5564件中 151件 - 180件  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

商品	説明	価格
100のスキルよりたった1つの考え方で仕事が変わる~早くて質の高い仕事をする方法~【電子書籍】[ 高橋政史 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞早くて質の高い仕事ができる人とできない人、その差は「フォーカス」で決まります。時間術、整理術、ITスキル、ロジカルシンキング、ノート術など、スキル本を読みあさっても成果がでなかった人に足りなかった最後のワンピースが「フォーカス」という考え方なのです。マッキンゼーの年収1億円を超えるような人たちの働き方、スティーブ・ジョブズのビジネスを成功に導く力、佐藤可士和の次々と新しいものを生み出す力など、すべては「フォーカス」に基づいています。この本では、たった1つの「フォーカス」という考え方で仕事の成果が劇的に変わることを事例を用いながら説明します。本書の最終章で例として挙げた8つの仕事の場面、「報告」「学び」「メモ」「アイデア出し」「企画」「プレゼン」「会議」「問題解決」、それぞれの場面で早くて質の高い仕事のやり方を実践できるフォーマットをダウンロードすることができます。【もくじ】第1章 たった1つの考え方が働き方に革命を起こす第2章 成功を導くキーワードは「フォーカス」第3章 すべての仕事を早くて質の高いものにする「仕事のGPS」第4章 1億円稼ぐ人の生活習慣第5章 年収アップのための8つの武器＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,366円
「できる秘書」と「ダメ秘書」の習慣【電子書籍】[ 西真理子 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞「できる秘書」の習慣から、できる女子社員になるための秘訣を学んでみませんか？＜/p＞ ＜p＞日本人として初めて米国公認秘書検定に合格したカリスマ秘書が「仕事ができてかっこいい、職場で愛される働き女子」になる方法を教えます！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,540円
2018年『ベスト経済書』(週刊ダイヤモンド特集BOOKS　Vol.414) 経済学者・経営学者・エコノミスト111人が選んだ【電子書籍】[ 竹田孝洋 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞2018年も17年と同様、データ分析に関する本が上位に入った。さまざまな意思決定の場で、科学的根拠(エビデンス)が重視されるようになってきていることの証左だろう。加えて、経済成長や経済学の在り方を考え直す本がランクインしたことも18年の特徴といえるだろう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	110円
リーダーの鬼100則【電子書籍】[ 早川勝 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞二十数年間、業界トップクラスのプレイヤーを数多く輩出し、＜br /＞ リーダーシップの神髄を常日頃から追求してきたからこそ語れる、＜br /＞ 門外不出の“リーダーの鬼の鉄則"をあなたに!＜/p＞ ＜p＞理不尽な上司と意欲のない部下の板挟みに悩まされ、＜br /＞ 日々奮闘するも一向にチームの業績が上がらず、＜br /＞ あなたの心は摩耗しきっていないか?＜/p＞ ＜p＞下手をすれば、「ハラスメント」で訴えられるこの時代、＜br /＞ 部下の気持ちに寄り添った仏のようなマネジメントの重要性を、＜br /＞ あなたは今頃、思い知らされているのかもしれない。＜/p＞ ＜p＞しかし、この時代だからこそ、「間違っていること」をしっかりと正せる、＜br /＞ 人にも自分にも厳しい鬼のマネジメントも忘れてはならない。＜br /＞ それは、時代が変わっても永久不変の鉄則ともいえる。＜/p＞ ＜p＞リーダーとして「ぶれない軸」を構築し、＜br /＞ いかに部下を鼓舞してチーム力を底上げしていくか、これに尽きる。＜/p＞ ＜p＞さあ、今こそ総点検だ!＜br /＞ 能力にマインドが伴えば、まさに「鬼に金棒」。＜br /＞ 向かうところ敵なし状態であなたは無双する!＜/p＞ ＜p＞★本書の構成＜br /＞ 第1章 Managements~鬼マネジメント~＜br /＞ 第2章 Coachings~鬼コーチング~＜br /＞ 第3章 Spirits~鬼魂＜br /＞ 第4章 ~Habits~鬼習慣~＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,650円
なぜ、一流の人は「ポジティブ思考」をしないのか？【電子書籍】[ 辻秀一 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞「耐えて、頑張る」をやめればすべてうまくいく！　本書では、メンタルトレーニングの第一人者が、無理をせずに100％の力を発揮する32のヒントを紹介。「自然体でなければ本来の力は発揮できない」「なぜ日本人は『根性論』が好きなのか？」「集中とリラックスの共存でフロー状態を創れる」など、無理なポジティブ思考による弊害を解説し、自然体な自分で最高の結果を手にする具体的な方法を伝授します。「耐えて、頑張る」を卒業し、本当の力を発揮する1冊！　「ポジティブ思考で頑張ることに疲れ切っている人がたくさんいます。どんなにポジティブに捉えようとしても、嫌なものは嫌だし、つらいものはつらいのです。『嫌だなんて思っていてはダメだ。ポジティブに考えていかないと』と、その都度自分に言い聞かせて、何度も何度も自分に嘘をついて、なんとか乗り越えているだけなのです。そう、ポジティブ思考には限界があるのです」（本文より抜粋） 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,200円
自治体職員の評価力を高める　人事評価＆目標管理の基礎【電子書籍】[ 桜井義男 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞平成28年4月から、地方自治体でも能力・実績による人事評価が導入されます。能力・実績で評価するということは必ずしも「成果主義」の導入を意味しません。むしろ、より公平で公正な人事評価制度として活用する狙いがあると言えます。＜/p＞ ＜p＞実際に人事評価をつける側としては「部下に反発されたくない」と思って評価を均したり、手控えたりしてしまいがちです。ただそれでは折角の能力評価を活用しているとは言えず、制度が形骸化してしまう恐れがあります。＜br /＞ 本書では部下の納得感を高めることで、人事評価を通じて部下・組織をより組織にとって良い方向にマネジメントしてゆくノウハウを公開しています。＜br /＞ 具体的な評価業務の進め方や各種評価資料の作成方法、評価者になったつもりで行う演習問題など実践的な内容を幅広く掲載しています。＜br /＞ 皆さまの「評価力向上」にぜひご一読ください！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,320円
