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商品	説明	価格
GRIZZLY Tシャツ Canbridge SS TEE [BLK] vigr24sp27 ブラック黒【 2024 グリズリー Tシャツ / メンズ Tシャツロゴ /スケータースケボースケートボードストリート / B系 / メール便可 / あす楽】メリケンマーケット Street wear	2024 SPRING GRIZZLY 【グリズリー】Tシャツバックプリントのインパクトが抜群! スケーターはもちろんストリートでも注目度上昇中のGrizzly Griptape! サイズ着丈身幅肩幅袖丈 M 約74cm 約51cm 約48cm 約20cm L 約78cm 約55cm 約52cm 約21cm XL 約81cm 約59cm 約58cm 約22cm 2XL 約84cm 約63cm 約62cm 約23cm 3XL 約87cm 約68cm 約66cm 約23cm ※商品個体ごとにサイズが多少異なります。サイズは目安とお考え下さい。 ※手作業で計測している為、多少の誤差が生じる場合がございます。ご了承下さい。 INFORMATION 素材 ------ 注意・ディスプレイやデジカメの特質上、実物では多少色合いが異なって見える場合もございます。ご了承ください。・この商品は他店舗でも販売しております。在庫数の更新は随時行っておりますが、万が一品切れとなった場合は、キャンセルさせて頂く場合がございます。あらかじめ、ご了承のほどお願い致します。 ▼ GRIZZLY 【グリズリー】アイテム一覧へ ▼ Tシャツ一覧へ ▼ パーカー一覧へ ▼ キャップ一覧へ	6,380円
FOXEY フォクシーショルダーバッグ 40210 Bag Canbridge【Aランク】【中古】ブランドショップ【ビープライス】	ビープライスではFOXEY BOUTIQUEのバッグを始め、国内外の人気ブランド・ハイブランドのアイテムを多数取り揃えております。お取り扱い商品は全てリサイクル・リユースとなりますが、リサイクル通販のご利用経験がないお客様にも満足していただけるUSEDブランドショップを目指しています。販売中のアイテムは全て状態チェック・鑑定済みとなりますので安心してお買い物をお楽しみください。毎月末は最大80％OFFのセールを開催、欲しかったあの商品を購入するチャンスです、お見逃しなく♪FOXEY BOUTIQUE / バッグ USED品ではありますが、目立つダメージや大きな汚れのないコンディションのよい美品です。【汚れ・シミ】特に目立つものはございません。【キズ】金具部分に若干スレがございます。【毛玉・毛羽立ち】特に目立つものはございません。【使用感】少ない〜普通【こんな方におススメ】USED品でも汚れやダメージが少ないお品物をお探しの方にオススメ商品管理ID 0420998h0218439 ブランド・アイテム FOXEY BOUTIQUE / バッグ性別タイプレディース表記サイズ実寸サイズ縦幅：約11.0cm横幅：約20.5cmマチ：約4.5cmショルダー：約102.5cm〜111.5cmハンドル：約25.3cm カラーネイビー素材画像参照付属品ショルダー(取り外し可)保存袋(取り外し可) 備考【内ポケット】オープンポケット：1【外ポケット】オープンポケット：1型番：40210参考価格：138600円内側にスナップ式のカードケース（8枚収納可）あり	53,480円
【輸入盤】Shoreline Ent Body And Soul: An American Bridge [New Blu-ray] サンガ	Shoreline Ent DVD Body And Soul: An American Bridge [New Blu-ray]■ご注文の際は、必ずご確認ください。※日本語は国内作品を除いて通常、収録されておりません。※ご視聴にはリージョン等、特有の注意点があります。プレーヤーによって再生できない可能性があるため、ご使用の機器が対応しているか必ずお確かめください。※こちらの商品は海外からのお取り寄せ商品となりますので、ご入金確認後、商品お届けまで3から5週間程度お時間を頂いております。※高額商品(3万円以上)は、代引きでの発送をお受けできません。※ご注文後にお客様へ「注文確認のメール」をお送りいたします。それ以降のキャンセル、サイズ交換、返品はできませんので、あらかじめご了承願います。また、ご注文をいただいてからの発注となる為、メーカー在庫切れ等により商品がご用意できない場合がございます。その際には早急にキャンセル、ご返金いたします。※海外輸入の為、遅延が発生する場合や出荷段階での付属品の箱つぶれ、細かい傷や汚れ等が発生する場合がございます。Shoreline Ent DVD Body And Soul: An American Bridge [New Blu-ray]	12,600円
【輸入盤ブルーレイ】Body & Soul: An American Bridge あめりかん・ぱい	輸入盤ブルーレイですが日本のブルーレイ・プレイヤーで視聴できます。※ご確認ください※一部輸入版アニメブルーレイには、「リージョンコード」とは別の「国コード」というものが設定されている作品がございます。お持ちのブルーレイ・プレイヤーが国コードをアメリカ等に変更できるかどうかご確認ください。（機種によりましては変更できない機種がございます。その場合はご視聴できない可能性がございますのでご注意ください。）国コードをアメリカ（日本以外）に設定してご覧ください。PS3、PS4、PS5は初期設定で再生可能です。種別：BLU-RAYジャンル：Special Interest-Documentary発売日：2022/1/4収録分数：58ディスク枚数：1コメント：The performance history of the most recorded song in jazz reveals the influences, creations and conflicts between Blacks and Jews in American popular song.	3,390円
The Reunited States of America How We Can Bridge the Partisan Divide【電子書籍】[ Mark Gerzon ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜strong＞“There are lots of reasons to feel bad about national politics. Mark Gerzon provides some well-thought-out, reality-based reasons to feel better.” ー James Fallows, National Book Award-winning author of ＜em＞Breaking the News＜/em＞＜/strong＞＜/p＞＜p＞In this era of poisonous partisanship, ＜em＞The Reunited States of America＜/em＞ is a lifesaving antidote. At a time when loyalty to party seems to be overpowering love of country, it not only explains how we can bridge the partisan divide but also reveals the untold story of how some of our fellow citizens are already doing it.＜/p＞＜p＞This book, a manifesto for a movement to reunite America, will help us put a stop to the seemingly endless Left-Right fistfight while honoring the vital role of healthy political debate. Mark Gerzon describes how citizens all over the countryーRepublicans, Democrats, and independentsーare finding common ground on some of the most divisive and difficult issues we face today.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,936円
