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商品	説明	価格
Erfolgsfaktor Alleinstellungsmerkmal Das Fundament f?r eine starke Kanzleimarke【電子書籍】[ Martina Sch?fer ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Die Zahl der Rechtsanw?lte, Steuerberater und Wirtschaftspr?fer ist in wenigen Jahren enorm angestiegen. Der Markt f?r die Kanzleien wird immer enger. Umso wichtiger ist es, sich gegen?ber dem Wettbewerb klar zu positionieren und von diesem abzuheben. Denn nur dies garantiert langfristig den wirtschaftlichen Erfolg einer Kanzlei. Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist dabei ein gut gew?hltes Alleinstellungsmerkmal (USP), das das Nutzenversprechen einer Kanzlei kommuniziert und den Mandanten Orientierung gibt. Martina Sch?fer stellt rechtliche und steuerliche Aspekte vor, aus denen sich der passende USP f?r die Kanzlei entwickeln l?sst. Au?erdem zeigt sie, wie dabei am geschicktesten vorgegangen werden soll.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	567円
Erfolgsfaktor Kanzleikommunikation Magnet f?r Mandanten und Mitarbeiter【電子書籍】[ Martina Sch?fer ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Martina Sch?fer zeigt, welche Kan?le Rechtsanw?ltInnen, SteuerberaterInnen und Wirtschaftspr?ferInnen gezielt f?r ihre Pr?sentation nutzen k?nnen, denn Marketing und Kommunikation verschaffen diesen die n?tige Aufmerksamkeit von Mandanten und Mitarbeitern im immer h?rter werdenden Wettbewerb. Dazu bieten sich zahlreiche M?glichkeiten ? von der klassischen Kommunikation bis hin zum Online-Marketing. Neben dem theoretischen Hintergrund und den Leitfragen f?r die Umsetzung in der eigenen Kanzlei erl?utert ein Google-AdWords-Experte die M?glichkeiten dieser Ma?nahme aus dem Online-Marketing. In einem weiteren Interview f?hrt eine Podcast-Fachfrau das Potenzial dieses Marketinginstruments vor Augen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	567円
BGM ? Ein Erfolgsfaktor f?r Unternehmen L?sungen, Beispiele, Handlungsanleitungen【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Der Wandel in der Arbeitswelt beeinflusst die Gesundheit und die Leistungsf?higkeit der Arbeitnehmer ?berall in Deutschland. Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen und die Analyse der Arbeitssituation birgt in vielen Unternehmen noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Doch Unternehmen als Arbeitgeber sind gro?en Herausforderungen ausgesetzt, wenn es um die Einf?hrung und Umsetzung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) geht.＜/p＞＜p＞Der Sammelband gibt Antworten auf vielf?ltige Fragen zu diesem Thema. Im Mittelpunkt stehen dabei die Etablierung und Umsetzung von BGM ebenso wie konkrete BGM-Ma?nahmen f?r Mitarbeiter und F?hrungskr?fte sowie deren Analyse und Evaluation. Auch die Bedeutung von aktivem mitarbeiterorientiertem BGM in Unternehmen wird beleuchtet. Aufgezeigt werden Konzepte und Strategien f?r verschiedene Alters-, Ziel- und Berufsgruppen. Das Buch richtet sich an Praktiker und Wissenschaftler gleicherma?en.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	8,176円
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX【電子書籍】[ Marlon Heuer ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Veranstaltung: Praxisreflexion 4 - Management, Sprache: Deutsch, Abstract: M?glichst junge und qualifizierte Mitarbeiter f?r sich zu gewinnen steht in Zeiten der zunehmenden Globalisierung f?r Unternehmen immer mehr im Fokus. Dem immer gr??er werdenden Konkurrenzdruck soll so entgegengewirkt werden. Die Ver?nderungen im Bereich der Forschung und Entwicklung schreiten immer schneller voran und fordern somit Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Neben sowohl technischen, als auch finanziellen Ressourcen r?ckt die Ressource Personal immer st?rker in den Mittelpunkt. Angehende F?hrungskr?fte zu gewinnen und zu binden gestaltet sich oft als schwierig und zeitintensiv. Viele Unternehmen versuchen deshalb