労使間トラブルを未然に防ぐ！ 問題社員の取扱説明書【電子書籍】[ 田北百樹子 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞ミスをしても「教えられてない」茶髪を注意したら「あなたの白髪はどうなんですか？」残業したくないので、「就業時間間際の電話は取りません」クレームがあっても「相手が悪い」……あなたの会社にもきっといる、そんな問題社員たち。なぜか口だけは達者で、こちらがやり込められてしまうこともしばしばだ。そんな彼らを「制御」するにはどうしたらいいのかを、タイプごとに説くのが本書。著者は「シュガー社員」という言葉を生み出したことでも知られる、労使トラブルの専門家。それだけに、内容はリアリティ満載。対人関係ノウハウに社労士の「理論武装」を加えることで、被害を最小限に食い止める方法を伝授する。本書はただの部下指導の本ではありません！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	750円
好きなことをして生きていく方法【電子書籍】[ 根岸 智幸 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞就職、転職、仕事、生きがい。うまくいかずに悩んでいる人のための、「好きなことを仕事にして生きていく」ためのガイド。＜br /＞ CSK、アスキー、ライブドアという各時代に強い影響を与えたITベンチャーでの経験から、楽しく生きるための考え方を説きます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	220円
5年後も会社から求められる人、捨てられる人【電子書籍】[ 井上和幸 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞あなたに当てはまっていませんか?＜br /＞ (1)メールはしっかりと答えられるようになったときに返信する＜br /＞ (2)実は不満があまりない＜br /＞ (3)最初から「効率」ばかり考えている＜br /＞ (4)昇進のためにがむしゃらに働いている＜br /＞ (5)交流会に積極的に参加している＜br /＞ (6)本業以外にも収入源を確保している＜br /＞ (7)会議ではノートPCを操作していることが多い＜br /＞ これらは5年後、会社から捨てられてしまうかもしれない人の特徴です。＜br /＞ ビジネスマンに通知表があるとすれば、「5」の人や、「4」、「3」の人が存在します。＜br /＞ しかし、人のポテンシャル自体はさほど変わりません。＜br /＞ その差は、、わずかな「考え方」の差でしかないのです。＜br /＞ 本書では、その“ちょっとした”「考え方」の違いを紹介していきます。＜br /＞ もしあなたが今伸び悩んでしまっているならば、その伸び悩みをこじらせる前に＜br /＞ 本書を読んで、「考え方」を少しだけ軌道修正をしてみてください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,170円
どんな時にも成果を出すリーダーが磨き続ける5つの要諦 ーーあの人はなぜ、いつも成果を出し続けられるのか【電子書籍】[ 藤井義彦 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞リーダーとは、人が二人以上いれば誰でもならなければならない立場。本書は、自分をリーダーに高めていくための本。「カネボウ」でリーダーとして実績を積んだ著者が、その後、外資系法人等でさらに磨き続けたリーダーという資質について、その経験を次代に伝えるために書き起こした書。真剣に考え抜いた、「わたくしはこの人生において何を成し遂げたいのか？」「その一過程として、会社生活においてどうなりたいのか？」というテーマから、「滅私奉公」ではなく「活私奉公」（自分を活かして企業に貢献する）という独自の哲学からリーダーシップを実践。その規範として著者が策定したのが、「リーダーシップの5要諦」。5要諦とは、成果を上げるためのスキルとして、（1）ビジョン力、（2）戦略力、（3）人を主体的に行動させる真のコミュニケーション力の三つ、それらを徹底する（4）実行力と、（5）倫理観・品性・品格の人間力のこと。この5要諦に照らしあわせ、自己を高めつつ会社および自分の人生においてリーダーたるべく努力をすることで、真のリーダーシップを体得するプロセスを解説した書。リーダーシップの決定版。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,320円
稀代の勝負師　孫正義の将来【電子書籍】[ 山田俊浩 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞第一部では、創業期から現在に至るソフトバンクの経営の道筋を「五番勝負」の形で描いてみた。孫は、どのように大きい勝負を成功させてきたのか。そして、孫が巻き起こした数々の「革命」は、現実のビジネスとしてどこまで実を結んでいるのか。孫を支える経営幹部は何を考えているのか。ライバルはどのように考えているのか。多面的な取材をもとに描いてある。また第二部では、孫正義のインタビューを収録している。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ まえがき＜br /＞ 第一部　勝負師はどこへ向かうのか＜br /＞ 　次なる勝負！◆日債銀と高速インターネット＜br /＞ 　一番勝負！◆ソフト流通の覇者＜br /＞ 　二番勝負！◆破天荒な大型買収＜br /＞ 　三番勝負！◆危機からの脱出＜br /＞ 　四番勝負！◆インターネットシフト＜br /＞ 　五番勝負！◆ナスダックとの大連携＜br /＞ 第二部　孫正義インタビュー＜br /＞ 　一九九八年◆インターネット革命にすべてを賭ける＜br /＞ 　一九九九年◆企業価値極大化経営の熱気＜br /＞ 　二〇〇〇年◆異種混合で強くなる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,760円
