商品 | 説明 | 価格 |
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_1531/neobk-2634141.jpg?_ex=128x128)
ストックセールス 顧客が雪だるま式に増えていく「4つのメッセージモデル」 / 原タイトル:The Expansion Sale[本/雑誌] / エリック・ピーターソン/著 ティム・リーステラー/著 神田昌典/日本語版監修 リブ・コンサルティング/日本語版監修 福井久美子/訳
ネオウィング 楽天市場店
|
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>デジタル時代の営業に欠かせない統計分析で判明した4つのメッセージモデル。現状維持を促すモデル。値上げを納得させるモデル。発展を促すモデル。許しを請うモデル。<収録内容>第1部 ビジネスの拡大に効果的なメッセージを作る(新規顧客の獲得よりも重要なことビジネス拡大のためのセールスメッセージ—重要なのに、あまり実践されていないテクニック現状維持を促して更新させるための心理テクニック値上げを顧客に受け入れてもらう方法値上げを納得させるメッセージ—値上げの交渉を改善するためのフレームワークアップセルを提案するには—発展を促す会話発展を促すメッセージ—最強のフレームワーク謝罪よりも難しいこと—謝罪の科学とアップセル/クロスセルサービスの不具合を効果的に謝るには)第2部 ビジネスの拡大に効果的なメッセージの伝え方(適切なタイミングで適切なメッセージを—状況を読む力を身につけるメッセージの伝え方—営業担当者に欠かせないスキル会話をリードする方法—ビジネスを拡大するうえで役立つ高度なスキル事業戦略としてのビジネス拡大メッセージ発想の転換—おわりにかえて)<アーティスト/キャスト>エリック・ピーターソン(演奏者)<商品詳細>商品番号:NEOBK-2634141Erikku Pita Son / Cho Teimu Lease Teller / Cho KANDA MASANORI / Nihongo Ban Kanshu Live Consulting / Nihongo Ban Kanshu Fukui Kumiko / Yaku / Stock Sales Kokyaku Ga Yukidaruma Shiki Ni Fueteiku ”4 Tsu No Message Model” / Original Title: the Expansion Saleメディア:本/雑誌重量:340g発売日:2021/07JAN:9784408339818ストックセールス 顧客が雪だるま式に増えていく「4つのメッセージモデル」 / 原タイトル:The Expansion Sale[本/雑誌] / エリック・ピーターソン/著 ティム・リーステラー/著 神田昌典/日本語版監修 リブ・コンサルティング/日本語版監修 福井久美子/訳2021/07発売
|
2,200円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/tc-books/cabinet/189/33200518.jpg?_ex=128x128)
【3980円以上送料無料】アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から/島森俊央/著 吉岡利之/著
トップカルチャーBOOKSTORE
|
アジアへ進出する中堅・中小企業の 日本生産性本部生産性労働情報センター 人事管理 日系企業 173P 21cm アジア エ シンシユツ スル チユウケン チユウシヨウ キギヨウ ノ シツパイ シナイ ジンザイ カツヨウジユツ オ−ヴア−シ−ズ エクスパンシヨン ガイドブツク OVERSEAS EXPANSION GUIDEBOOK ハツテン ステ−ジ ノ コトナル シマモリ,トシヒサ ヨシオカ,トシユキ
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/bookfan/cabinet/00591/bk4883724859.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から/島森俊央/吉岡利之【1000円以上送料無料】
bookfan 2号店 楽天市場店
|
著者島森俊央(著) 吉岡利之(著)出版社日本生産性本部生産性労働情報センター発売日2014年12月ISBN9784883724857ページ数173Pキーワードあじあえしんしゆつするちゆうけんちゆうしようきぎよ アジアエシンシユツスルチユウケンチユウシヨウキギヨ しまもり としひさ よしおか シマモリ トシヒサ ヨシオカ9784883724857内容紹介既に海外進出は一般的なことであるが、中堅・中小企業ではノウハウやリソースが十分でない場合も多い。本書ではそういった立ち上げに四苦八苦し、少ない担当者で手探りで運営しているような企業が、人材活用で失敗しないよう書かれている。そのため本書の内容は、海外投資や法務、大企業グローバル人事といった大掛かりではなく、進出企業の実務担当者が、現地での組織運営や人材活用を考える上で参考になるよう、人事に特化しつつ実務的上の幅広いテーマにわたっている。なお経済発展の異なる以下の3か国に対し、現地経営者・マネージャーやそこで働く現地の方々へのヒアリング、現地の声を紹介する形で纏め、共通点・異なる点を明らかにしている。・ベトナム(今後さらに多くの日本企業が進出)・タ イ(多くの日本企業が進出しこれからは進出が鈍化)・中 国(多くの日本企業が既に進出し今後は撤退も視野)<目 次>1章.日本でないことをしっかりと理解する2章.日本企業の良さを生かした人材マネジメントを行い、人事施策を打つ3章.ポイントを押さえた人事制度を構築する4章.人事関連リスクを知り、最小限に抑える5章.現地法人に派遣する人材で失敗しないために6章.