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アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値【電子書籍】[ 鈴木仁志 ]

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<p>【内容紹介】<br /> 「退職」や「退職者」という言葉にどのような印象をお持ちでしょうか。<br /> 以前であれば、「退職者=裏切り者」という印象が強かったかもしれません。<br /> しかし、近年では退職者を「アルムナイ」と呼び、良い関係を維持し、「社外の貴重な人的資本」として捉える考え方が急速に広がってきています。</p> <p>アルムナイと良い関係性を構築・維持できれば、イノベーションの創出、顧客基盤の拡大、優秀な人材の獲得・育成、アルムナイ採用など、あらゆる面で企業の競争力を強化する、計り知れない価値を持ちます。<br /> アルムナイと元企業・元同僚(上司)との経済的な年間取引額を「アルムナイ経済圏」として規模を推計すると、年間1兆1,500億円程度という調査結果さえあります(パーソル総合研究所「コーポレート・アルムナイ(企業同窓生)に関する定量調査」2020年)。</p> <p>せっかく築き上げた関係を、その人材の退職によって終わらせてしまうということは、会社と退職者本人、双方にとって大きな損失なのです。</p> <p>アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法ー退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」の実現のステップを学ぶことで、「退職による損失がない社会の実現」に向けた一歩を、一緒に踏み出しませんか。</p> <p>【目次】<br /> 第1章 アルムナイが注目されている理由<br /> 第2章 アルムナイと良い関係を継続できる条件<br /> 第3章 関係構築のステップとポイント<br /> 第4章 つながりを持続させるためのポイント<br /> 第5章 事例:企業から見た企業と個人の新しい関係<br /> 第6章 事例:アルムナイから見た企業と個人の新しい関係<br /> 第7章 つながりの広がりとこれから</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 2,200円

アルムナイ [ 鈴木 仁志 ]

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鈴木 仁志 濱田 麻里 日本能率協会マネジメントセンターアルムナイ スズキ ヒトシ ハマダ マリ 発行年月:2024年10月01日 予約締切日:2024年09月30日 ページ数:256p サイズ:単行本 ISBN:9784800592668 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 2,200円

アルムナイ / 鈴木仁志 【本】

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出荷目安の詳細はこちら 2,200円

アルムナイを味方に変える退職マネジメント【電子書籍】[ アリソン・M・ダグナー ]

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<p>多くの企業が新規採用者を迎え入れて定着させるオンボーディングに力を注ぐ一方で、退職する従業員を送り出すオフボーディングに関して積極的に取り組む企業は数少ない。だが、退職管理のプロセスを間違えば、企業にとって大きな損失になる。なぜならば、退職者が将来、自社の顧客やサプライヤーに変わったり、ニーズに合った優秀な人材を紹介してくれたり、あるいはブーメラン社員として再雇用されて力を発揮してくれたりする可能性を閉ざしてしまうからだ。本書では、適切なオフボーディングプログラムを通じて、長期的価値を創出するための具体的なアプローチを論じる。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2021年9月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 550円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値/鈴木仁志/濱田麻里【1000円以上送料無料】

bookfan 2号店 楽天市場店
著者鈴木仁志(著) 濱田麻里(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年10月ISBN9784800592668ページ数252Pキーワードあるむないこようおこえたつながりがうみだす アルムナイコヨウオコエタツナガリガウミダス すずき ひとし はまだ まり スズキ ヒトシ ハマダ マリ9784800592668内容紹介「退職」や「退職者」という言葉にどのような印象をお持ちでしょうか。以前であれば、「退職者=裏切り者」という印象が強かったかもしれません。しかし、近年では退職者を「アルムナイ」と呼び、良い関係を維持し、「社外の貴重な人的資本」として捉える考え方が急速に広がってきています。アルムナイと良い関係性を構築・維持できれば、イノベーションの創出、顧客基盤の拡大、優秀な人材の獲得・育成、アルムナイ採用など、あらゆる面で企業の競争力を強化する、計り知れない価値を持ちます。アルムナイと元企業・元同僚(上司)との経済的な年間取引額を「アルムナイ経済圏」として規模を推計すると、年間1兆1,500億円程度という調査結果さえあります(パーソル総合研究所「コーポレート・アルムナイ(企業同窓生)に関する定量調査」2020年)。せっかく築き上げた関係を、その人材の退職によって終わらせてしまうということは、会社と退職者本人、双方にとって大きな損失なのです。アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法—退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」の実現のステップを学ぶことで、「退職による損失がない社会の実現」に向けた一歩を、一緒に踏み出しませんか。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。 2,200円