忙しいのに退化する人たち　やってはいけない働き方【電子書籍】[ デニス・ノルマーク ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞デンマーク・ベストセラー！＜br /＞ なぜ働いた分だけの「成長」が感じられないのか？＜br /＞ 時間・能力・意欲を奪う「労働退化」からの救済の書＜/p＞ ＜p＞★デンマーク首相が熱心に薦め、＜br /＞ 　国民の100人に1人が買った超異例のベストセラー＜br /＞ ★デンマーク最古にして最大出版社・ギルデンダール社から刊行！＜br /＞ 　労働と人類の歩みをたどりながら、真の生産性を探る。＜br /＞ ★働くほど退化する、そんなもったいない働き方を＜br /＞ 　していない自信はありますか？＜/p＞ ＜p＞「2時間ではなく8時間働けば、4倍の仕事ができると思い込んでいる。＜br /＞ でも、実際には、人はずっと効率よく働いていられるわけではありません。＜br /＞ 　…それでも“長く働こう”とするのはなぜ？」＜/p＞ ＜p＞テクノロジーが発展したのに、＜br /＞ なぜ人は前時代より長く働いているのだろう？　＜br /＞ 人類と労働の文化人類史的な歩みをたどりながら、＜br /＞ 現代人に刻まれた労働観をあぶりだし、＜br /＞ 働かずにはいられない人の心理、それにつけ込む「偽仕事」が＜br /＞ どこにでも介在している実態を紹介。＜br /＞ あなたの一日から「偽仕事」を追い出し、＜br /＞ 生産性と充実度が本当に高い働き方を現実世界でやり切る術を提案する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,090円
デジタル時代の　情報発信のリスクと対策【電子書籍】[ 北田明子 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞安易な情報管理・発信でトラブル続出！＜br /＞ ソーシャルメディアを武器として使うための基礎知識を解説。＜/p＞ ＜p＞企業や自治体の広報・法務担当者、中小企業経営者、個人ブロガー、YouTuberの必読書＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ ◎安易な情報管理が招いたトラブル事例と対策＜br /＞ ◎動画配信に潜むリスク＜br /＞ ◎使いたくなる「No.1」の落とし穴＜br /＞ ◎意外に広い「ステマ」の罠＜br /＞ ◎SNSでの炎上を防ぐ「さ・し・す・せ・そ」＜br /＞ ◎それでも起こるトラブルにどう対応する？＜br /＞ ◎情報発信にChatGPTは活かせるか：その活用と注意点＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ Chapter　1　「えっ、これもダメですか？」安易な情報管理がトラブルを招く＜br /＞ Chapter　2　「これは気がつかなかった！」動画配信に潜むリスク＜br /＞ Chapter　3　「組織全体で意識を共有し、体制を整える」情報発信リスクの防ぎ方＜br /＞ Chapter　4　それでも起こるトラブルにどう対応する？＜br /＞ おわりに＜br /＞ 参考文献＜br /＞ 用語一覧＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,640円
なぜか目標達成する人が頑張る前にやっていること【電子書籍】[ チームドラゴン桜 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞頑張りたくない、わけじゃないけど、｢ムダな努力｣はしたくない。＜/p＞ ＜p＞◆「もっと頑張れたはずなのに」もう後悔はしない！◆＜br /＞ 「性格の4タイプ」×「仕事の4タイプ」で、＜br /＞ 目標達成率100％の「事前準備」がわかる！＜/p＞ ＜p＞◆18の準備で｢ムダな努力｣を徹底排除！◆＜br /＞ ・「不要なタスクに、注力してしまう」→「やるべきこと」を明確にする4つの準備＜br /＞ ・「あれこれ手を出して、結果につながらない」→「迷う余地」を排除する5つの準備＜br /＞ ・「単純作業を、つい後回しに」→「条件反射」を利用する4つの準備＜br /＞ ・「飽きてしまって、続かない」→「人間の弱さ」を逆手にとる5つの準備＜/p＞ ＜p＞◆300人の東大生を分析して見えてきた「努力の前の準備」という概念◆＜br /＞ 300人の東大生の努力を分析して見えてきたのが、「努力の前の準備」という概念です。＜br /＞ 東大生は、勉強する前に手帳を使って勉強するべき内容を整理したり、＜br /＞ 自分の状況を分析した上で月のはじめに勉強計画を練ったりして、＜br /＞ 受験戦略を立て、その上でそれを実行に移しています。＜/p＞ ＜p＞そうした準備の習慣が身についているからか、東大生は社会に出た後も、＜br /＞ 仕事の面でも「準備」をして、結果を出していきます。＜br /＞ 仕事の前にしっかり目標を数値で決めたり、優先順位を上手に定めたりしているのです。＜br /＞ 本書は、そんな東大生たちの「努力の準備」をまとめたものです。＜/p＞ ＜p＞◆本書の目次◆＜br /＞ はじめに＜br /＞ 「頑張れない」「頑張っているはずなのに」……原因は「頑張る前の準備」にあった＜/p＞ ＜p＞INTRODUCTION＜br /＞ 「自分のタイプ」×「仕事のタイプ」で、「目標達成率100％の準備」がわかる＜br /＞ ーー準備は「自分と仕事の相性」によって変わる＜/p＞ ＜p＞PART 0＜br /＞ あなたとあなたの仕事はどれ？「性格」と「仕事」には4つのタイプがある＜br /＞ ーー目標を達成する人は「得意な仕事・苦手な仕事」を自覚している＜/p＞ ＜p＞PART 1　速攻×創造＜br /＞ 「何から始めるべきか、わからない」が一生なくなる4つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「やるべきこと」を即座に明確化する＜/p＞ ＜p＞PART 2　長期×創造＜br /＞ 「頑張りが続かず、サボってしまう」が一生なくなる5つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「迷う余地」を意図的に排除する＜/p＞ ＜p＞PART 3　速攻×処理＜br /＞ 「単純作業を、つい後回しに」が一生なくなる4つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「条件反射」をうまく利用して始める＜/p＞ ＜p＞PART 4　長期×処理＜br /＞ 「飽きてしまって、続かない」が一生なくなる5つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「人間の弱さ」を逆手にとって続ける＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 「頑張れない」「頑張っているはずなのに」……原因は「頑張る前の準備」にあった＜/p＞ ＜p＞INTRODUCTION＜br /＞ 「自分のタイプ」×「仕事のタイプ」で、「目標達成率100％の準備」がわかる＜br /＞ ーー準備は「自分と仕事の相性」によって変わる＜/p＞ ＜p＞PART　0＜br /＞ あなたとあなたの仕事はどれ？「性格」と「仕事」には4つのタイプがある＜br /＞ ーー目標を達成する人は「得意な仕事・苦手な仕事」を自覚している＜/p＞ ＜p＞PART　1　速攻×創造＜br /＞ 「何から始めるべきか、わからない」が一生なくなる4つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「やるべきこと」を即座に明確化する＜/p＞ ＜p＞PART　2　長期×創造＜br /＞ 「頑張りが続かず、サボってしまう」が一生なくなる5つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「迷う余地」を意図的に排除する＜/p＞ ＜p＞PART　3　速攻×処理＜br /＞ 「単純作業を、つい後回しに」が一生なくなる4つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「条件反射」をうまく利用して始める＜/p＞ ＜p＞PART　4　長期×処理＜br /＞ 「飽きてしまって、続かない」が一生なくなる5つの事前準備＜br /＞ ーー目標を達成する人は「人間の弱さ」を逆手にとって続ける＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,650円
