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 Change Readiness 強靭化を目指す企業が持つべき資質とは？ [ 松井昌代 ] 楽天ブックス | 強靭化を目指す企業が持つべき資質とは？ 松井昌代 プレジデント社チェンジレディネス マツイマサヨ 発行年月：2023年06月29日 予約締切日：2023年04月07日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784833452328 松井昌代（マツイマサヨ） SAPジャパンスペシャル・ミッション・エグゼクティブ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 前へ前へ、変革の道を歩み続ける（顧客と共に進化し続ける、物流サービスの新たなカタチ／Verizonが挑み続けた、全社を巻き込むプロセス改革 ほか）／第2章 社会ごと変えていくために（大きな夢を実現するためのArpa次世代ファクトリー／再生可能エネルギーから先へ。社会を動かす真の公益企業 ほか）／第3章 過去を学びの礎として未来へ羽ばたく（規制産業における変革、「転ばぬ先の丈」を深掘りする／変革へのヒントをくれたコロナ禍のチューリッヒ州 ほか）／第4章 チームニッポンの確かな歩み（導入支援のプロとして、常にお客様の先を歩く／外部人材と内部人材の協働。伝統的日本企業の変革 ほか） チェンジマネジメントによって成長する企業は、その風土や文化に、必ず、高い「変革受容性」を持つ。本書は、現在進行形で展開する17の事例を紹介することで、未来戦略に迷える経営者やリーダーに、いま、成すべきことを啓蒙する！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 | 1,650円 |
 【POD】The Quiet Comeback 20 Startup Founders Leading Japan’s Next Tech Boom （NextPublishing） [ CaseyWahl ] 楽天ブックス | 20 Startup Founders Leading Japan’s Next Tech Boom NextPublishing CaseyWahl クロスメディア・パブリッシングEntrepreneur Startup Success IT founder angel investment CEO Joi Ito MediaLab ザクワイエットカムバック ケイシー ウォール 発行年月：2015年10月 サイズ：単行本 ISBN：9784802027267 本 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業 | 3,058円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは？【電子書籍】[ 松井昌代 ] 楽天Kobo電子書籍ストア | ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ それぞれの未来が描ける組織にのみ業界の垣根を越え、人材は集まる。＜/p＞ ＜p＞変革は、組織を強靭にする唯一の文化だ！＜/p＞ ＜p＞チェンジマネジメントにより成長する企業は、その風土や文化に高い「変革受容性」を持つ。これが、Change Readinessである。＜/p＞ ＜p＞本書は、現在進行形で展開する17の事例を紹介し、未来戦略に迷える経営者やリーダーに、成すべきことを啓蒙する！＜br /＞ 【目次抜粋】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 前へ前へ、変革の道を歩み続ける＜br /＞ 01 顧客と共に進化し続ける、物流サービスの新たなカタチ＜br /＞ 02 Verizonが挑み続けた、全社を巻き込むプロセス改革＜br /＞ 03 経営から開発・生産現場まで。変革が生み出す新たな競争力＜br /＞ 04 Z世代の視点で未来を見通す、Zuellig Pharmaが示す道筋＜br /＞ 特別企画：対談1＜br /＞ 製薬業界のゲームチェンジャー、モデルナたる変革風土に迫る＜br /＞ 第2章 社会ごと変えていくために＜br /＞ 01 大きな夢を実現するためのArpa次世代ファクトリー＜br /＞ 02 再生可能エネルギーから先へ。社会を動かす真の公益企業＜br /＞ 03 10億人のエネルギー貧困撲滅。スタートアップBboxxの挑戦＜br /＞ 04 ビジネスと社会を支える、人を中心としたアプローチ＜br /＞ 特別企画：対談2＜br /＞ 変革は創業理念に根差して……。大和ハウス工業のビジネス改革＜br /＞ 第3章 過去を学びの礎として未来へ羽ばたく＜br /＞ 01 規制産業における変革、「転ばぬ先の杖」を深掘りする＜br /＞ 02 変革へのヒントをくれたコロナ禍のチューリッヒ州＜br /＞ 03 エコシステムによる共存共栄。ライフサイクルマネジメント＜br /＞ 特別企画：座談会＜br /＞ 変革はマネジメント判断力の最大にして最高の発揮どころ＜br /＞ 第4章 チームニッポンの確かな歩み＜br /＞ 01 導入支援のプロとして、常にお客様の先を歩く＜br /＞ 02 外部人材と内部人材の協働。伝統的日本企業の変革＜br /＞ 03 未来を見つめ続けるために、失敗を恐れず障壁に立ち向かう＜br /＞ 特別企画：分析＜br /＞ 2023年のスナップショット。