mittlerweile durch das Angebot dualer Studieng?nge motivierte Schulabg?nger bereits in jungen Jahren an sich zu binden und den eigenen Anforderungen und Ma?st?ben gem?? ausbilden zu k?nnen. Doch nur durch eine gezielte und kritische Personalauswahl k?nnen angehende Dualstudenten ausgew?hlt und gewonnen werden. Dabei wird verst?rkt das Assessment Center als Personalauswahlverfahren herangezogen. Durch dieses Instrument kann es einem Unternehmen gelingen unter einer Vielzahl von Bewerbern den f?r eine Unternehmung geeignetsten Mitarbeiter auszuw?hlen. Das Personalauswahlverfahren Assessment Center als Erfolgsfaktor des zukunftsorientierten Personalmanagements wird im Rahmen dieser Hausarbeit n?her betrachtet werden.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,258円
Erfolgsfaktor Kundenzufriedenheit Handbuch f?r Strategie und Umsetzung【電子書籍】楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Die Qualit?t von G?tern und Leistungen wird immer homogener ? neue Alleinstellungsmerkmale sind gefragt, um Kunden zu begeistern! Zus?tzlich haben Kommunikationstechnik und -kan?le in den letzten Jahren die Medien revolutioniert und g?ngige Marketingkonzepte v?llig auf den Kopf gestellt. Die Kunden lassen sich nicht mehr mit Werbebotschaften berieseln, sie reden pl?tzlich mit ? und wie! Bisweilen mit katastrophalen Folgen f?r Firmen, die die Wucht von Facebook, Twitter & Co. untersch?tzen oder deren gro?artige Potenziale liegen lassen. H?ufig fehlen klare Strategien und Konzeptionen, ein professioneller Ansatz ist oft nicht zu erkennen.＜/p＞＜p＞In dieser v?llig ?berarbeiteten und erweiterten Neuauflage beschreiben Experten namhafter deutscher Unternehmen und Hochschulen anhand von Best-Practice-Beispielen, wie es gelingt, in Zeiten globalen Wettbewerbs und steigender Online-Kommunikation konzeptionell nachhaltig aufgestellt zu sein.＜/p＞＜p＞Lassen Sie sich inspirieren!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	5,452円
Der systematisierte Einkauf. Wie wird die Systematisierung des Einkaufs zu einem Erfolgsfaktor im Unternehmen?【電子書籍】[ Hendrik Sch?fer ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,00, Hotelfachschule Heidelberg - Fritz-Gabler-Schule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit besch?ftigt sich mit der Frage, wie die Systematisierung des Einkaufs zu einem Erfolgsfaktor im Unternehmen wird. Der Erfolg wird dabei als Kombination aus Preis/Leistung, beziehungsweise wirtschaftliche Effizienz und steigende Qualit?t betrachtet. Erg?nzend werden Handlungsempfehlungen und M?glichkeiten aufgezeigt, die im Wesentlichen zu einer Steigerung der Kosteneffizienz und einer h?heren Unternehmensperformance beitragen. Untersucht werden die Beschaffungsprozesse im Einkauf unter den besonderen Bedingungen der Hotellerie. Die Eingrenzung erfolgt durch die geografische Abgrenzung f?r die deutsche Hotellerie. Im 1. Abschnitt werden die Problemstellung und die Zielsetzung der vorliegenden Arbeit verdeutlicht. Der 2. Abschnitt gibt einen Einblick in die Theorie des Einkaufs darunter auch die Entwicklung, mit den speziellen Anforderungen an die Hotellerie. Es folgt eine Definition und Abgrenzung des Begriffs Einkauf. Organisationen der Beschaffungslogistik werden pr?sentiert und die prim?ren Ziele vorgestellt. Im 3. Abschnitt wird ausf?hrlich auf ein effektives Lieferantenmanagement eingegangen. Es wird die Bedeutung der Lieferantenauswahl aufgezeigt und warum eine Lieferantenbewertung sinnvoll ist. Am Beispiel einer ABC-Analyse wird das Bewertungs-system n?her erkl?rt. Der 4. Abschnitt befasst sich mit der sogenannten TCO-Total Cost of Ownership. Dazu werden die direkten und indirekten Kosten betrachtet und aufgezeigt, wie eine erfolgreiche Implementierung des TCO-Konzepts gelingen kann. Mit den Bestellwegen befasst sich der 5. Abschnitt, vor allem auf den Trend E-Procurement wird eingegangen. Die Digitalisierung bietet jede Menge Chancen, aber auch Risiken, welche beachtet werden m?ssen. Im 6. Abschnitt wird anhand von Ausschreibungen, Rahmenvertr?gen, Reduzierung von Maverick Buying, Volumenb?ndelung und Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen dargestellt, wie man mit relativ einfachen Mitteln zur Optimierung und Kostenreduzierung im Einkauf betr?gt. Der Autor widmet sich im 7. Abschnitt seinem pers?nlichen Fazit und den Zukunftsperspektiven des Einkaufs.