【中古】アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値/日本能率協会マネジメントセンタ-/鈴木仁志(単行本)

VALUE BOOKS
◆◆◆全体的に使用感があります。角折れがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 鈴木仁志、濱田麻里 出版社名 日本能率協会マネジメントセンタ− 発売日 2024年10月10日 ISBN 9784800592668 1,040円

【中古】アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値/日本能率協会マネジメントセンタ-/鈴木仁志(単行本)

VALUE BOOKS
◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 鈴木仁志、濱田麻里 出版社名 日本能率協会マネジメントセンタ− 発売日 2024年10月10日 ISBN 9784800592668 1,337円

【3980円以上送料無料】アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値/鈴木仁志/著 濱田麻里/著

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日本能率協会マネジメントセンター 2,200円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値

ぐるぐる王国FS 楽天市場店
鈴木仁志/著 濱田麻里/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2024年10月サイズ252P 21cmISBNコード9784800592668経営 経営管理 人事アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値アルムナイ コヨウ オ コエタ ツナガリ ガ ウミダス アラタ ナ カチ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/09/30 2,200円

[書籍] アルムナイ【10,000円以上送料無料】(アルムナイ)

ロケットミュージック 楽譜EXPRESS
ジャンル:書籍出版社:日本能率協会マネジメントセンター弊社に在庫がない場合の取り寄せ発送目安:2週間以上解説:「退職」や「退職者」という言葉にどのような印象をお持ちでしょうか。以前であれば、「退職者=裏切り者」という印象が強かったかもしれません。しかし、近年では退職者を「アルムナイ」と呼び、良い関係を維持し、「社外の貴重な人的資本」として捉える考え方が急速に広がってきています。アルムナイと良い関係性を構築・維持できれば、イノベーションの創出、顧客基盤の拡大、優秀な人材の獲得・育成、アルムナイ採用など、あらゆる面で企業の競争力を強化する、計り知れない価値を持ちます。アルムナイと元企業・元同僚(上司)との経済的な年間取引額を「アルムナイ経済圏」として規模を推計すると、年間1兆1,500億円程度という調査結果さえあります(パーソル総合研究所「コーポレート・アルムナイ(企業同窓生)に関する定量調査」2020年)。せっかく築き上げた関係を、その人材の退職によって終わらせてしまうということは、会社と退職者本人、双方にとって大きな損失なのです。アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法 退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」の実現のステップを学ぶことで、「退職による損失がない社会の実現」に向けた一歩を、一緒に踏み出しませんか。こちらの商品は他店舗同時販売しているため在庫数は変動する場合がございます。10000円以上お買い上げで送料無料です。 2,200円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値

ぐるぐる王国 楽天市場店
鈴木仁志/著 濱田麻里/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2024年10月サイズ252P 21cmISBNコード9784800592668経営 経営管理 人事商品説明アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値アルムナイ コヨウ オ コエタ ツナガリ ガ ウミダス アラタ ナ カチ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/09/30 2,200円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値 鈴木仁志/著 濱田麻里/著

ドラマ×プリンセスカフェ
■ISBN:9784800592668★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルアルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値 鈴木仁志/著 濱田麻里/著ふりがなあるむないこようおこえたつながりがうみだすあらたなかち発売日202410出版社日本能率協会マネジメントセンターISBN9784800592668大きさ252P 21cm著者名鈴木仁志/著 濱田麻里/著 2,200円

