allies in Air Power A History of Multinational Air Operations【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞In the past century, multinational military operations have become the norm; but while contributions from different nations provide many benefitsーfrom expanded capability to political credibilityーthey also present a number of challenges. Issues such as command and control, communications, equipment standardization, intelligence, logistics, planning, tactics, and training all require consideration. Cultural factors present challenges as well, particularly when language barriers are involved.＜/p＞＜p＞In ＜em＞Allies in Air Power,＜/em＞ experts from around the world survey these operations from the birth of aviation to the present day. Chapters cover conflicts including World War I, multiple theaters of World War II, the Korean War, the Vietnam War, the Gulf War, Kosovo, the Iraq War, and various United Nations peacekeeping missions. Contributors also analyze the role of organizations such as the UN, NATO, and so-called "coalitions of the willing" in laying the groundwork for multinational air operations.＜/p＞＜p＞While multinational military action has become commonplace, there have been few detailed studies of air power cooperation over a prolonged period or across multiple conflicts. The case studies in this volume not only assess the effectiveness of multinational operations over time, but also provide vital insights into how they may be improved in the future.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,807円
Mexican Multinationals Building Multinationals in Emerging Markets【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Over the past two decades, emerging market multinationals have become an important force in international business. This book provides a better understanding of the actions and strategies used by firms from mid-sized emerging markets to upgrade their capabilities and become successful multinationals. It is the first book to provide an in-depth look at Mexican multinationals, or 'Multimexicans'. These include some of the leading firms in the world, such as the construction materials producer Cemex and the tortilla maker Grumasa, as well as smaller but innovative firms such as the theme park Kidzania and the cinema multicomplex Cinepolis. This comprehensive analysis contains case studies written by local industry experts on these and other firms, across twenty-two industries. The lessons drawn will be of interest to researchers, students, and consultants, as well as managers and executives of firms in other emerging markets looking to upgrade capabilities and expand abroad.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	3,738円
Multinationals in Latin America Case Studies【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞The book deals with cases about the impact of, and interaction between, the different Latin American cultural, economic, legal, and political settings on activities, strategies, structures and decision-making processes of MNCs. The cases focus on business processes, settings and organizational behavior in Latin America.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	12,154円
【中古】【輸入品・未使用】Multinational Enterprises and Host Country Development (World Scientific Studies in International Economics) ムジカ＆フェリーチェ楽天市場店	【中古】【輸入品・未使用】Multinational Enterprises and Host Country Development (World Scientific Studies in International Economics)【メーカー名】World Scientific Pub Co Inc【メーカー型番】【ブランド名】World Scientific Publishing Company【商品説明】Multinational Enterprises and Host Country Development (World Scientific Studies in International Economics)当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品を受付けております。こちらは海外販売用に買取り致しました未使用品です。買取り致しました為、中古扱いとしております。他モールとの併売品の為、完売の際はご連絡致しますのでご了承下さい。速やかにご返金させて頂きます。ご注文からお届けまで1、ご注文⇒ご注文は24時間受け付けております。2、注文確認⇒ご注文後、当店から注文確認メールを送信します。3、配送⇒当店海外倉庫から取り寄せの場合は10〜30日程度でのお届けとなります。国内到着後、発送の際に通知にてご連絡致します。国内倉庫からの場合は3〜7日でのお届けとなります。　※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。お電話でのお問合せは少人数で運営の為受け付けておりませんので、メールにてお問合せお願い致します。営業時間　月〜金　10:00〜17:00お客様都合によるご注文後のキャンセル・返品はお受けしておりませんのでご了承下さい。	36,472円
Gendered Capitalism Sewing Machines and Multinational Business in Spain and Mexico, 1850-1940【電子書籍】[ Paula De La Cruz-Fern?ndez ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜em＞Gendered Capitalism: Sewing Machines and Multinational Business in Spain and Mexico, 1850＜/em＞?＜em＞1940＜/em＞ is a history of the gendered corporation, a study that examines how ideas and ideals about domesticity and the cultures of sewing and embroidery, being gender-specific, shaped the US-headquartered Singer Sewing Machine Company’s operations around the world. In contrast to production-driven and culture-neutral analyses of the multinational enterprise, this book focuses on both the supply and the demand side to argue that consumers and the cultural worlds of thoseーmainly womenーusing the sewing machine for personal purposes or for the market shaped corporate organization.＜/p＞＜p＞This book is a global history of Singer, but it also focuses on the cases of Spain and Mexico to highlight nations where the sewing machine multinational never established manufacturing operations. ＜em＞Casa Singer＜/em＞ was a mostly profitable and a long-term selling and marketing operation in both countries. ＜em＞Gendered Capitalism＜/em＞ demonstrates that local Spanish and Mexican agents, both men and women, developed and expanded Singer’s selling system to the extent that the multinational company was seen as domestic, both in the location sense, and because of its focus on the private sphere of the home. By bringing the cases of Spain and Mexico, and the cultural, everyday realm of practices related to sewing and embroidery that the sewing machine was part of, to the center of the study of international business, ＜em＞Gendered Capitalism＜/em＞ further reveals the layers of complexities and multitudes that conform the history of global capitalism.＜/p＞＜p＞This book will be of interest to readers and scholars in the fields of business history, economic cultural history, management studies, international business, women’s history, gender studies, and the history of technology.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	6,675円