＜/p＞＜p＞gelernter Hotelfachmann F&B Trainee Cost Controlling/Magazin - 2 Jahre - 4* Superior Hotel Controller - 2 Jahre - Kreuzfahrtschiff Hotelfachsch?ler der Hotelfachschule Heidelberg - angehender staatl. gepr?fter Betriebswirt＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,716円
Chronobiologie als Erfolgsfaktor (eBook) Die innere Uhr zur Optimierung der Leistungsf?higkeit【電子書籍】[ Alexander Lange ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Die Chronobiologie als Managementtool ist noch l?ngst nicht Standard in allen deutschen Unternehmen. Gerade in den Bereichen Personalwesen und betriebliches Gesundheitsmanagement ist sie aber sinnvoll einsetzbar. Workforce-Management ist im Human Resources-Bereich von Unternehmen beispielsweise ein Prozess, um Personal so effektiv wie m?glich einzusetzen. Dabei werden die personellen Ressourcen genauso betrachtet wie der notwendige Bedarf.Dieses Buch kl?rt ?ber die verschiedenen, individuellen Chronotypen auf und erl?utert die besondere Relevanz hinsichtlich Effektivit?t und Effizienz der Arbeitsleistungen und des Wohlbefindens der Besch?ftigten - insbesondere im Schichtdienst. Die Themen Chronobiologie und Chronotypen im Hinblick auf deren Bedeutung f?r eine optimale Personaleinsatzplanung, aber auch f?r das betriebliche Gesundheitsmanagement, in dem es um die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden und F?hrungskr?fte geht, werden n?her beleuchtet.Dar?ber hinaus wird der neurowissenschaftlichen Beschreibung des Schlafes und seiner Funktion ausreichend Raum gegeben. Denn die mit der Chronobiologie einhergehende Schlafthematik wird in vielen Betrieben nach wie vor stiefm?tterlich behandelt. Gesunder Schlaf ist aber das Fundament eines gesunden Lebens und leistungsbereiter aktiver Angestellter. Ebenso wie psychische Stressfaktoren negative Auswirkungen auf den Schlaf und damit die Performance haben k?nnen. Abschlie?end werden in diesem Buch der Nutzen der chronobiologischen Typenerkennung f?r die Personaleinsatzplanung - vor allem im Schichtdienst - und in der betrieblichen Gesundheitsf?rderung Leben und Arbeiten unter Ber?cksichtigung individueller circadianer Rhythmen - aufgezeigt.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,300円
Gestaltung von Ver?nderungsprozessen im Krankenhaus Kommunikation als Erfolgsfaktor【電子書籍】[ Uwe Wieland ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Zahlreiche Diskussionen und Ver?nderungen charakterisieren die Krankenhauslandschaft der vergangenen Jahre. Wir sehen eine beschleunigte Entwicklungsdynamik zwischen Aufbruchstimmung und Krise. Erreichtes wird rasch ?berholt, Vorhersehbarkeit weicht Unvorhersehbarem. Das Management von Krankenh?usern muss dieser Dynamisierung Rechnung tragen, um im Wettbewerb mit anderen Krankenh?usern bestehen zu k?nnen. Dabei m?ssen Entscheidungstr?ger miteinander ins Gespr?ch kommen, um Ver?nderungen konstruktiv zu gestalten. Macht- und Interessenkonstellationen m?ssen sich neu justieren und eine neue, belastbare gemeinsame Basis bilden. Anhand von zahlreichen Fallbeispielen aus dem Krankenhaus wird veranschaulicht, wie die Gestaltung von Ver?nderungsprozessen gelingen kann.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	5,400円