Mind the Inclusion Gap How allies can bridge the divide between talking diversity and taking action【電子書籍】[ Suzy Levy ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜ul＞＜li＞We still have a long way to go: only 14 countries have a female head of state; in the FTSE 250, more than 2/3 of companies remain all-white at board level; in the UK, Black women are more than four times as likely to die than white women during childbirth.＜/li＞＜li＞Evidenced and practical steps that the reader can take to become a better ally, both at work and in the wider world.＜/li＞＜li＞Suzy Levy is a specialist in inclusion and diversity who works with senior leaders across the public, private, education and third sectors to solve some of the most complex social issues of our time.＜/li＞＜li＞For fans of ＜em＞The Good Ally＜/em＞ by Nova Reid, ＜em＞Inclusion Imperative＜/em＞ by Stephen Frost and ＜em＞Invisible Women＜/em＞ by Caroline Criado-Perez.＜/li＞＜li＞Aimed at anybody who wants to explore what we are doing wrong in terms of inclusion and what we should be doing differently for more positive outcomes.＜/li＞＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,282円
Rising Together: How We Can Bridge Divides and Create a More Inclusive Workplace RISING TOGETHER [ Sally Helgesen ] 楽天ブックス	RISING TOGETHER Sally Helgesen Marshall Goldsmith HACHETTE GO2023 Hardcover English ISBN：9780306828300 洋書 Business & SelfーCulture（ビジネス） Business & Economics	4,752円
洋書 Paperback, The Reunited States of America: How We Can Bridge the Partisan Divide Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	3,583円
洋書 Management vs. Employees: How Leaders Can Bridge the Power Gaps That Hurt Corporate Performance Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	5,979円
Body And Soul: An American Bridge ブルーレイ【輸入盤】 WORLD DISC PLACE	◆タイトル: Body And Soul: An American Bridge◆現地発売日: 2022/01/04◆レーベル: Shoreline Ent◆その他スペック: オンデマンド生産盤**フォーマットは基本的にCD-R等のR盤となります。輸入盤DVD/ブルーレイについて・日本語は国内作品を除いて通常、収録されておりません。・ご視聴にはリージョン等、特有の注意点があります。プレーヤーによって再生できない可能性があるため、ご使用の機器が対応しているか必ずお確かめください。詳しくはこちら ◆収録時間: 58分※商品画像はイメージです。デザインの変更等により、実物とは差異がある場合があります。 ※注文後30分間は注文履歴からキャンセルが可能です。当店で注文を確認した後は原則キャンセル不可となります。予めご了承ください。The performance history of the most recorded song in jazz reveals the influences, creations and conflicts between Blacks and Jews in American popular song.Body And Soul: An American Bridge ブルーレイ【輸入盤】	5,124円
Rising Together How We Can Bridge Divides and Create a More Inclusive Workplace【電子書籍】[ Sally Helgesen ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞＜strong＞In this follow-up to her international bestseller ＜em＞How Women Rise,＜/em＞ Sally Helgesen draws on three decades of work with executives and aspiring leaders around the world to offer practical ways to build more inclusive relationships, teams, and workplaces.＜/strong＞＜/p＞＜p＞Participants at leadership conferences often tell Sally, “Please don’t spend your time telling us ＜em＞why＜/em＞ developing and retaining a diverse workforce is important. We get it. The problem is, we don’t know ＜em＞how＜/em＞ to do it.” ＜em＞Rising Together＜/em＞ provides that missing ＜em＞how＜/em＞ in full detail by identifying both what holds us back and specific tactics that can help us move forward.＜/p＞＜p＞First, Sally identifies the eight common triggers most likely to undermine our ability to collaborate across dividesーnot only of gender, but also of age, ethnicity, race, sexuality, and life experience. These triggers are widespread, yet rarely acknowledged. They include differences in how people from different backgrounds view ambition, competence, perceptions, fairness, communication, networks, attraction, and humor.＜/p＞＜p＞Sally then offers specific practices designed to address these triggers: simple behavioral tweaks that we can use on a daily basis; a method for informally enlisting allies to hold us to account; and a means for cultivating and disseminating the dynamic power of we.＜/p＞＜p＞＜em＞Rising Together＜/em＞ is for readers at every stage and level in their careers who recognize that building a broad range of relationships is essential to their advancement, now and in the future. This book also serves as an indispensable guide for HR, diversity, and leadership professionals tasked with addressing the misunderstandings, resentments, and derailments caused by the eight triggers. Sally’s focus on behaviorsーhow we ＜em＞act＜/em＞ーrather than biasーhow we ＜em＞think＜/em＞ーpromises to redirect the inclusion conversation in a grounded, real-world way that brings us together.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,709円