めんどくさいが消える脳の使い方 (特装版)【電子書籍】[ 菅原洋平 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜strong＞「ダラダラ・ぐったり」が「テキパキ・しゃっきり」に変わる！＜br /＞ 脳ハックで、「めんどくさい」をカンタン解決＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞やる気がなくても、いつの間にか脱ズボラ！＜br /＞ ベストセラー著者が科学的根拠をもとに教える、＜br /＞ 脳の仕組みを生かしてパフォーマンスを上げる方法＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞≪こんな悩みはありませんか？≫＜br /＞ ・仕事を後回しにしてしまい、締め切り間近に焦る＜br /＞ ・細かいタスクが山積みになると、パニックになる＜br /＞ ・家でダラダラするのが好きで、いつも部屋が散らかっている＜br /＞ ・だらだらしながら「あれもやらなきゃ〜」と考えてしまい、イマイチ休めない＜/p＞ ＜p＞そんな人でも大丈夫。＜br /＞ めんどくさくて動けないのは「やる気」のせいでも「性格」のせいでもありません！　＜br /＞ 本書では、物事がめんどうに感じてしまう理由や、＜br /＞ 解消できる簡単な7つのコツ、44の具体的な解決策を紹介しています。＜br /＞ 脳の仕組みを生かして、仕事も家事もすっきり片付けましょう！　＜/p＞ ＜p＞＜strong＞≪「めんどくさい」が消える7つのコツ≫＜/strong＞＜br /＞ 1　夕方の体温を上げる＜br /＞ 2　その日一番やりたいことを最初にやる＜br /＞ 3　両手に違うものを持たない＜br /＞ 4　次の作業の、最初の工程だけ手をつけてやめる＜br /＞ 5　とにかく手で触る＜br /＞ 6　やったことが誰かにつながるのを見る＜br /＞ 7　「それができたらこれができる」と言う＜/p＞ ＜p＞＜strong＞目次＜/strong＞＜br /＞ 序章　その命令、脳に通じてる＜br /＞ 1章　「めんどくさい」と感じるのは意思のせいではない＜br /＞ 2章　「めんどくさい」を消す7つのコツ＜br /＞ 3章　仕事上での「めんどくさい」＜br /＞ 4章　家のなかの「めんどくさい」　＜br /＞ 5章　健康に関わる「めんどくさい」＜br /＞ 6章　人間関係の「めんどくさい」＜br /＞ 終章　また「めんどう」になってしまったときのリカバリー方法＜/p＞ ＜p＞*本書は、小社より2022年に刊行された『「めんどくさい」が消える脳の使い方』の特装版です。カバー以外のコンテンツは同じですので、あらかじめご了承ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,650円
コンセプトの教科書 あたらしい価値のつくりかた【電子書籍】[ 細田高広 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞経営者も起業家もクリエイターもマーケターも学生も。受講生約2000人が絶賛したコンセプトのトレーニングがついに1冊に！グローバル企業、話題のスタートアップ、行列のできる店。数々のコンセプト開発を担った世界的クリエイティブディレクターが超具体的に解説する。コンセプトづくりをしっかり学びたい人の必読書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,980円
世界最高の話し方 1000人以上の社長・企業幹部の話し方を変えた！　「伝説の家庭教師」が教える門外不出の50のルール【電子書籍】[ 岡本純子 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞【1000人以上の社長・企業幹部の話し方を変えた「伝説の家庭教師」の全メソッドが、初めて書籍化！完全初公開！】＜br /＞ 【「雑談」「プレゼン」「説得」「説明」「ほめ方」「叱り方」、話し方にまつわる全スキルが、たった1冊で身につく！】＜br /＞ 【リモートにも完全対応！「伝え方」「目線」「声」「しぐさ」今知りたいノウハウが満載！】＜br /＞ 【仕事も日常会話も、この「黄金50のルール」でうまくいく！話し方が変われば、人生が変わる！】＜/p＞ ＜p＞【雑談】＜br /＞ ・日本のトップエリートも、じつは「雑談」が苦手、みんな悩んでいる＜br /＞ ・雑談は「『ど』力」で、必ず上達する。「ど」から始まる質問を極めよう＜br /＞ ・「4種の質問」を使い回せば、会話は途切れない＜br /＞ ・「大ヒット商品の法則」で、相手が喜ぶ話のネタを見つける＜/p＞ ＜p＞【プレゼン】＜br /＞ ・プレゼンで「緊張しない奥義」は、どう身につける？＜br /＞ ・「ヤッホーの法則」で、自分の「殻」を破ることができる！＜br /＞ ・池上彰氏、高田明氏に学ぶ！「共感プレゼン」に変える「カネの法則」＜br /＞ ・くれぐれも「自己紹介」と「お礼」から始めてはいけない＜br /＞ ・プレゼンの冒頭は「この5パターン」で心を掴む＜/p＞ ＜p＞【リモートの話し方】＜br /＞ ・リアルよりも集中力がもたないリモートの「飽きさせない話し方」とは？＜br /＞ ・表情やプレゼン資料の「魅せ方」「見せ方」は、こう極める＜br /＞ ・「動き」「しぐさ」「口調」は、ここがポイント！＜/p＞ ＜p＞【説明・説得】＜br /＞ ・「言葉のお片付け」で、「魂の一言」に磨き上げる＜br /＞ ・3つの話し方で「だらだらしゃべり」に終止符を！＜br /＞ ・アメリカの子どもが必ず学ぶ超基本！「結論→中身→結論」の「ハンバーガー話法」の秘訣＜br /＞ ・「たった一言」で、説得力は100倍増し！＜/p＞ ＜p＞【ほめ方・叱り方】＜br /＞ ・あなたの人気、まわりのやる気、全部爆上り！「モチベーションの魔術師」になれ！＜br /＞ ・「ミカンほかんの法則」を使えば、相手をいい気分にできる＜br /＞ ・ほめるときの基本中の基本！