Management der Notaufnahme Patientenorientierung und optimale Ressourcennutzung als strategischer Erfolgsfaktor【電子書籍】[ Georg Altrock ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Die Notaufnahme ist eine wichtige Organisationsdrehscheibe im Krankenhausbetrieb, da zwischen 30 und 70 % aller Patienten ?ber die ZNA aufgenommen werden. Von daher ist ein patientenorientiertes, medizinisch effizientes und wirtschaftliches Management der Notaufnahme eine wesentliche Erfolgsvoraussetzung f?r die nachhaltige Wettbewerbsf?higkeit eines Krankenhauses. Die vorliegende ?berarbeitete und erweiterte 2. Auflage vermittelt wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert, wie interdisziplin?re Notaufnahmen organisiert, gesteuert, personalwirtschaftlich gef?hrt und in den Akutbetrieb integriert werden. Aspekte der Krankenhausfinanzierung, des Erl?smanagements und des Controlling finden ebenso Ber?cksichtigung wie Konzepte des Qualit?ts- und Risikomanagements sowie rechtliche Besonderheiten der Arbeit in Notaufnahmen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	12,800円
Patientenzufriedenheit in der ambulanten Rehabilitation als Erfolgsfaktor f?r das Qualit?tsmanagement【電子書籍】[ Kira Knechtel ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 2, Justus-Liebig-Universit?t Gie?en (Wirtschaftslehre des Haushalts und Verbrauchsforschung), Veranstaltung: Versorgungs- und Gesundheitsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Gesundheitswesen hat die rehabilitative Behandlung von Erkrankungen aufgrund der ver?nderten Alterszusammensetzung der Bev?lkerung und der Fortschritte in der akutmedizinischen Versorgung an Bedeutung gewonnen. Auch der Bewegungsmangel der Deutschen und andere Risikofaktoren wie Fehlern?hrung, Rauchen und Alkohol erh?hen die Wahrscheinlichkeit einer chronischen Erkrankung. Probleme wie ?bergewicht, Adipositas und Bluthochdruck sind in den letzten Jahren in das Zentrum der ?ffentlichen Diskussion ger?ckt. Das soziale Umverteilungsprinzip entwickelt sich zunehmend zu einem Problem, da das Sozialversicherungssystem in der heutigen Globalisierung, der hohen Dauerarbeitslosigkeit, dem ver?nderten Krankheitspanorama und der Alterszusammensetzung der Gesellschaft nicht mehr gewachsen ist. In der Vergangenheit war der station?re Aufenthalt in Rehabilitationskliniken die Norm. Im Vordergrund stand einzig und allein die Vollversorgung des Patienten sowie dessen Genesung. Im internationalen Vergleich nimmt die Bundesrepublik bislang eine Sonderstellung mit ihren fast ausschlie?lich station?ren Reha-Angeboten ein. Durch die erh?hte Nachfrage nach Reha-Ma?nahmen ist der Anteil an ambulanten Rehabilitationen in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Dennoch ist das Potenzial von wohnortnahen Versorgungsangeboten noch nicht ausgesch?pft. Dieser Situation steht eine angespannte Finanzlage bei den Kostentr?gern gegen?ber. Der zunehmende Kostendruck verursacht eine kontinuierliche Verschiebung des station?ren in den ambulanten Bereich. Die Versicherten erwarten eine konstant hohe Qualit?t der Leistungen. Zudem hat sich eine neue Auffassung des Patienten entwickelt. Der passive Patient ist nun zum aktiven Kunden geworden. Aus Sicht der Einrichtungen ist eine hohe Dienstleistungsqualit?t in den letzten Jahren ein zentraler Wettbewerbsfaktor geworden. Eine Patientenorientierung mit dem Ziel einer hohen Patientenzufriedenheit ist somit als explizites Versorgungsziel jeder Dienstleistung im Gesundheitswesen zu sehen. Ebenfalls m?ssen, um betriebswirtschaftlich erfolgreich zu sein, die Erwartungen und W?nsche der Patienten erforscht werden. Der Fokus der Untersuchung liegt auf der Darstellung verschiedener Dimensionen der Patientenzufriedenheit und auf der Ermittlung der Patientenzufriedenheit als Erfolgsfaktor f?r das Qualit?tsmanagement in ambulanten Rehabilitationseinrichtungen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,747円