Multinational Maids Stepwise Migration in a Global Labor Market【電子書籍】[ Anju Mary Paul ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Multinational Maids offers an in-depth investigation into the international migrations of Filipino and Indonesian migrant domestic workers. The author taps on her rigorous study of more than 1,200 subjects' migration trajectories to reveal how these migrants work in a series of overseas countries to improve their lives and, in some cases, seek permanent residence in another country. Challenging the portrayal of Asian migrant domestic workers as victims of globalization, Multinational Maids reveals migrants' agency and strategic thinking under conditions of constraint. At the market level, the establishment of guestworker programmes for migrant domestic workers in multiple countries has created a global labor market. A transnational diaspora shapes migrants' evolving destination imaginaries, while manpower recruitment and placement agencies create transnational mobility structures. In addition, differing destination hierarchies and degrees of access to resources lead to the adoption of divergent stepwise trajectories. Written in an accessible manner, Multinational Maids appeals to migration scholars, policymakers, activists and students.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	5,019円
Interkulturelles Mentoring made in Germany Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen【電子書籍】[ Viola Voigt ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Viola Voigt leistet einen Beitrag zur Konzeption des Cultural Diversity Managements, das in Deutschland im internationalen Vergleich r?ckst?ndig ist. Dazu wird das Instrument interkulturelles Mentoring mit Bezug auf multinationale Unternehmen am Standort Deutschland untersucht. Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversit?t zu erh?hen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen ?ffnungsprozesses zu ver?ndern ? so dass Abgrenzungsmechanismen gegen?ber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,800円
The Operations of Chinese Infrastructure Multinationals in Africa Mediating Two Development Processes【電子書籍】[ Yuxuan Tang ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞The book aims to analyse and evaluate the strategic positioning of China’s participation in terms of firm-level performance in the generation of infrastructure capacity in African countries. Africa counts among its development challenges a major bottleneck of infrastructure capacity and shortage of investable capital. China’s long period of high growth generates the strengths to secure availability of energy from Africa by enhancing infrastructure provision for the region. To achieve this complementary macro-level development, beyond the traditional dimension of infrastructure provision (ODA), Chinese IMNEs become the vital players on the intersection of these processes. Thus this research makes practical and analytical contributions to international business studies and development issues by making concrete the analysis of bilateral development processes from a macro context to a micro level framework (e.g. focusing on ICT and construction sectors), then fitting this into the realworld story. Infrastructure itself is a key element for potential investment and development processes. Therefore, how IMNEs achieve not only exist simply in a way of a commercial-oriented investment, but also in their implications for development and political related issues.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	14,585円
洋書 Paperback, Ethics and Compliance Programs in Multinational Organizations Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	11,951円
Transnational Business Cultures Life and Work in a Multinational Corporation【電子書籍】[ Fiona Moore ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞This volume explores how the idea of 'culture' is used and exploited by transnational managers to further their own ambitions and their companies' strategies for expansion. It thus provides a more complex picture of culture than has previously been presented in business studies, in that it deals with the strategic value of culture within organizations rather than viewing it as a neutral concept and, through using qualitative methodologies, gives us a full picture of the lived experience of culture in a multinational corporation. It also considers the impact of global corporate activity on both national and organizational cultures, as well as looking specifically at the ways in which communications technology is used as a site of conflict and negotiation in business. This book will be an invaluable resource for both researchers and professionals, yielding important new insights into the roles of local and global cultures in the operation of transnational corporations.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	8,945円