「す・ぐ・き」とは？＜br /＞ ・科学的に証明されている「ほめる：叱る」の黄金比率は？＜/p＞ ＜p＞もう話し方で悩まない！苦手意識もなくなる！誰とでもうまく話せる！この1冊で、仕事も人間関係もうまくいく！＜/p＞ ＜p＞あなたの人生も変わる「魔法のスキル」が凝縮！＜br /＞ この1冊で、リモート時代「最強の武器」を身につけよう！＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章　あっという間に絆が生まれる！──話がうまい人の「もっと話したい！」と思わせる雑談・会話のルール＜br /＞ 第2章「モチベーションの魔術師」になれ！──やる気をかきたてるほめ方・叱り方のルール＜br /＞ 第3章　誰もがうなずき、納得し、感心する！──頭がいい人のシンプルクリアな説明のルール＜br /＞ 第4章　相手の心をがっちり掴む！──「ついていきたい」と思わせる人の共感される話し方のルール＜br /＞ 第5章　みるみるうちに「人が動く」！──できる人の超「エモロジカル」な説得のルール＜br /＞ 第6章　緊張ゼロ！　満足度100％！──聴衆を魅了する超一流のプレゼンのルール＜br /＞ 第7章　誰もがあなたの熱狂的なファンになる！──カリスマリーダーの魅せ方のルール＜br /＞ 特別付録1　プレゼンの「3密」スライドは、「5つの方法」で、徹底的にぜい肉を落とす＜br /＞ 特別付録2　信頼の基本は「あいうえおの法則」＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,540円
バレットジャーナル　人生を変えるノート術【電子書籍】[ ライダー・キャロル ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞1冊のノートと1本のペンがあれば誰でも始められる！世界中で話題沸騰の「自分整理術」。思考・情報・タスク・時間・習慣・目標……箇条書きを使えば、まわりに振り回されず、主体的に「自分」のすべてを整理・管理できる！世界29カ国刊行！全米ベストセラーの「バレットジャーナル」公式ガイドついに日本上陸！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,760円
副業をはじめたいんですけど、税金ってどうしたらいいですか？【電子書籍】[ 福島宏和 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞赤字／月収1000円〜／月収2万円〜／月収20万円〜＜/p＞ ＜p＞あなたの「月の稼ぎ」に応じてラクでトクする方法、教えます！＜br /＞ 日本唯一の確定申告専門税理士がホンネでぶっちゃける、「副業に必要なのはたったこれだけ！」＜/p＞ ＜p＞副業をこれからはじめる人も、もうしている人も！＜br /＞ 「お金の損」と「時間の損」をいっきにゼロにする、副業するなら必読の税金講座！＜/p＞ ＜p＞◎いま話題のインボイス制度にも完全対応＜/p＞ ＜p＞★知ってるだけでトクする税金知識を多数掲載！＜br /＞ ・青色申告の出し忘れ→申請するだけで最大で約20万円の得＜br /＞ ・利益化前の先行投資→赤字申告で税金が戻ってくる＜br /＞ ・自宅で副業→家賃、光熱費が一部経費に＜/p＞ ＜p＞★本書はこんな人におすすめ！＜br /＞ ・本業と副業で時間がないから必要最低限の税金知識がほしい＜br /＞ ・せっかく副業をはじめるから税金で絶対に損したくない＜br /＞ ・副業で見落としがちなおトクな情報を効率よく知りたい＜br /＞ ・小難しい税金の勉強はしたくない＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ プロローグ＜/p＞ ＜p＞STEP0　月収0円＜br /＞ 「副業をはじめる！」と決めたら、肝に銘じる3原則＜/p＞ ＜p＞STEP1　月収1000円＜br /＞ 副業で利益が出たら、やらなきゃいけないのはたったこれだけ！＜br /＞ 1　そもそも「開業」ってなんですか？＜br /＞ 2　知ってるだけでトクする「青色申告」＜br /＞ 3　面倒だけどこれだけは外せない「資料の保存」＜br /＞ 4　案外大したことない、必要最低限の「帳簿」のつくり方＜br /＞ 5　簡単だけど超大切な「申告」の仕組み＜br /＞ 6　副業が会社にバレないようにするには？＜br /＞ コラム　売上300万円以下だと事業所得にならない？＜br /＞ コラム　レシートも領収書も発行されない取引の記録＜/p＞ ＜p＞STEP2　月収2万円＜br /＞ 副業が軌道にのってきたら、賢く抜け目なく「損」を減らそう＜br /＞ 1　知らないと損する「経費」のぶっちゃけ話＜br /＞ 2　「支払っても経費にならないもの」にご用心＜br /＞ 3　良い節税、悪い節税＜br /＞ 4　副業こそ避けては通れない「インボイス制度」＜br /＞ コラム　経費の科目はどうやって決める？＜br /＞ コラム　会計ソフトの活用に最低限必要な簿記の知識＜br /＞ コラム　副業の青色申告メリット総まとめ＜br /＞ コラム　減価償却の考え方（発展編）＜br /＞ コラム「ふるさと納税」は節税なのか＜/p＞ ＜p＞STEP3　月収20万円＜br /＞ 「ついに独立！」の前に一度立ち止まろう＜br /＞ 1　絶対におさえておきたい、独立時の「おカネ」の事情＜br /＞ 2　じつはあまり知られていない「法人化」のリアル＜br /＞ 3　独立は「目的」ではなく「過程」！　しっかり先を見据えて考えよう＜br /＞ コラム　法人化でどのくらい税金は変わる？＜br /＞ コラム　法人から個人事業主への戻り方＜br /＞ コラム　税務調査は恐るるに足らず＜br /＞ コラム　税理士に依頼するベストなタイミング＜/p＞ ＜p＞エピローグ＜br /＞ おわりに＜/p＞ ＜p＞巻末付録　副業にはたったこれだけ！　「13のやること」チェックシート＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,540円