Radikal menschlich Erfolgsfaktor Pers?nlichkeit in Zeiten der Ver?nderung【電子書籍】[ Ilja Grzeskowitz ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Was bedeutet es, ein erfolgreiches Leben zu f?hren, wenn sich unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen st?ndig erneuern? Wenn Ver?nderung die neue Normalit?t geworden ist? Digitalisierung, Augmented Reality oder k?nstliche Intelligenz ? die komplexen Ph?nomene unserer Zeit revolutionieren nicht nur die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, sondern fordern uns heraus, unseren pers?nlichen Erfolg neu zu definieren. Nur wer die individuelle Pers?nlichkeit mit all ihren St?rken und Schw?chen in den Mittelpunkt s?mtlicher Anstrengungen stellt, der wird in der Lage sein, in den von Unsicherheit, Disruption und zunehmender Komplexit?t gepr?gten M?rkten von morgen erfolgreich zu sein. Denn auch wenn die Technik unseren Alltag zu dominieren scheint, wird der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor der kommenden Jahre sein. Bestseller-Autor Ilja Grzeskowitz r?ttelt uns auf und macht uns gleichsam Mut, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen. In seinem inspirierenden und motivierenden neuen Buch voller Geschichten, Anekdoten und konkreter Umsetzungstools r?ckt er die drei gro?en Ms der Motivation ins Zentrum: das Motiv, die Menschen und das Machen. Mehr als je zuvor gilt es, uns die Frage zu stellen, was uns wirklich antreibt, was f?r uns Sinn bedeutet. Und mehr als jemals zuvor sind wir auf Gemeinschaft mit anderen angewiesen. Niemand gewinnt allein und Einzelk?mpfertum ist pass?. Doch nur, wenn wir Ver?nderungen aktiv in die Tat umsetzen und den Change wirklich leben, werden wir letztendlich erfolgreich sein. Wie uns das gelingt und warum uns vor der Zukunft nicht bange sein muss, zeigt Ilja Grzeskowitz anhand konkreter Tipps und Beispielstorys in diesem positiven Mutmacher-Buch.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	3,200円
Erfolgsfaktor Lean Leadership Wege zu flexiblen und effizienten Prozessen【電子書籍】[ Marco Rodermond ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Ein Unternehmen nach bew?hrten Lean-Prinzipien auszurichten, bedeutet agilere, schnellere und deutlich g?nstigere Prozesse im t?glich sch?rfer werdenden Wettbewerb zu schaffen. Lean-Projekte funktionieren jedoch nur, wenn man Mitarbeiter in den gesamten Lean-Prozess mit einbezieht, sie motiviert, coacht und zur Eigenverantwortung bef?higt. In allen Lean-Projekten ist F?hrung der entscheidende Faktor.＜/p＞＜p＞Der Autor zeigt, wie F?hrungskr?fte Leadership-Qualit?ten entwickeln, so dass Lean-Projekte ?berdurchschnittlich erfolgreich werden. Dabei wird deutlich: Lean Leadership hat viele Parallelen zu agiler F?hrung. Unternehmen, die gelernt haben, nach Lean-Kriterien zu f?hren, tun sich auch leichter digitale F?hrungsformen wie agiles Projektmanagement einzuf?hren.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,800円
Kundenzufriedenheit als Erfolgsfaktor unternehmerischen Handelns am Beispiel deutscher Banken【電子書籍】[ Sebastian Th?rnau ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, 39 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Kundenausrichtung wird heute f?r die fokussierte Universalbank als der Erfolgsfaktor Nummer 1 angesehen.' Dieses Zitat, obgleich schon etwas ?lter, hat gerade zu Beginn des dritten Jahrtausends nochmals erheblich an Bedeutung gewonnen. Es unterstreicht zu Beginn dieser Arbeit die Wichtigkeit f?r ein Kreditinstitut (im Weiteren auch als 'Bank' bezeichnet), auf die Bed?rfnisse und W?nsche der Kunden einzugehen, um den eigenen Unternehmenserfolg sicherzustellen. So bezieht sich die vorliegende Arbeit auf den Privatkundenmarkt deutscher Banken und verfolgt das Ziel, die Kundenzufriedenheit als Erfolgsfaktor in deutschen Kreditinstituten zu verdeutlichen, ohne dabei jedoch die grunds?tzlichen Unternehmensziele der Kreditinstitute zu vernachl?ssigen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,144円
洋書 Paperback, Erfolgsfaktor Content Management: Vom Web Content bis zum Knowledge Management (Zielorientiertes Business Computing) (German Edition) Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	12,397円