変革受容性可視化の試み＜br /＞ あとがき＜br /＞ 執筆者プロフィール＜br /＞ 原注／参考文献 一覧＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 | 1,650円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは?／松井昌代【1000円以上送料無料】 bookfan 2号店 楽天市場店 | 著者松井昌代(監修)出版社プレジデント社発売日2023年06月ISBN9784833452328ページ数247PキーワードちえんじれでいねすCHANGEREADINESSき チエンジレデイネスCHANGEREADINESSキ まつい まさよ マツイ マサヨ9784833452328内容紹介 ※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 前へ前へ、変革の道を歩み続ける（顧客と共に進化し続ける、物流サービスの新たなカタチ/Verizonが挑み続けた、全社を巻き込むプロセス改革 ほか）/第2章 社会ごと変えていくために（大きな夢を実現するためのArpa次世代ファクトリー/再生可能エネルギーから先へ。社会を動かす真の公益企業 ほか）/第3章 過去を学びの礎として未来へ羽ばたく（規制産業における変革、「転ばぬ先の丈」を深掘りする/変革へのヒントをくれたコロナ禍のチューリッヒ州 ほか）/第4章 チームニッポンの確かな歩み（導入支援のプロとして、常にお客様の先を歩く/外部人材と内部人材の協働。伝統的日本企業の変革 ほか） | 1,650円 |
 一流ビジネススクールで教えるデジタル・シフト戦略 テクノロジーを武器にするために必要な変革 / 原タイトル:Leading Digital[本/雑誌] / ジョージ・ウェスターマン/著 ディディエ・ボネ/著 アンドリュー・マカフィー/著 グロービス/訳 ネオウィング 楽天市場店 | ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2275696Joji Uesutaman / Cho De Ideie Bone / Cho Andoryu Makafui / Cho Guro Bisu / Yaku / Ichiryu Business School De Oshieru Digital Shift Senryaku Technology Wo Buki Ni Suru Tame Ni Hitsuyona Henkaku / Original Title: Leading Digitalメディア：本/雑誌発売日：2018/09JAN：9784478103128一流ビジネススクールで教えるデジタル・シフト戦略 テクノロジーを武器にするために必要な変革 / 原タイトル:Leading Digital[本/雑誌] / ジョージ・ウェスターマン/著 ディディエ・ボネ/著 アンドリュー・マカフィー/著 グロービス/訳2018/09発売 | 3,080円 |
 【3980円以上送料無料】Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは？／松井昌代／監修 トップカルチャーBOOKSTORE | プレジデント社 経営計画 経営情報 247P 19cm チエンジ レデイネス CHANGE READINESS キヨウジンカ オ メザス キギヨウ ガ モツベキ シシツ トワ マツイ，マサヨ | 1,650円 |
 【中古】Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは？/プレジデント社/松井昌代（単行本） VALUE BOOKS | ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 松井昌代 出版社名 プレジデント社 発売日 2023年06月29日 ISBN 9784833452328 | 338円 |
 【中古】Change Readiness / 松井昌代 ネットオフ楽天市場支店 | Change Readiness (単行本) の詳細 出版社: プレジデント社 レーベル: 作者: 松井昌代 サイズ: 単行本 ISBN: 4833452328 発売日: 2023/06/01 関連商品リンク : 松井昌代 プレジデント社 | 591円 |
 【中古】 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは？／松井昌代(監修) ブックオフ 楽天市場店 | 松井昌代(監修)販売会社/発売会社：プレジデント社発売年月日：2023/06/29JAN：9784833452328 | 385円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは?／松井昌代【3000円以上送料無料】 bookfan 1号店 楽天市場店 | 著者松井昌代(監修)出版社プレジデント社発売日2023年06月ISBN9784833452328ページ数247PキーワードちえんじれでいねすCHANGEREADINESSき チエンジレデイネスCHANGEREADINESSキ まつい まさよ マツイ マサヨ9784833452328内容紹介 ※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 前へ前へ、変革の道を歩み続ける（顧客と共に進化し続ける、物流サービスの新たなカタチ/Verizonが挑み続けた、全社を巻き込むプロセス改革 ほか）/第2章 社会ごと変えていくために（大きな夢を実現するためのArpa次世代ファクトリー/再生可能エネルギーから先へ。社会を動かす真の公益企業 ほか）/第3章 過去を学びの礎として未来へ羽ばたく（規制産業における変革、「転ばぬ先の丈」を深掘りする/変革へのヒントをくれたコロナ禍のチューリッヒ州 ほか）/第4章 チームニッポンの確かな歩み（導入支援のプロとして、常にお客様の先を歩く/外部人材と内部人材の協働。