特別なスキルがなくてもできる 月収＋10万円 こっそり副業術【電子書籍】[ 土谷愛 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞空前の副業ブームの中、気にはなっているものの何をすればよいかわからず乗り遅れている副業初心者に贈る指南書です。＜/p＞ ＜p＞「顔や名前を出さずに、誰もが持つちょっとした知識やスキルをお金に変える方法」を提示して、初心者が副業の第一歩を踏み出せるようにします。＜/p＞ ＜p＞今あるスキルや知識を活かして感謝される喜びを感じながら、楽々収入UPできるようになる。承認欲求を満たしつつ、お金もしっかり得ることができるようになる一冊です。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ はじめにー“こっそり副業”のススメ＜/p＞ ＜p＞第1章　こっそり副業の3STEP＜br /＞ あなたは「こっそり副業」に向いている？チェックテスト＜br /＞ 「こっそり副業」とは？＜br /＞ 「こっそり副業術」で稼ぐ極意＜br /＞ 具体的にどうやって始めたらいいの？＜/p＞ ＜p＞第2章　STEP1〜自己分析で強み探し＜br /＞ まずは自己分析！これが収益化の最短ルート＜br /＞ 4つの自己分析ワーク＜br /＞ 【コラム】当たり前を疑え！「24時間の使い方」から意外な強みに気づいたOLさんの話＜/p＞ ＜p＞第3章　STEP2〜強みを活かした商品作り＜br /＞ 商品の提供方法＜br /＞ 商品はどう作る？＜br /＞ 商品作成ワーク＜br /＞ 2段階の販売方法＜br /＞ 「知識」を売りたいあなたへ＜br /＞ 【コラム】「完璧な私」じゃないからこそ売れた！自信が持てないワーママさんの初報酬の裏側＜/p＞ ＜p＞第4章　STEP3〜販売ページをつくりいざ販売！＜br /＞ リサーチしてニーズを確認、価格や細かいところを決める＜br /＞ いざ、出品＜br /＞ プラットフォーム単体か、それともSNS併用か＜br /＞ SNS発信で売上を加速する方法＜br /＞ 【コラム】趣味がお金に変わり、経験がさらなるお金に変わった話＜/p＞ ＜p＞第5章　【出品後】さらに売上をアップさせる方法＜br /＞ あなたの売上を飛躍させる3つのビジネスマインド＜br /＞ 「売上の公式」を攻略しよう！＜br /＞ 客数を増やして売上アップ！＜br /＞ 客単価を上げる施策＜br /＞ 購入頻度を上げる施策＜br /＞ 分析・改善ができれば必ず売れる＜br /＞ 【コラム】普通の派遣OLさんが副業開始1週間で自分の商品が売れた裏話＜/p＞ ＜p＞おわりにー「こんな自分には」と諦める人生はもう終わりにしよう＜/p＞ ＜p＞【巻末付録】ワークの回答事例＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,386円
ネガティブフィードバック　「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術【電子書籍】[ 難波猛 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞【リーダーなら必ず身につけたい「耳の痛い話」の上手な伝え方】＜br /＞ 部下から嫌われない、部下が成長する、部下がやる気を出す、＜br /＞ パワハラ予防にも役立つすごいメソッド、＜br /＞ それが「ネガティブフィードバック」です。＜/p＞ ＜p＞3000人以上のキャリア支援を行ってきた著者が培ってきたノウハウに加え、＜br /＞ 心理学やキャリア論のロジックも活用しながら構築しました。＜br /＞ この本のメソッドを実践することで、＜/p＞ ＜p＞●言いにくいことを落ち着いて伝えられる＜br /＞ ●部下との関係性が最終的には良好になる＜br /＞ ●部下が自律的に成長する＜/p＞ ＜p＞こうした結果につながります。＜/p＞ ＜p＞このメソッドには、人間の心理のツボを押さえた、＜br /＞ コミュニケーションの「形」があります。＜br /＞ 本書を読んで正しく実践していただければ、誰でもネガティブフィードバックはできます。＜br /＞ 「パワハラにならない伝え方のコツ」も伝授します。＜/p＞ ＜p＞「若い社員に厳しく指導して、辞められると困る」＜br /＞ 「年上が部下になり、どういう言い方をすればいいか分からない」＜br /＞ 「もっと部下に成長して欲しいが、パワハラのリスクもあり強く言えない」＜br /＞ 「ベテラン社員に仕事のやり方を変えて欲しいが、プライドを傷つけずに上手く伝えたい」＜/p＞ ＜p＞こうしたお悩みをお持ちの方に、ぜひ実践していただきたいメソッドです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,650円
ビジネスモデル全史【動画付き】【電子書籍】[ 三谷宏治 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜strong＞14世紀イタリア・メディチ家から2010年代のスタートアップまで＜br /＞ ビジネスモデルの先駆者たちの栄枯盛衰のダイナミクスを一気読み！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「ビジネス書大賞2014・大賞」「ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶベスト経営書2013・ 第1位」を受賞した『経営戦略全史』の著者・三谷宏治の最新作。テーマは「ビジネスモデル革新の歴史」です。＜br /＞ 14世紀イタリア・メディチ家、17世紀日本・三井越後屋にはじまり、2010年代のスタートアップまで、約70余りのビジネスモデルを、その背景とともに紹介。ビジネス史の先駆者たちの栄枯盛衰をストーリーで追いかけていきます。＜/p＞ ＜p＞登場するのは100社超の企業と100名超の起業家・ビジネスリーダーたち。彼らが「新たなビジネスモデルをどう生み出したのか？」「なぜ競争優位を築けたのか？」を60点を超す豊富な図版とともに学びます。＜br /＞ そして、現代経営が直面する2つの問い「イノベーションとはどう起こすのか？」「持続的競争優位をどう保つのか？」について、「ビジネスモデル」がどんな回答を出してきたのか、そして、われわれ自身がそれをどう実現していくのかについて考えていきます。＜/p＞ ＜p＞これまでビジネス・経営を学んできた方の復習のために、またこれから新たな道を切り開いていくための指南書として、活用していただきたい経営書の新定番です。＜/p＞ ＜p＞【本書の工夫・特徴】＜br /＞ 1）人物・企業・書籍を写真で紹介＜/p＞ ＜p＞人物の肖像写真などビジュアル情報を豊富に掲載しました。“先駆者たち”の人物像や背景情報がイメージとして記憶に定着させられます。＜/p＞ ＜p＞2）豊富な索引＜br /＞ 「人名」「団体・ブランド名」「書名」「キーワード」の4つの切り口での索引をご用意しました。ビジネス百科事典・辞書としてもご活用いただけます。＜/p＞ ＜p＞3）キーコンセプトを図解＜br /＞ 要点を理解し、自在に使いこなすために、また、カタログ的に眺めてビジネスへのヒントをつかむためになど、さまざまにご活用いただけます。＜/p＞ ＜p＞【登場する“先駆者たち”とビジネスモデル（一部）】＜br /＞ ●メディチ家「国際為替・決済」●三井越後屋「現金掛け値なし」●バンカメ「VISAカード」●スクエア「モバイルペイメント」●A&P「チェーンストア」●シアーズ「GMS」●フォード「垂直統合」●ジレット「替え刃モデル」●CBS「広告モデル」●ゼロックス「従量制課金モデル」●トヨタ「リーン生産」「系列モデル」●オークネット「B2B eマーケットプレイス」●デル「ダイレクトモデル」●ギャップ・ベネトン「SPA」●グーグル「キーワード広告」●アマゾン「ワンストップ」「ロングテール」●アリババ「大フリーミアム」●メイシーズ「オムニ・チャネル」●クアルコム・ARM「知財」●キックスターター「クラウドファンディング」●ズーリリー「会員制フラッシュモデル」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞★本書のエッセンスをコンパクトにまとめた動画付き＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	3,080円