The Flaws in Standard American Bridge Revised【電子書籍】[ Ken Casey ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞This book is designed to highlight the flaws in Standard American bidding, i.e. the SAYC system. The book discusses the major failures of SAYC, namely the failure of the ACBL to adopt the Bergen point-count system, the failure to simplify reverses, the failure to find a 20-21p bid for all hands, and the failure to adopt the Casey-Jacoby Transfer convention and the Casey Rebid convention. In addition, the book points out numerous minor failures such as the failure to find a means of bidding a direct game, the failure of SAYC to require takeout doubles to have a four-card major, and the failure to adopt Minorwood, a six-keycard kickback convention. The book also points out the ACBL’s failure to clarify certain issues, such as the failure to clarify O’s reply to R’s two-level response, the failure to clarify cuebids, and the failure to clarify Stopper-Ask bids. The book provides a solution for all these problems in a new system called Precision Diamond.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	452円
The Intermediate American Bidding System (Vol. Ii of the American Bridge Series)【電子書籍】[ Chris Hasney ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜h2＞Overview of the American Bridge Series＜/h2＞＜p＞The American Bridge Series is designed as a sequential set of bidding courses, suitable for self-study or classroom-style study under the guidance of a professional bridge teacher. Volumes I through III include declarer play and defense skills as they relate to the bidding skills taught in each text. Volume IV is reserved for true experts; thus, declarer play and defense lessons would be an insult and are not included. The entire series takes about five years of study and practice to complete.＜/p＞＜p＞＜strong＞＜a href="www.trafford.com/Bookstore/BookDetail.aspx?BookId=SKU-000152656"＞Volume I, The Basic American Bidding System＜/a＞＜/strong＞ was written for beginners and for social players who need to brush-up on basic bidding skills prior to tackling modern bidding methods. It features 5-card major suit opening bids, strong twos, and some basics of Forcing and Non-Forcing Stayman, Blackwood, Gerber, and few other things designed to form the framework for further study.＜/p＞＜p＞＜strong＞Volume II, The Intermediate American Bidding System＜/strong＞ makes the transition to modern methods including weak two openings. It teaches all of the pieces of "Standard" American in a way that integrates all of the varied forms of same. Don't be thrown by the term "intermediate." Many duplicate players think that they have reached that level when they can no longer play in novice games. Not so. "Intermediate," as defined by the authors, can vary from folks with zero ACBL masterpoints to 2500 masterpoints. It's not the points that count, it's the skill level.＜/p＞＜p＞＜strong＞＜a href="www.trafford.com/Bookstore/BookDetail.aspx?BookId=SKU-000157759"＞Volume III, The Advanced American Bidding System＜/a＞＜/strong＞ presumes a complete understanding and skill with all of the material in Volume II. However, some of the Volume II material is repeated for intended redundancy, since the authors suspect that many folks who shouldn't be attempting to study Volume III will do so anyway. After all, "I'm a Life Master, I must be Advanced." The authors suggest that anyone not comfortable playing in Flight A at an ACBL regional or national tournament, or the World Bridge Federation (WBF) or other governing body equivalent thereof avoid purchase and study of Volume III until they have mastered all that is taught in Volume II.＜/p＞＜p＞＜strong＞Volume IV, The Expert American Bidding System＜/strong＞, (NOT YET RELEASED) presumes two years' experience with the bidding techniques taught in Volume III, and expert declarer play and defense skills. This is not a "Mom and Pop" book. It is for those who wish to successfully compete in such ACBL events as Flight A Grand National Teams, the Blue Ribbon Pairs, the Life Master Pairs, the Spingold, Vanderbilt, and Reisinger teams, etc., and International events like the Bermuda Bowl and Venice Cup, The London Times Pairs, the McCallan, etc. It features 4-card majors, the TEAS responses to no trump openings, weak no trumps, and a variety of other bidding methods which will get bidders to the optimum place but will require expert declarer play or defensive skills to maximize results.