アルムナイ / 日本能率協会マネジメントセンター

島村楽器 楽譜便
評論・エッセイ・読み物・その他【詳細情報】「退職」や「退職者」という言葉にどのような印象をお持ちでしょうか。以前であれば、「退職者=裏切り者」という印象が強かったかもしれません。しかし、近年では退職者を「アルムナイ」と呼び、良い関係を維持し、「社外の貴重な人的資本」として捉える考え方が急速に広がってきています。アルムナイと良い関係性を構築・維持できれば、イノベーションの創出、顧客基盤の拡大、優秀な人材の獲得・育成、アルムナイ採用など、あらゆる面で企業の競争力を強化する、計り知れない価値を持ちます。アルムナイと元企業・元同僚(上司)との経済的な年間取引額を「アルムナイ経済圏」として規模を推計すると、年間1兆1,500億円程度という調査結果さえあります(パーソル総合研究所「コーポレート・アルムナイ(企業同窓生)に関する定量調査」2020年)。せっかく築き上げた関係を、その人材の退職によって終わらせてしまうということは、会社と退職者本人、双方にとって大きな損失なのです。アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法—退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」の実現のステップを学ぶことで、「退職による損失がない社会の実現」に向けた一歩を、一緒に踏み出しませんか。・鈴木 仁志・版型:A5・総ページ数:256・ISBNコード:9784800592668・出版年月日:2024/10/01【島村管理コード:15120240928】 2,200円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値 鈴木仁志 著 濱田麻里 著

トップカルチャーnetクラブ
日本能率協会マネジメントセンター 2,200円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値/鈴木仁志/濱田麻里【3000円以上送料無料】

bookfan 1号店 楽天市場店
著者鈴木仁志(著) 濱田麻里(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年10月ISBN9784800592668ページ数252Pキーワードあるむないこようおこえたつながりがうみだす アルムナイコヨウオコエタツナガリガウミダス すずき ひとし はまだ まり スズキ ヒトシ ハマダ マリ9784800592668内容紹介「退職」や「退職者」という言葉にどのような印象をお持ちでしょうか。以前であれば、「退職者=裏切り者」という印象が強かったかもしれません。しかし、近年では退職者を「アルムナイ」と呼び、良い関係を維持し、「社外の貴重な人的資本」として捉える考え方が急速に広がってきています。アルムナイと良い関係性を構築・維持できれば、イノベーションの創出、顧客基盤の拡大、優秀な人材の獲得・育成、アルムナイ採用など、あらゆる面で企業の競争力を強化する、計り知れない価値を持ちます。アルムナイと元企業・元同僚(上司)との経済的な年間取引額を「アルムナイ経済圏」として規模を推計すると、年間1兆1,500億円程度という調査結果さえあります(パーソル総合研究所「コーポレート・アルムナイ(企業同窓生)に関する定量調査」2020年)。せっかく築き上げた関係を、その人材の退職によって終わらせてしまうということは、会社と退職者本人、双方にとって大きな損失なのです。アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法—退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」の実現のステップを学ぶことで、「退職による損失がない社会の実現」に向けた一歩を、一緒に踏み出しませんか。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。 2,200円

【中古】 アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値/鈴木仁志(著者),濱田麻里(著者)

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鈴木仁志(著者),濱田麻里(著者)販売会社/発売会社:日本能率協会マネジメントセンター発売年月日:2024/10/01JAN:9784800592668 1,149円

アルムナイ/ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値 / 鈴木 仁志 著/濱田 麻里 著 [M便 21/20]