伝統的日本企業の変革 ほか） | 1,650円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは? ぐるぐる王国 楽天市場店 | 松井昌代／監修本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名プレジデント社出版年月2023年06月サイズ247P 19cmISBNコード9784833452328経営 企業・組織論 企業・組織論一般商品説明Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは?チエンジ レデイネス CHANGE READINESS キヨウジンカ オ メザス キギヨウ ガ モツベキ シシツ トワ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/06/28 | 1,650円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは? ぐるぐる王国FS 楽天市場店 | 松井昌代／監修本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名プレジデント社出版年月2023年06月サイズ247P 19cmISBNコード9784833452328経営 企業・組織論 企業・組織論一般Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは?チエンジ レデイネス CHANGE READINESS キヨウジンカ オ メザス キギヨウ ガ モツベキ シシツ トワ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/06/28 | 1,650円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは? ぐるぐる王国DS 楽天市場店 | 松井昌代／監修本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名プレジデント社出版年月2023年06月サイズ247P 19cmISBNコード9784833452328経営 企業・組織論 企業・組織論一般Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは?チエンジ レデイネス CHANGE READINESS キヨウジンカ オ メザス キギヨウ ガ モツベキ シシツ トワ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/06/28 | 1,650円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは? 松井昌代/監修 ドラマ×プリンセスカフェ | ■ISBN:9784833452328★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルChange Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは? 松井昌代/監修ふりがなちえんじれでいねすCHANGEREADINESSきようじんかおめざすきぎようがもつべきししつとわ発売日202306出版社プレジデント社ISBN9784833452328大きさ247P 19cm著者名松井昌代/監修 | 1,650円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは?[本/雑誌] / 松井昌代/監修 ネオウィング 楽天市場店 | ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞チェンジマネジメントによって成長する企業は、その風土や文化に、必ず、高い「変革受容性」を持つ。本書は、現在進行形で展開する17の事例を紹介することで、未来戦略に迷える経営者やリーダーに、いま、成すべきことを啓蒙する!＜収録内容＞第1章 前へ前へ、変革の道を歩み続ける(顧客と共に進化し続ける、物流サービスの新たなカタチVerizonが挑み続けた、全社を巻き込むプロセス改革 ほか)第2章 社会ごと変えていくために(大きな夢を実現するためのArpa次世代ファクトリー再生可能エネルギーから先へ。社会を動かす真の公益企業 ほか)第3章 過去を学びの礎として未来へ羽ばたく(規制産業における変革、「転ばぬ先の丈」を深掘りする変革へのヒントをくれたコロナ禍のチューリッヒ州 ほか)第4章 チームニッポンの確かな歩み(導入支援のプロとして、常にお客様の先を歩く外部人材と内部人材の協働。伝統的日本企業の変革 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2874552Matsui Masayo / Kanshu / Change Readiness ”Kyojin Ka” Wo Mezasu Kigyo Ga Motsubeki Shishitsu to Ha?メディア：本/雑誌重量：500g発売日：2023/06JAN：9784833452328Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは?[本/雑誌] / 松井昌代/監修2023/06発売 | 1,650円 |