＜/p＞＜p＞All four books emphasize sound, disciplined bidding and an underlying philosophy of "You bid your cards, I'll bid mine, we'll get to the right spot." By the time students complete study and practice of Volume III, they should be able to know what cards partner holds almost to the spot at the conclusion of an auction. In fact, Jerry and one of his partners were once accused of cheating when they got cocky and did this after an auction. The comment was: "How can you know what cards your partner holds?" Jerry's answer: "Isn't that the whole point of the bidding?"＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	468円
Allparts Joe Barden American Bridge for Telecaster/6024 御茶ノ水楽器センター	ジョー・バーデン製テレキャスターブリッジアメリカンスタンダード用サドルはメッキ無し弦間ピッチ: 2-3/16" (約11mm)	13,860円
Management vs. Employees How Leaders Can Bridge the Power Gaps That Hurt Corporate Performance【電子書籍】[ Hayes Drumwright ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞This book provides corporate leaders a roadmap for bridging the hierarchical gaps between management and employees to gain company-wide acceptance of transformative strategic initiatives. Serial entrepreneur Hayes Drumwright demonstrates how to take responsibility for uncovering and fusing the inspiration potential at all levels of your organization and neutralizing the culture of fear and apathy that corrodes the team and organizational commitments of your employees.＜/p＞＜p＞Why is there a divide between management and the employees they lead? Why does each group have such an incredibly hard time understanding each other? Why do over 70% of corporate initiatives fail? It isn’t because of a lack of communication from the top. And talking louder clearly isn’t going to fix it.＜/p＞＜p＞In ＜em＞Management vs Employees＜/em＞, Hayes Drumwright attacks a problem that has plagued companies for years. How do we bridge the power gap between management and employees in a way that inspiresboth to engage?＜/p＞＜p＞Having bootstrapped many businesses in various industries, Drumwright covers the mindset and methodologies leaders must utilize at all levels in organizations to close the gap on apathy and entitlement in order to create an engaged workforce that can scale companies organically.＜/p＞＜p＞Using stories from both perspectives and multiple company engagements you will learn how to build trust, gather input, distribute accountability, and make those you lead feel like an accomplice in the leader’s master plan.＜/p＞＜p＞＜em＞"Hayes Drumwright is a world-class entrepreneur. And in this direct, provocative, and honest book, he describes both the path of his life and the route all of us can take to build something big. Along the way, he shows that a leader’s ultimate job is not to shield people from risk, but to help them learn and grow."＜/em＞＜/p＞＜p＞Daniel H. Pink, New York Times bestselling author of ＜em＞Drive＜/em＞ and ＜em＞To Sell Is Human＜/em＞＜/p＞＜p＞＜em＞"I believe a person whocan turn a negative into a positive can never be defeated - this is brilliantly illustrated in＜/em＞ Management vs Employees. Hayes Drumwright shares his stories of success, and, importantly, failure with a rare rawness that you will be grateful for again and again."＜/p＞＜p＞Greg McKeown, New York Times bestselling author of ＜em＞Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less＜/em＞＜/p＞＜p＞＜strong＞What You'll Learn＜/strong＞＜/p＞＜ul＞＜li＞Better implement change in today’s over-complicated, over-structured enterprise＜/li＞＜li＞Inspire the enterprise employee base to work with the same passion as the founders and executive team toward corporate success＜/li＞＜li＞Traverse the often confusing array of new social media tools in order to better understand which tool is appropriate to which situation without creating more social noise＜/li＞＜li＞Ensure a 70% success rate for new initiatives instead of the current 70% failure rate critical to corporate productivity, profitability, and viability＜/li＞＜/ul＞＜p＞＜strong＞Who This Book Is For＜/strong＞＜/p＞＜p＞The audience is segmented into three separate categories, all of which are clearly addressed and weighed-in on in each chapter: executives, entrepreneurs, middle management.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,011円