手帳とノートのNOLTY
基本情報 著者名 鈴木 仁志 著/濱田 麻里 著 サイズ A5並製 ページ数 256頁 発行/発売2024年9月 対象者 人事・労務責任者・担当者、ダイバーシティ推進担当者、人材開発・キャリアデザイン担当者、採用担当者、経営企画責任者・担当者 詳細 【内容紹介】「退職」や「退職者」という言葉にどのような印象をお持ちでしょうか。以前であれば、「退職者=裏切り者」という印象が強かったかもしれません。しかし、近年では退職者を「アルムナイ」と呼び、良い関係を維持し、「社外の貴重な人的資本」として捉える考え方が急速に広がってきています。アルムナイと良い関係性を構築・維持できれば、イノベーションの創出、顧客基盤の拡大、優秀な人材の獲得・育成、アルムナイ採用など、あらゆる面で企業の競争力を強化する、計り知れない価値を持ちます。アルムナイと元企業・元同僚(上司)との経済的な年間取引額を「アルムナイ経済圏」として規模を推計すると、年間1兆1,500億円程度という調査結果さえあります(パーソル総合研究所「コーポレート・アルムナイ(企業同窓生)に関する定量調査」2020年)。せっかく築き上げた関係を、その人材の退職によって終わらせてしまうということは、会社と退職者本人、双方にとって大きな損失なのです。アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法—退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」の実現のステップを学ぶことで、「退職による損失がない社会の実現」に向けた一歩を、一緒に踏み出しませんか。【著者】 鈴木仁志 株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO カナダのマニトバ州立大学経営学部を卒業後、アルパインを経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。採用プロジェクト責任者を歴任した後、海外事業立ち上げ責任者としてシンガポール法人設立、中国オフショア拠点設立、フィリピン開発拠点開拓等に従事。2017年ハッカズークを設立、アルムナイとの関係構築を支援するプラットフォーム『Official-Alumni.com』(HR Tech GP2018 グランプリ獲得、HRアワード2022 人材採用・雇用部門最優秀賞受賞)やアルムナイ特化型メディア『アルムナビ』を運営。アルムナイ事例について研究する『アルムナイ研究所』研究員も兼任。 【著者】 濱田麻里 株式会社ハッカズーク アルムナイ・リレーションシップ・パートナー ユニットリーダー 大学を卒業後、外資系コンサルティングファームのべリングポイント(現PwCコンサルティング)に入社。組織人事戦略チームでクライアントのパフォーマンスマネジメント導入や組織改革におけるチェンジマネジメント等に携わる。出産によるキャリアブレイクを挟み、その後ベンチャー企業でEC事業のオペレーションマネジメントや広報業務等に従事。ハッカズークに入社後は、「企業と個人双方の“退職による損失“がない社会」を実現するために、人的資本経営の観点から企業とアルムナイの新しい関係構築をサポートしている。クライアント支援の他に、専門誌への寄稿や自社監修書籍のディレクション等も行う。基本情報 著者名 鈴木 仁志 著/濱田 麻里 著 サイズ A5並製 ページ数 256頁 発行/発売2024年9月 対象者 人事・労務責任者・担当者、ダイバーシティ推進担当者、人材開発・キャリアデザイン担当者、採用担当者、経営企画責任者・担当者 詳細 【内容紹介】「退職」や「退職者」という言葉にどのような印象をお持ちでしょうか。以前であれば、「退職者=裏切り者」という印象が強かったかもしれません。しかし、近年では退職者を「アルムナイ」と呼び、良い関係を維持し、「社外の貴重な人的資本」として捉える考え方が急速に広がってきています。アルムナイと良い関係性を構築・維持できれば、イノベーションの創出、顧客基盤の拡大、優秀な人材の獲得・育成、アルムナイ採用など、あらゆる面で企業の競争力を強化する、計り知れない価値を持ちます。アルムナイと元企業・元同僚(上司)との経済的な年間取引額を「アルムナイ経済圏」として規模を推計すると、年間1兆1,500億円程度という調査結果さえあります(パーソル総合研究所「コーポレート・アルムナイ(企業同窓生)に関する定量調査」2020年)。せっかく築き上げた関係を、その人材の退職によって終わらせてしまうということは、会社と退職者本人、双方にとって大きな損失なのです。アルムナイと良い関係性を構築・維持する具体的な方法—退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」の実現のステップを学ぶことで、「退職による損失がない社会の実現」に向けた一歩を、一緒に踏み出しませんか。【著者】 鈴木仁志 株式会社ハッカズーク 代表取締役CEO カナダのマニトバ州立大学経営学部を卒業後、アルパインを経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。採用プロジェクト責任者を歴任した後、海外事業立ち上げ責任者としてシンガポール法人設立、中国オフショア拠点設立、フィリピン開発拠点開拓等に従事。2017年ハッカズークを設立、アルムナイとの関係構築を支援するプラットフォーム『Official-Alumni.com』(HR Tech GP2018 グランプリ獲得、HRアワード2022 人材採用・雇用部門最優秀賞受賞)やアルムナイ特化型メディア『アルムナビ』を運営。アルムナイ事例について研究する『アルムナイ研究所』研究員も兼任。 【著者】 濱田麻里 株式会社ハッカズーク アルムナイ・リレーションシップ・パートナー ユニットリーダー 大学を卒業後、外資系コンサルティングファームのべリングポイント(現PwCコンサルティング)に入社。組織人事戦略チームでクライアントのパフォーマンスマネジメント導入や組織改革におけるチェンジマネジメント等に携わる。出産によるキャリアブレイクを挟み、その後ベンチャー企業でEC事業のオペレーションマネジメントや広報業務等に従事。ハッカズークに入社後は、「企業と個人双方の“退職による損失“がない社会」を実現するために、人的資本経営の観点から企業とアルムナイの新しい関係構築をサポートしている。クライアント支援の他に、専門誌への寄稿や自社監修書籍のディレクション等も行う。 2,200円