Systemisches Coaching als Erfolgsfaktor im Change Management Eine empirische Untersuchung zur Darstellung wirksamer Interventionen【電子書籍】[ Selina Schmitz ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Unternehmen stehen teilweise vor gro?en Umbr?chen und Ver?nderungen, die nachhaltiges Management erfordern. Gew?nscht ist eine reibungslose Anpassung an organisationale Ver?nderungen, w?hrend Mitarbeitende W?nsche und Sehns?chte nach Ruhe, Stabilit?t und verl?sslichen Strukturen hegen. Diese Ambivalenz, an welcher ein Gro?teil von Ver?nderungsvorhaben scheitert, wird intensiv beleuchtet. Dieses Buch bietet dahingehend eingangs eine Metaanalyse zu den Ursachen von Herausforderungen in organisationalen Ver?nderungsprozessen, welche zu Widerst?nden der vom Wandel betroffenen Mitarbeitenden f?hren. Es wird anschlie?end untersucht, inwieweit Interventionen aus dem Systemischen Coaching diese Herausforderungen f?r gelingende Ver?nderungsprozesse wirksam bearbeiten k?nnen und daraus ein begleitender Coaching-Prozess f?r klassisches Change-Management entworfen. Final werden praktische Implikationen f?r Manager, Berater und Coaches vorgestellt.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	5,906円
Hidden Champions. Der deutsche Mittelstand als Erfolgsfaktor【電子書籍】[ G?nter Kuschka ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Der deutsche Mittelstand hat eine lange Tradition. Durch gesellschaftliche Ver?nderungen, Wandel im Konsumverhalten sowie strukturelle wirtschaftliche Entwicklungen wird er allerdings immer wieder vor gro?e Herausforderungen gestellt. Dennoch gelingt es kleinen und mittelst?ndischen Unternehmen h?ufig, sich unabh?ngig von der Konjunkturlage national wie international zu behaupten. G?nter Kuschka untersucht in dieser Publikation die Erfolgsfaktoren von f?hrenden mittelst?ndischen Unternehmen - den sogenannten 'Hidden Champions' - und erkundet ihre Bedeutung f?r das Wachstum der deutschen Volkswirtschaft. Dabei geht der Autor auch der Frage nach, ob der deutsche Mittelstand ausreichend f?r die Herausforderungen der Zukunft ger?stet ist.＜/p＞＜p＞G?nter Kuschka ist Betriebswirt (VWA). Er arbeitete viele Jahre in der Finanzbranche im In- und Ausland in verschiedenen F?hrungspositionen. Bei der Dresdner Bank AG und sp?ter bei der Europe Arab Bank plc betreute er viele deutsche mittelst?ndische Unternehmen und Gro?konzerne. W?hrend dieser Zeit f?hrte er unz?hlige Gespr?che mit erfolgreichen Unternehmern, Firmenvertretern und Managern. Dabei bekam er tiefe Einblicke in die Unternehmenskulturen und Strukturen der jeweiligen Kunden. W?hrend seiner Zeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten geh?rte er dem Vorstand des German Business Council Dubai an.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,235円
Erfolgsfaktor Eigenpositionierung Karriere neu gedacht【電子書籍】[ Wolfram Sch?n ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Eine selbstbestimmte und zielgerichtete berufliche Karriere kommt nicht von ungef?hr. Die pers?nliche Laufbahn ist vielmehr das Ergebnis eines dynamischen Prozesses, in dem sich jeder immer wieder bewusst mit der eigenen Entwicklung, Performance und Ambition besch?ftigen muss. Die daraus resultierende Eigenpositionierung bildet die Grundlage einer authentischen, konsistenten und erfolgreichen Selbstvermarktung.＜/p＞＜p＞Dieses Buch unterst?tzt Sie wirksam bei der aktiven Gestaltung Ihrer Karriere. Der Autor Wolfram Sch?n zeigt Ihnen, wie Sie strukturiert Ihre eigenen St?rken sowie beruflichen Ziele ermitteln und sich durch pers?nliche Performance positiv bemerkbar machen. Der erfahrene Coach und Marketingexperte nutzt dabei die Grunds?tze des Produktmarketings, die Ihnen effizient dabei helfen, zum Manager in eigener Sache zu werden.＜/p＞＜p＞Ein durchg?ngiges, ausf?hrliches Fallbeispiel macht die Inhalte praktisch greifbar; zahlreiche Checklisten f?r die Eigenbild-Analyse und zur Erstellung Ihres pers?nlichen Marketingplans erm?glichen die direkte Umsetzung.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,042円