資料編(ヒアリング内容まとめ) ※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 日本ではないことをしっかり理解する(OKY(おまえ、ここにきて、やってみろ)/会社・組織への愛着は期待しない(高い離職率は共通の悩み) ほか)/第2章 日本企業の良さを活かした人材マネジメントを行い、人事施策を打つ(中堅・中小企業は高賃金では勝負できない/日本企業は安定、安心、人を育てるイメージ ほか)/第3章 ポイントを押さえた人事制度を構築する(人事制度構築の意義を考える/日本の制度をそのまま適用するのは難しい ほか)/第4章 人事関連リスクを知り、最小限に抑える(任せても、放置しない(不正防止のポイントは仕組化)/勤怠(手抜き)対策は必須 ほか)/第5章 現地法人に派遣する人材で失敗しないために(“外れた人材”では立ちいかない/海外派遣に向く人材・向かない人材 ほか)/最終章 進出検討している企業/人事面の見直しを図りたい企業の方々へ
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/dorama/cabinet/bkimg/2014/060/33200518.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から 島森俊央/著 吉岡利之/著
ドラマ×プリンセスカフェ
|
■ISBN:9784883724857★日時指定をお受けできない商品になります商品情報商品名アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から 島森俊央/著 吉岡利之/著フリガナアジア エ シンシユツ スル チユウケン チユウシヨウ キギヨウ ノ シツパイ シナイ ジンザイ カツヨウジユツ オ−ヴア−シ−ズ エクスパンシヨン ガイドブツク OVERSEAS EXPANSION GUIDEBOOK ハツテン ステ−ジ ノ コトナル 著者名島森俊央/著 吉岡利之/著出版年月201412出版社日本生産性本部生産性労働情報センター大きさ173P 21cm
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/topculture/cabinet/189/33200518.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から
トップカルチャーnetクラブ
|
日本生産性本部生産性労働情報センター
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/mifsoft/cabinet/b/4/857/9784883724857.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から
ぐるぐる王国FS 楽天市場店
|
島森俊央/著 吉岡利之/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本生産性本部生産性労働情報センター出版年月2014年12月サイズ173P 21cmISBNコード9784883724857経営 経営管理 人事アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例からアジア エ シンシユツ スル チユウケン チユウシヨウ キギヨウ ノ シツパイ シナイ ジンザイ カツヨウジユツ オ-ヴア-シ-ズ エクスパンシヨン ガイドブツク OVERSEAS EXPANSION GUIDEBOOK ハツテン ステ-ジ ノ コ...※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/01/16
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_887/neobk-1759185.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から[本/雑誌] / 島森俊央/著 吉岡利之/著
ネオウィング 楽天市場店
|
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明><収録内容>第1章 日本ではないことをしっかり理解する(OKY(おまえ、ここにきて、やってみろ)会社・組織への愛着は期待しない(高い離職率は共通の悩み) ほか)第2章 日本企業の良さを活かした人材マネジメントを行い、人事施策を打つ(中堅・中小企業は高賃金では勝負できない日本企業は安定、安心、人を育てるイメージ ほか)第3章 ポイントを押さえた人事制度を構築する(人事制度構築の意義を考える日本の制度をそのまま適用するのは難しい ほか)第4章 人事関連リスクを知り、最小限に抑える(任せても、放置しない(不正防止のポイントは仕組化)勤怠(手抜き)対策は必須 ほか)第5章 現地法人に派遣する人材で失敗しないために(“外れた人材”では立ちいかない海外派遣に向く人材・向かない人材 ほか)最終章 進出検討している企業/人事面の見直しを図りたい企業の方々へ<商品詳細>商品番号:NEOBK-1759185Shimamori Shun Hisashi / Cho Yoshioka Toshiyuki / Cho / Asia He Shinshutsu Suru Chuken Chusho Kigyo No ”Shippai Shinai” Jinzai Katsuyo Jutsu Hatten Stage No Kotonaru Vietnam Tai Chugoku No Jirei Kara Overseas Expansion Guidebookメディア:本/雑誌重量:340g発売日:2014/12JAN:9784883724857アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から[本/雑誌] / 島森俊央/著 吉岡利之/著2014/12発売