洋書 paperback Book, The Essential Principle of Reform: An Address, Delivered Before the Alumni Association of Pennsylvania College, Gettysburg, Pa., August 9th, 1865

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Final Alumni Evers & McFarlan Detective Series, #1【電子書籍】[ Carole Walker Carter ]

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<p>The Final Alumni is the first book in the Evers and McFarlan Detective Series. Final Alumni is a private investigator mystery, thriller, and suspense novel for teens and young adults.</p> <p>Tish, the female protagonist, with exceptional martial arts skills and Scotty with his physical prowess are pledged to solve multiple crimes.</p> <p>Tish, haunted by childhood experiences, enables herself with many disciplines of martial arts, while Scotty falls back on his training and physical prowess as a football hero and expert marksman. Together they make an unstoppable coming of age amateur detective team.</p> <p>Now living in Chicago, Illinois, and mentored by a well-respected couple who owns a private investigator agency, Tish and Scotty are enlisted to assist private investigators Aileen and Patrick Jamieson in solving murders, kidnappings and theft cases in Chicago while also pursuing a series of unsolved serial killings in their own hometown as well.</p> <p>Tossing standard police procedures aside Tish and Scotty are also being mentored by Chicago's renowned Police Captain, Barry Jones, in solving multiple crimes. Captain Jones, a martial arts Grandmaster, enlists Tish's help in training police cadets in Combat Hapkido at the police academy. Captain Jones also brings Scotty onto the Chicago Police Shooting Competition team with surprising results.</p> <p>Watch as these two amateur detectives make the criminals pay for their crimes.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 550円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値[本/雑誌] / 鈴木仁志/著 濱田麻里/著

ネオウィング 楽天市場店
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明><商品詳細>商品番号:NEOBK-3023427Suzuki Hitoshi / Hamada Mari / Arum Nai Koyo Wo Koeta Tsunagari Ga Aratana Kachiメディア:本/雑誌重量:335g発売日:2024/09JAN:9784800592668アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値[本/雑誌] / 鈴木仁志/著 濱田麻里/著2024/09発売 2,200円

アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値

ポプカル 楽天市場店
鈴木仁志/著 濱田麻里/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2024年10月サイズ252P 21cmISBNコード9784800592668経営 経営管理 人事アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値アルムナイ コヨウ オ コエタ ツナガリ ガ ウミダス アラタ ナ カチ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2024/09/30 2,200円

Agir pour le climat dans son entreprise : c'est possible ! Les cl?s pour passer ? l'action et devenir un acteur du changement【電子書籍】[ Alumni for the Planet ]