Sicherheit als Teil des Informationsmanagements verst?rkt in die Unternehmensf?hrung einbinden Investitionen in die Sicherheit von Informationstechnologien als kritischer Erfolgsfaktor der Zukunft【電子書籍】[ Pascal Wenger ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1.4, Hochschule f?r Wirtschaft Z?rich (Z?rcher Fachhochschule, HWZ Hochschule f?r Wirtschaft Z?rich), Veranstaltung: Master of Advanced Studies ZFH in Business Consulting, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die sich stetig ver?ndernden und steigenden technischen Anforderungen sind die Unternehmungen vermehrt auf eine anpassungsf?hige und nutzbringende Sicherheit der Informationstechnologie angewiesen. Durch den dadurch gesteigerten Wert der eingesetzten Daten und Informationen innerhalb der Unternehmungen hat sich die Informationstechnologie in der Vergangenheit zu einem Faktor entwickelt, welcher momentan wie aber auch in der Zukunft nicht unwesentlich f?r die Unternehmensf?hrung in ihrer F?hrungsaufgabe ist. Durch die kontrovers gef?hrten Diskussionen zu den vorhandenen Managementkonzepten und zur Frage, wie die Unternehmensf?hrung auf die neuen Rahmenbedingungen der Unternehmen zu reagieren habe, sieht der Autor einen Ansatz f?r die eigene Untersuchung. Ein erster Schritt soll dazu in dieser Masterarbeit unternommen werden. Der Autor setzte sich zum Ziel mit Hilfe der durchgef?hrten Untersuchung einen Teilbereich einer fiktiven Unternehmung mit einer Anzahl genutzter Managementkonzepte und die damit verbundene Interaktion zwischen der Unternehmensf?hrung und dem Sicherheitsfachbereich, zu erfassen, darzustellen und zu analysieren. In den vom Autor durchgef?hrten Recherchen zeigte sich, dass zurzeit keine umfangreichen Untersuchungen zum Themenfeld der Interaktion und den dabei entstehenden Wirkungszusammenh?ngen vorhanden sind. Auch wird durch den Autor vermutet, dass sich diese nur mit grossem Aufwand auswerten liessen, da keine allgemein verst?ndliche Struktur als Orientierung dienen k?nnte. Was fehlt, ist eine Sammlung und das Verbinden von einzelnen Erfahrungen und Fachwissen aus Literatur und Beschreibungen von diversen Managementkonzepten, auf deren Basis eine Analyse m?glich w?re. Aus diesem Grund wurde durch den Autor ein empirischer Ansatz f?r die Untersuchung verfolgt, um herauszufinden, welche Elemente im Teilbereich und welche potenziellen Wirkungen diese auf die Sicherheit der Informationstechnologie und die Unternehmensf?hrung haben. Dabei lieferte das Studium von Literatur Informationen ?ber Prozesse und formale Regeln. Beobachtungen durch den Autor ?ber einen Zeitabschnitt von 15 Jahren - in unterschiedlichen Unternehmen - lieferten erg?nzende Erkenntnisse zu den allt?g〓lichen Handlungen in den Unternehmungen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,005円
Betriebliche Verbesserungsprojekte als Erfolgsfaktor im Mittelstand Best Practice Ratgeber mit 123 Umsetzungskonzepten im Bereich KVP und BVW【電子書籍】[ Christian Flick ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Dieses 375 Seiten umfassende Buch soll Ihnen ein hilfreicher und praxisorientierter Ratgeber sein. Es richtet sich sowohl an Firmeninhaber als auch an Mitarbeiter, die konkrete Impulse f?r betriebliche Verbesserungen und Ideen f?r das betriebliche Vorschlagswesen suchen. Hierbei wird in jedem einzelnen Konzept offengelegt, was das jeweilige Verbesserungsthema konkret ist, wie man es umsetzen kann, mit welchen Dienstleistern/Lieferquellen es umzusetzen w?re und auch, wie der ROI (Return-of-Invest) einzusch?tzen ist.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	790円