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/guruguru-ds/cabinet/b/4/857/9784883724857.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から
ぐるぐる王国DS 楽天市場店
|
島森俊央/著 吉岡利之/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本生産性本部生産性労働情報センター出版年月2014年12月サイズ173P 21cmISBNコード9784883724857経営 経営管理 人事アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例からアジア エ シンシユツ スル チユウケン チユウシヨウ キギヨウ ノ シツパイ シナイ ジンザイ カツヨウジユツ オ-ヴア-シ-ズ エクスパンシヨン ガイドブツク OVERSEAS EXPANSION GUIDEBOOK ハツテン ステ-ジ ノ コ...※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/01/16
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/booxstore/cabinet/00660/bk4883724859.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から/島森俊央/吉岡利之【3000円以上送料無料】
bookfan 1号店 楽天市場店
|
著者島森俊央(著) 吉岡利之(著)出版社日本生産性本部生産性労働情報センター発売日2014年12月ISBN9784883724857ページ数173Pキーワードあじあえしんしゆつするちゆうけんちゆうしようきぎよ アジアエシンシユツスルチユウケンチユウシヨウキギヨ しまもり としひさ よしおか シマモリ トシヒサ ヨシオカ9784883724857内容紹介既に海外進出は一般的なことであるが、中堅・中小企業ではノウハウやリソースが十分でない場合も多い。本書ではそういった立ち上げに四苦八苦し、少ない担当者で手探りで運営しているような企業が、人材活用で失敗しないよう書かれている。そのため本書の内容は、海外投資や法務、大企業グローバル人事といった大掛かりではなく、進出企業の実務担当者が、現地での組織運営や人材活用を考える上で参考になるよう、人事に特化しつつ実務的上の幅広いテーマにわたっている。なお経済発展の異なる以下の3か国に対し、現地経営者・マネージャーやそこで働く現地の方々へのヒアリング、現地の声を紹介する形で纏め、共通点・異なる点を明らかにしている。・ベトナム(今後さらに多くの日本企業が進出)・タ イ(多くの日本企業が進出しこれからは進出が鈍化)・中 国(多くの日本企業が既に進出し今後は撤退も視野)<目 次>1章.日本でないことをしっかりと理解する2章.日本企業の良さを生かした人材マネジメントを行い、人事施策を打つ3章.ポイントを押さえた人事制度を構築する4章.人事関連リスクを知り、最小限に抑える5章.現地法人に派遣する人材で失敗しないために6章.資料編(ヒアリング内容まとめ) ※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 日本ではないことをしっかり理解する(OKY(おまえ、ここにきて、やってみろ)/会社・組織への愛着は期待しない(高い離職率は共通の悩み) ほか)/第2章 日本企業の良さを活かした人材マネジメントを行い、人事施策を打つ(中堅・中小企業は高賃金では勝負できない/日本企業は安定、安心、人を育てるイメージ ほか)/第3章 ポイントを押さえた人事制度を構築する(人事制度構築の意義を考える/日本の制度をそのまま適用するのは難しい ほか)/第4章 人事関連リスクを知り、最小限に抑える(任せても、放置しない(不正防止のポイントは仕組化)/勤怠(手抜き)対策は必須 ほか)/第5章 現地法人に派遣する人材で失敗しないために(“外れた人材”では立ちいかない/海外派遣に向く人材・向かない人材 ほか)/最終章 進出検討している企業/人事面の見直しを図りたい企業の方々へ
|
1,650円
|
![](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/guruguru2/cabinet/b/4/857/9784883724857.jpg?_ex=128x128)
アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から
ぐるぐる王国 楽天市場店
|
島森俊央/著 吉岡利之/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本生産性本部生産性労働情報センター出版年月2014年12月サイズ173P 21cmISBNコード9784883724857経営 経営管理 人事商品説明アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 Overseas Expansion Guidebook 発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例からアジア エ シンシユツ スル チユウケン チユウシヨウ キギヨウ ノ シツパイ シナイ ジンザイ カツヨウジユツ オ-ヴア-シ-ズ エクスパンシヨン ガイドブツク OVERSEAS EXPANSION GUIDEBOOK ハツテン ステ-ジ ノ コ...※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/01/16
|
1,650円
|