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<p>Pr?face de <strong>Val?rie Masson-Delmotte.</strong><br /> <em>Elle a supervis? un ensemble de rapports du Giec pour fournir une ?valuation collective, rigoureuse, de l’?tat des connaissances, et contribue ? l’?valuation de l’action de la France vis-?-vis du changement climatique, au sein du Haut Conseil pour le climat.</em></p> <p>Vous ?tes sensible aux enjeux climatiques et environnementaux, vous avez peut-?tre d?j? chang? certaines habitudes dans votre vie personnelle… mais comment <strong>agir dans votre entreprise</strong>, surtout si cela ne fait pas partie de votre fiche de poste?</p> <p>Ce livre vous montre que <strong>c’est possible</strong>, <strong>notamment gr?ce ? cinq principes essentiels ? appliquer tout au long de votre parcours</strong>. Vous y apprendrez comment trouver des alli?s, cr?er une dynamique collective, obtenir le soutien de votre direction ou encore lancer des actions concr?tes dans votre entreprise.</p> <p>Dans la seconde partie de l’ouvrage, <strong>d?couvrez les t?moignages de salari?s</strong> qui ont mis en place des initiatives impactantes : bilan carbone, cr?ation d’un collectif interne de salari?s engag?s, strat?gie de d?carbonation, achats responsables… Des retours d’exp?rience pour vous inspirer et vous donner confiance.</p> <p><strong>Une m?thode ?prouv?e, des exemples concrets, l’?lan pour passer ? l’action et l’?nergie pour avancer dans la dur?e</strong></p> <p>Les t?moignages de cet ouvrage ont ?t? r?alis?s par <strong>Ana?s Richardin.</strong><br /> Les illustrations, quant ? elles, ont ?t? r?alis?e par <strong>Caroline Tsiang.</strong></p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,496円

Votes for College Women Alumni, Students, and the Woman Suffrage Campaign【電子書籍】[ Kelly L. Marino ]

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<p><strong>Explores the College Equal Suffrage League’s work to advance the campaign for the Nineteenth Amendment</strong></p> <p>The woman suffrage movement is often portrayed as having been led and organized by middle-aged women and mothers in stuffy, formal settings. This dominant account grossly neglects a significant demographic within the movementーcollege women. Between 1870 and 1910, the proportion of college women in the United States rose from 21 to 40 percent. By 1880, there were 155 private colleges in the Northeast and the South for female students and numerous coeducational institutions in the West. The widespread extension of academic training for women helped spur a well-organized campaign for female voting rights on college campuses, where suffragists found a new audience and stage to earn respect and support.</p> <p><em>Votes for College Women</em> examines archives from the College Equal Suffrage League (CESL), established in 1900 as an affiliate of the National American Woman Suffrage Association, to illustrate the outsize and dynamic role that young women played in the woman suffrage movement. The book vividly illustrates how the CESL’s campaigns served a dual purpose: not only did they invigorate the Nineteenth Amendment campaign at a crucial moment, but they also brought about a profound transformation in the culture of women’s organizing and higher education. Furthermore, Kelly L. Marino argues that the CESL’s campaigns set trends in youth activism and helped lay the groundwork for later and more well-known college protests against gender inequality. Fascinating and timely, <em>Votes for College Women</em> shows how these brave women solidified the campus and the classroom as arenas for civic and social activism.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 5,345円

洋書 paperback Book, The Academy: Demands for It, and the Conditions of Its Success. An Address Delivered Before the Associate Alumni of Barre Academy, at Their Reunion, Barre, Vermont, 1877

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*** We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 *** 特に注意してください。 *** ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 ・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。 ・お名前またはご住所が法人・団体名義(XX株式会社等)、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。 ・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 *** ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。 ・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。 ・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。 ・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。 ・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。 ・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文 3,830円

洋書 paperback Book, Address Delivered at the University of Pennsylvania, Before the Society of the Alumni, on the Occasion of Their Annual Celebration, November 13th, 1851

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B Is for Bears: The Uca Alphabet B IS FOR BEARS THE UCA ALPHABE [ Uca Alumni Association ]

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B IS FOR BEARS THE UCA ALPHABE Uca Alumni Association MASCOT KIDS2025 Hardcover English ISBN:9798891381100 洋書 Books for kids(児童書) Juvenile Nonfiction 3,168円

Final Alumni【電子書籍】[ Carter Walker Carole ]