 Change Readiness “強靭化”を目指す企業が持つべき資質とは? / 松井昌代 【本】 HMV＆BOOKS online 1号店 | 出荷目安の詳細はこちら内容詳細チェンジマネジメントによって成長する企業は、その風土や文化に、必ず、高い「変革受容性」を持つ。本書は、現在進行形で展開する17の事例を紹介することで、未来戦略に迷える経営者やリーダーに、いま、成すべきことを啓蒙する！目次 : 第1章 前へ前へ、変革の道を歩み続ける（顧客と共に進化し続ける、物流サービスの新たなカタチ/ Verizonが挑み続けた、全社を巻き込むプロセス改革 ほか）/ 第2章 社会ごと変えていくために（大きな夢を実現するためのArpa次世代ファクトリー/ 再生可能エネルギーから先へ。社会を動かす真の公益企業 ほか）/ 第3章 過去を学びの礎として未来へ羽ばたく（規制産業における変革、「転ばぬ先の丈」を深掘りする/ 変革へのヒントをくれたコロナ禍のチューリッヒ州 ほか）/ 第4章 チームニッポンの確かな歩み（導入支援のプロとして、常にお客様の先を歩く/ 外部人材と内部人材の協働。伝統的日本企業の変革 ほか） | 1,650円 |
 マッキンゼー勝ち続ける組織の10の法則 / 原タイトル:Leading Organizations[本/雑誌] / スコット・ケラー/著 メアリー・ミーニー/著 マッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパン人材・組織・パフォーマンスグループ/訳 ネオウィング 楽天市場店 | ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞世界的な知能集団が、40年分の企業事例を徹底分析。長きにわたりクライアントの経営改革を支援したマッキンゼーが、現場でのケーススタディと最新のエビデンスをもとに、組織を率いるノウハウを抽出。＜収録内容＞第1編 人材とチーム(優れた人材を獲得し、定着させるには?勝つために必要な人材を育成するには?潜在能力をフルに引き出すためには、どのようなパフォーマンスを管理すればよいか?どのように最高のパフォーマンスを上げる経営トップチームを創ればよいか?)第2編 意思決定と組織設計(意思決定の質とスピードを高めるには?最大の価値をより速く創出するために必要な組織再編の方法は?間接費を持続的に削減するには?)第3編 組織文化と変革(組織文化を競争力にするには?どうしたら組織全体を変革できるのか?リーダーの移行を成功させるには?)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2802820Sukotto Kera / Cho Meari Mi Ni / Cho Makkinze and Company Japan Jinzai Soshiki Performance Group / Yaku / Makkinze Kachitsuzukeru Soshiki No 10 No Hosoku / Original Title: Leading Organizationsメディア：本/雑誌発売日：2022/11JAN：9784296114474マッキンゼー勝ち続ける組織の10の法則 / 原タイトル:Leading Organizations[本/雑誌] / スコット・ケラー/著 メアリー・ミーニー/著 マッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパン人材・組織・パフォーマンスグループ/訳2022/11発売 | 2,420円 |
 出現する未来から導く U理論で自己と組織、社会のシステムを変革する / 原タイトル:LEADING FROM THE EMERGING FUTURE[本/雑誌] / C・オットー・シャーマー/著 カトリン・カウファー/著 由佐美加子/訳 中土井僚/訳 ネオウィング 楽天市場店 | ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞内側から変革を起こせ。世界的反響を巻き起こした『U理論』著者、待望の新著!全く新しいリーダーシップと組織・社会の変革の道筋を語る。＜収録内容＞第1章 表面—死と再生の諸症状第2章 構造—システムが生む断絶第3章 思考を転換する—経済進化のマトリックス第4章 源—意図と意識につながる第5章 個人の転換を導く—「私」から「我々」へ第6章 関係性の転換を導く—エゴからエコへ第7章 組織の転換を導く—エコ‐システム経済を目指して第8章 出現する未来から導く—今こそ＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1835435Shiyama C.otsuto SCHARMER C.OTTO Kaufua / Cho Katorin KAUFER KATRIN Fua / Cho Yusa Mikako /Na Kayaku Chu Doi /Ri Yoku / Shutsugen Suru Mirai Kara Michibiku U Riron De Jiko to Soshiki Shakai No System Wo Henkaku Suru / Original Title: LEADING from the EMERGING FUTUREメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2015/07JAN：9784862761781出現する未来から導く U理論で自己と組織、社会のシステムを変革する / 原タイトル:LEADING FROM THE EMERGING FUTURE[本/雑誌] / C・オットー・シャーマー/著 カトリン・カウファー/著 由佐美加子/訳 中土井僚/訳2015/07発売 | 2,640円 |