改訂3版 メンタルヘルス・マネジメント?検定試験 III種(セルフケアコース)重要ポイント&問題集【電子書籍】[ 見波利幸 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞III種（セルフケア）試験は、一般社員を対象に、組織で働く従業員自らのメンタルヘルス対策の推進をするものです。＜br /＞ 本書は、試験の出題傾向を分析し、重要事項を項目ごとに整理・解説し、過去問題による演習問題・本試験を想定した精度の高い模擬問題を収録した、受験者必携の教材です。＜br /＞ 2021年7月に発刊された『公式テキスト改訂5版』に完全対応しています。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章　メンタルヘルスケアの意義＜br /＞ 第2章　ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識＜br /＞ 第3章　セルフケアの重要性＜br /＞ 第4章　ストレスへの気づき方＜br /＞ 第5章　ストレスへの対処とストレス軽減の方法＜br /＞ 第6章　社内資源の活用　社外資源の活用＜br /＞ 第7章　メンタルヘルス・マネジメント検定試験3種 模擬問題と解答・解説＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,584円
悩む力（きずな出版） 天才にすら勝てる考え方「クリティカル・シンキング」【電子書籍】[ メンタリストDaiGo ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞【DaiGoの原点となった究極の思考法】「これまでに何冊もの本を出してきた私が、昔からもっとも重要視しているのも、他ならぬこのクリティカル・シンキングの考え方です」（はじめにより）「思考力や判断力が磨かれ、鍛えられる」「仕事や勉強面だけでなく、家族や友人関係も好転する」「キャリアの成功に役立つ」「ものごとを決めるのがうまくなる」「自分をよく理解できるようになる」「未来を予測しやすくなる」「コミュニケーションがうまくなる」「嫌な気分を軽くしてくれる」「ダマされにくくなる」「発想力が広くなる」このように、あらゆるメリットがあり、これからの時代の必須スキルと言われている「クリティカル・シンキング」。メンタリストDaiGoが「もっとも重要視している」と語る究極の思考法を、最新のエビデンスをもとに、誰にでも使える形で紹介！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,400円
クイズで学ぶ なぜなぜ分析超入門 （日経BP Next ICT選書）【電子書籍】[ 小倉仁志 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞「実践編」「管理編」に続くなぜなぜ分析シリーズ第3弾のテーマは「超入門」。　なぜなぜ分析の基礎となるのは、物事を誰にも分かるように具体的に書き出す言語表現力。ですが物事を簡略化しすぎた表現で書き表してしまうのは、必ずしも若手社員だけの問題ではなく、ベテランの社員にも見られる課題です。　また、「自分には知識も経験もある。業務改善やトラブル防止の策は、なぜなぜ分析なんてしなくても分かる」ーー。こう考えてしまうベテランも多いようです。　そこで本書の前半では、なぜなぜ分析の基礎力を確認する16のワンポイントレッスンを掲載。後半は架空企業の問題解決のストーリーで「丁寧に理詰めで細かく問題を掘り下げる」ことがどういうことなのか、具体的にお伝えします。若手社員のなぜなぜ分析入門にも、ベテラン社員の基礎固めにも活用できる一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,760円
ジョブ型人事制度の教科書【電子書籍】[ 柴田彰 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞●本書「はじめに」より＜br /＞ 残念ながら、「ジョブ型」についての誤解が多いことを実感する。例えば、「ジョブ型は成果主義のことだ」「ジョブ型はリストラのためにおこなわれるものだ」といった誤解である。それは、日本において「ジョブ型」を体系的に学ぶための機会が圧倒的に不足していることによるからだ。＜/p＞ ＜p＞「ジョブ型」は確かに日本の人事慣行と相容れない部分のある難しい仕組みである。＜br /＞ しかし、日本以外のグローバルではほとんどが「ジョブ型」を採用しており、日本でも「ブーム」となって何度となく上陸するのは、「ジョブ型」の持つ普遍性ゆえであろう。＜br /＞ その普遍性とは「処遇は職務の価値によって与えられるものであり、年齢・性別・人種などによって変えられるべきものではない」ということである。＜/p＞ ＜p＞日本においては、「年功序列」がやり玉にあがることが多いが、「年齢が高い者が高い処遇を得るのではなく、職務価値が高い者が高い処遇を得る」ということを志向しているとも捉えられる。誤った理解に基づき、このような本質を見誤るのは望ましいことではない。＜/p＞ ＜p＞本書は、「ジョブ型」の持つ良い点も悪い点も含めて、体系的に整理し、まさにこれから導入する日本企業の「教科書」として役立つことを期待している。＜/p＞ ＜p＞【主な目次】＜br /＞ 第1章　なぜジョブ型人事制度が求められるのか＜br /＞ 　第3次ジョブ型人事制度の到来＜br /＞ 　いま、ジョブ型制度が求められる背景＜/p＞ ＜p＞第2章　ジョブ型制度の普及拡大の実態＜br /＞ 　普及が大きく進むジョブ型制度＜br /＞ 　日本企業がジョブ型制度を導入する狙い＜br /＞ 　非管理職へも広がりつつあるジョブ型制度＜br /＞ 　全面的なジョブ型制度への移行増加＜/p＞ ＜p＞第3章　日本の労働慣行とのギャップ＜br /＞ 　日本と海外の労働慣行の違い＜br /＞ 　ジョブ型制度における異動の捉え方＜br /＞ 　新卒一括採用、ゼネラリスト育成との兼ね合い＜br /＞ 　日本企業にマッチするジョブ型制度の構築・運用ポイント＜/p＞ ＜p＞第4章　ジョブ型制度における等級制度＜br /＞ 　ジョブ型制度の根幹をなす職務等級＜br /＞ 　職務評価とは＜br /＞ 　職務評価の実際のプロセス＜br /＞ 　職務評価の留意点＜br /＞ 　職務評価を踏まえた等級体系の構築＜br /＞ 　職務記述書とは＜br /＞ 　職務記述書を整備する意味合い＜br /＞ 　職務記述書と職務評価の運用＜/p＞ ＜p＞第5章　ジョブ型制度における評価制度＜br /＞ 　ジョブ型制度における評価制度の位置づけ＜br /＞ 　職務に基づく業績評価（目標管理制度）＜br /＞ 　業績評価を巡る昨今の論点＜br /＞ 　職務遂行に求められる行動特性の評価（コンピテンシー評価）＜br /＞ 　評価運用を上手く進めるための3つの要点＜/p＞ ＜p＞第6章　ジョブ型制度における報酬制度＜br /＞ 　ジョブ型制度における報酬制度の位置づけ＜br /＞ 　全社共通の報酬制度vs職種別の報酬制度＜br /＞ 　報酬設計上の4つのポイント＜br /＞ 　ジョブ型制度における昇降給＜br /＞ 　手当の考え方＜br /＞ 　賞与の考え方＜/p＞ ＜p＞第7章　導入コミュニケーション＜br /＞ 　導入コミュニケーションの重要性＜br /＞ 　全体と個別に対するコミュニケーションの使い分け＜br /＞ 　実際のコミュニケーションの進め方＜br /＞ 　社員への人事制度の開示レベル＜/p＞ ＜p＞第8章　ジョブ型制度における運用体制・プロセス＜br /＞ 　ジョブ型制度の運用体制・プロセス上のポイント＜br /＞ 　人事部の役割・機能の変化＜br /＞ 　人事部のジョブ型制度ノウハウの蓄積・継承＜br /＞ 　ジョブ型人事制度を支えるシステム＜/p＞ ＜p＞第9章　ジョブ型制度の導入事例＜br /＞ 　［CASE1］管理職と報酬の適正化に対応した事例　大手通信業A社＜br /＞ 　［CASE2］グローバル化に対応した事例　大手制御装置メーカーB社＜br /＞ 　［CASE3］生産性向上に対応した事例　中堅精密機器メーカーC社＜br /＞ 　［CASE4］ダイバーシティに対応した事例　大手消費財メーカーD社＜/p＞ ＜p＞第10章　ジョブ型制度の導入における課題＜br /＞ 　ジョブ型制度の導入と運用を阻むもの＜br /＞ 　日本企業に染み付いているメンバーシップ型雇用の発想＜br /＞ 　運用主体である人事部門の改革＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,475円
明日を支配するもの 21世紀のマネジメント革命【電子書籍】[ P・F・ドラッカー ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞かつて例を見ない変化の時代にあって、組織とそこに働く人々に何が起こっているか？　時代の本質を見通す好著！21世紀のマネジメント革命。ビジネスの前提が変わった。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,420円
［新版］ バブルの物語【電子書籍】[ ジョン・ケネス・ガルブレイス ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞なぜ、金融バブルは繰り返されるのか。17世紀オランダで起きたチューリップバブルから、1929年の世界大恐慌、さらには1980年代末の日本のバブルに至るまで、古今東西で起きた「熱狂」とその崩壊過程を描く。バブルを希求する人間の本質と、資本主義経済の根幹に迫った名著がついに復活！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,650円
HRプロファイリング 本当の適性を見極める「人事の科学」【電子書籍】[ 須古勝志 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞◆その人事施策に科学的根拠はあるの?＜br /＞ 採用、育成、配置、抜擢ーー社員の活躍が会社の業績や評判に直結する。早期離職、メンタル問題、幹部候補不在、滞留人財(クビにならない程度に力を抜いてぶら下がる社員)の増加、人財開発の停滞……これらの課題改善のための様々な打ち手が実施され、多くの費用が投入される。まさにHRテック・ブームだ。では、これらの打ち手には科学的根拠があるのだろうか。また、そもそも採用時に問題はなかったのだろうか。＜/p＞ ＜p＞◆個人の適性を科学的にプロファイリングし、人事施策を実行する＜br /＞ 知識や技能は後から習得できても、人の特性を変えることは容易ではない。例えば、リーダー特性がない人にリーダーシップ研修をいくら行っても、リーダーとして成果を発揮することは難しい。事前の「適切な見極め」ができていないために、自分が輝ける職場と出会えない人や不適合人材を抱えて苦しむ企業は多いのだ。入社後のメンタル問題や、早期離職、すなわち職場と個人のミスマッチは、つまるところ、人の適性を科学的に分析できていないことに起因する。＜/p＞ ＜p＞本書は、こうした人事に関する疑問や課題に、著者が独自に開発し企業で実践してきたアセスメントツール「MARCO POLO(マルコポーロ)」をもとに豊富なデータと事例で実証的に答え、それぞれ企業にフィットする「戦略人事」のヒントを提供するもの。流行のAIやHRテックとは異なり、人的経験値の重要性をベースに置きながら、科学的ツールを導入し、継続的に実証性、再現性の検証を繰り返していくという、「HRプロファイリング=人事を科学する」姿勢を企業が持つことの必要性を説く。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,090円
最強組織をつくる人事変革の教科書【電子書籍】[ デロイトトーマツコンサルティング合同会社 ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞「人事のあり方」を刷新しようとする動きが本格的に加速し始めた。人、組織、企業そして社会を変えていく人事とは。＜br /＞ 世界で勝つ企業の人事になるために、どのようなコンセプトと戦略を持ち、どのような組織体制やシステムでサービスを提供していくべきなのだろうか。そして、そうしたこれからの世界と時代に必要とされる人事にどの様に生まれ変わることができるのか。＜br /＞ 人事そのものを変革していくための考え方とアプローチを図表などを多く用いて丁寧に解説した、これまでにない一冊。＜/p＞ ＜p＞＜本書で取り扱う問いの例＞＜br /＞ SDGsやESGといった社会からの要請の中で人事に求められるものは？＜br /＞ 現在の人事がオペレーション業務に追われ、戦略貢献出来ない理由は？＜br /＞ 真の意味で経営に貢献する人事とは？＜br /＞ イノベーションやデジタル化の領域で人事が貢献すべきことは？　＜br /＞ これから人事部員はどの様に育てていくべきか？　など＜/p＞ ＜p＞＜本書の構成＞＜br /＞ 〇第1章　人事が影響を与える“3つの領域”＜br /＞ 〇第2章　人事の実態と陥りがちな“4つの症状”＜br /＞ 〇第3章　これからの世界で勝つ“最強の人事”とは＜br /＞ 〇第4章　最強の人事に変革するための“6つのステップ”＜br /＞ 〇第5章　最強人事を担う“人事プロフェッショナル”＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,178円