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<p>The Final Alumni is the first book in the <em>Evers and McFarlan Detective Series.</em> This series follows two high school best friends who join forces to solve multiple cases. Tish, haunted by a childhood experience, enables herself with many disciplines of martial arts, while Scotty falls back on his sharpshooter training and physical prowess as a football hero. Together they make an unstoppable team.</p> <p>Now living in Chicago, Illinois, and mentored by a well-respected couple who owns a detective agency, Tish and Scotty are enlisted to assist Aileen and Patrick Jamieson in solving cases in Chicago while pursuing a series of unsolved murders in their own hometown.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 1,368円

Alumni-Netzwerke von Unternehmen Theoretische und praktische Perspektiven【電子書籍】[ Christian Schw?gerl ]

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<p>Christian Schw?gerl beschreibt, wie Alumni-Netzwerke in die Kommunikationsfunktion von Unternehmen integriert sind. Das <em>essential</em>vermittelt Reflexionswissen ?ber das Spannungsfeld der netzwerkkonstituierenden Peer-to-Peer-Kommunikation und der interessengeleiteten Kommunikation des Unternehmens mit den ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dar?ber hinaus stellt der Autor die Wertbeitr?ge dar, die Unternehmen auf ihrem Absatz-, Ressourcen- und Meinungsmarkt mithilfe von Alumni-Netzwerken erzielen k?nnen.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 567円

Alumni: Reverberations【電子書籍】[ Debbie McGowan ]

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<p>Mysterious happenings are mounting up for Josh, Sean and their estranged alumni.</p> <p>Despite two decades of friendship and their grand plans to open a private psychotherapy centre, neither man confides in the other. That is, until news reaches them both, via different avenues, that their experiences are but part of a bizarre cluster of unexplained phenomena, for which there is only one common denominator.</p> <p>Whether real or the product of overwrought imaginations, they must lay to rest the spectre of a once-beloved friend…or admit defeat and crawl back under the safe, weighty stones of the jobs and relationships they’ve left behind.</p> <p>Alumni: Reverberations is part one of a two-part story; the second part, released simultaneously, is Alumni: Resolutions. Also available in one volume under the title Reverberations.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 152円

Community-Engaged Scholarship Reflections from Netter Center Alumni【電子書籍】

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<p><strong>A collection of stories by Penn alumni whose lives were transformed by engaging with the West Philadelphia community</strong></p> <p>For over thirty years, the Barbara and Edward Netter Center for Community Partnerships has served as the University of Pennsylvania’s primary vehicle for advancing civic and community engagement at Penn. The Netter Center develops and helps implement democratic, mutually transformative, place-based partnerships between Penn and its local geographic community of West Philadelphia. These partnerships advance research, teaching, learning, and service while improving the quality of life and learning in the community. One of the Netter Center’s primary objectives has been to educate Penn students to be creative, compassionate, ethical citizens who contribute significantly to improving the welfare of othersーwhile they are students and throughout their lives and careers.</p> <p><em>Community-Engaged Scholarship</em> is a collection of stories told by alumni of the University of Pennsylvania whose lives were profoundly shaped by engaging with the West Philadelphia community as students. Their reflections trace the linear relationship between their involvement in democratic community partnerships through Penn’s Netter Center and their current professional activities, primarily in academia, where they remain actively engaged in the struggle to build a more democratic and equitable society. The mutuality and humility that pervade these autobiographical accounts are the core of the democratic aspiration to which the Netter Center is and has always been dedicated. The stories are testimony to the Netter Center’s and founding director Ira Harkavy’s enduring influence on the next generation of community-engaged scholars and practitioners.</p> <p>Contributors: H. Samy Alim, Jeff Camarillo, Christina Cantrill, Tamara Dubowitz, Bernice Garnett, Rita Axelroth Hodges, John L. Jackson Jr., Jacqueline Kraemer, David Park, Jiyoung Park, Wendell Pritchett, Eric Schwartz, Margo Shea, Salamishah Tillet, Kim Van Naarden Braun, Michael Vazquez, Jason Yip, Andrew Zitcer, Michael W. Zuckerman.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 4,055円