 ファミリービジネス経営論 ビジネススクールで教えている / 原タイトル:Leading a Family Business[本/雑誌] / ジャスティン・B・クレイグ/著 ケン・ムーア/著 東方雅美/訳 ネオウィング 楽天市場店 | ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2388903Ja Sute in B Kureigu / Cho Ken Mua / Cho Toho Masami / Yaku / Family Business Keiei Ron Business School De Oshieteiru / Original Title: Leading a Family Businessメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/06JAN：9784833423250ファミリービジネス経営論 ビジネススクールで教えている / 原タイトル:Leading a Family Business[本/雑誌] / ジャスティン・B・クレイグ/著 ケン・ムーア/著 東方雅美/訳2019/06発売 | 2,750円 |
 グローバルプロジェクトチームのまとめ方 リーダーシップの新たな挑戦 / 原タイトル:Leading Global Project Teams[本/雑誌] / ルス・マルティネリ/著 ティム・ラシュルト/著 ジェームズ・ワデル/著 当麻哲哉/監訳 長嶺七海/訳 ネオウィング 楽天市場店 | ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞グローバルビジネス勝利の方程式!なぜ国内の優秀なプロマネたちはグローバルで失敗するのか。そこに潜むワナとグローバルチーム成功の秘訣を、インテル社のプロマネらが事例を交えて解き明かす。PMI日本支部グローバルPMスタディグループ教本にも採用された待望の翻訳書が、ついに登場。＜収録内容＞第1章 グローバルに向かって第2章 グローバルでの成功を阻む障壁と課題第3章 グローバル戦略と事業遂行の整合第4章 グローバルプロジェクトチームの統率第5章 グローバルチームの持続可能な成功の実現第6章 グローバルチームリーダーの育成第7章 グローバルへの移行の推進第8章 グローバル移行のフレームワーク＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1838120Rusu Marutei Ne Ri / Cho Teimu Ra Shi Ruto / Cho Jiemuzu Wa Deru / Cho Toma Tetsuya / Kanyaku Nagamine Nami / Yaku / Global Project Team No Matome Kata Leadership No Aratana Chosen / Original Title: Leading Global Project Teamsメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2015/07JAN：9784766422450グローバルプロジェクトチームのまとめ方 リーダーシップの新たな挑戦 / 原タイトル:Leading Global Project Teams[本/雑誌] / ルス・マルティネリ/著 ティム・ラシュルト/著 ジェームズ・ワデル/著 当麻哲哉/監訳 長嶺七海/訳2015/07発売 | 3,960円 |
 インフォーマル組織力 組織を動かすリーダーの条件 / 原タイトル:leading outside the lines[本/雑誌] (単行本・ムック) / ジョン・R・カッツェンバック/著 ジア・カン/著 ブーズ・アンド・カンパニー/訳 ネオウィング 楽天市場店 | ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞本書は、リーダーシップ、組織文化、組織パフォーマンスに精通しているジョン・カッツェンバック(Jon Katzenbach)と、インフォーマル組織研究のパイオニアであるジア・カン(Zia Khan)による、最高のパフォーマンスを上げる組織の作り方を解説する。＜収録内容＞コールセンターの「壁」第1部 フォーマルを強化するインフォーマル(フォーマルは論理、インフォーマルは魔法バランスが変わるときフォーマルとインフォーマルの統合)第2部 動機づけで個人のパフォーマンスを上げる(重要なのは仕事そのもの価値観が組織を動かすパフォーマンスの重要性)第3部 組織変革を加速させる(「速いシマウマ」を解き放つ凍ったツンドラを溶かす決起させる:インフォーマルなマネジメント手法今日からやるべきこと)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1036537John R Ka TSENG Back / Cho Jia Kan / Cho Bu Zu and Company / Yaku / Informal Soshiki Ryoku Soshiki Wo Ugokasu Leader No Joken / Original Title: Leading outside the Linesメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2011/10JAN：9784419056872インフォーマル組織力 組織を動かすリーダーの条件 / 原タイトル:leading outside the lines[本/雑誌] (単行本・ムック) / ジョン・R・カッツェンバック/著 ジア・カン/著 ブーズ・アンド・カンパニー/訳2011/10発売 | 2,200円 |