Erfolgsfaktor Teamarchitektur Aufbau, Entwicklung und F?hrung von High Performance Teams【電子書籍】[ Mario Reis ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Heute werden bereits rund achtzig Prozent der Unternehmensleistung in Teams erbracht. Und doch sind Teams bei weitem nicht so effektiv, wie sie sein k?nnten. Die Zahlen zu Engagement, Produktivit?t und Zufriedenheit sind hier seit Jahren eindeutig. Doch was h?lt Teams davon ab, mit voller Energie und Enthusiasmus zusammen zu arbeiten? Wie wird Rollenklarheit vor allem in kritischen Situationen der Zusammenarbeit geschaffen? Was macht High Performance am Arbeitsplatz wirklich aus und wie kann sie letztlich erreicht werden?＜/p＞＜p＞Die Autoren nutzen hochwirksame Prinzipien aus dem Spitzensport, um den Antworten auf diese Fragen n?her zu kommen. Sie zeigen L?sungen, die nicht nur faszinierend, sondern vor allem leicht verst?ndlich und umsetzbar sind. Jedes Team profitiert aus dem Dreiklang zwischen Fachwissen, Selbsterleben und prominenten Fallbeispielen aus der Praxis.＜br /＞＜strong＞Inhalt＜/strong＞＜/p＞＜ul＞＜li＞Jedes WIR beginnt beim ICH: Kenne ich meinen inneren Antrieb?＜/li＞＜li＞Rollenklarheit und Verantwortung: Was ist hier eigentlich genau mein Job?＜/li＞＜li＞Wachstum und Vertrauen: Auch harte Kerle m?ssen sich mal anlehnen＜/li＞＜li＞Das ICH und das WIR: Hard Love Leadership als L?sung＜/li＞＜li＞Spielsituationen antizipieren statt Hierarchien manifestieren: in Prinzipien denken!＜/li＞＜li＞Sicherheit und Konflikt: Wie 20,- EUR zu Olympia-Gold f?hrten＜/li＞＜li＞Big Data und KI: Wie nutze ich Daten f?r die Menschen und nicht andersherum!?＜/li＞＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	5,400円
Humor als Erfolgsfaktor in Unternehmen Der Einfluss eines humorvollen F?hrungsstils auf Motivation, Zufriedenheit und Stressempfinden der Mitarbeiter【電子書籍】[ Dijana Delic ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 5,0 (Schweiz), Fernfachhochschule Schweiz (FFHS Fernfachhochschule Schweiz, Brig, Schweiz), Veranstaltung: Bachelor-Thesis 2015, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie viel haben die Menschen im Arbeitsalltag zu lachen? Welchen Stellenwert hat Humor im Gesch?ftsalltag? Und wie steht es um den Humor, die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden von Mitarbeitern? Welchen Einfluss ?bt die F?hrungskraft aus? Mit solchen und ?hnlichen Fragen soll in dieser Bachelor Thesis untersucht werden, wie es um die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden der Mitarbeiter steht, und inwiefern ein humorvoller charismatischer F?hrungsstil Einfluss darauf haben und als noch oft untersch?tzter Erfolgsfaktor in Unternehmen eingesetzt werden kann. Daf?r werden die Teilaspekte Humor, Charisma und F?hrungsst?rke im Hinblick auf eine erfolgreiche F?hrung in der Theorie zusammengef?hrt, um zu pr?fen, wie sie sich - richtig und behutsam eingesetzt - auf die Mitarbeiterbindung in Unternehmen auswirkt. In einer Online-Umfrage als Quasi-Experiment haben 202 Versuchspersonen teilgenommen, welche alle in eine Gruppe zusammengefasst wurden, um den Zusammenhang zwischen humorvollem F?hrungsstil und der Motivation, der Zufriedenheit und dem Stressempfinden von Mitarbeitern zu untersuchen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,005円
洋書 Hidden Champions. Der Deutsche Mittelstand ALS Erfolgsfaktor (German Edition) Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	13,168円
Kulturintegration als wesentlicher Erfolgsfaktor Strategische Handlungsempfehlungen und Ablaufplanung f?r Integrationsma?nahmen vor, w?hrend und nach einer internationalen M&A Transaktion【電子書籍】[ Alexander Sipek ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: Sehr gut, Joseph Schumpeter Institut, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterthesis soll unter anderem die Wichtigkeit der 'Post-merger' Phase hervorheben und einen wesentlichen Fokus auf die Thematik der Kulturintegration als wesentlichen Bestandteil des gesamten M&A Prozesses legen. Leider zeigt sich in der Praxis des ?fteren, dass der wesentliche Fokus des Managements auf der Vertragsunterzeichnung an sich liegt. Dabei wird h?ufig ?bersehen, dass bereits in der Pre-Merger Phase zus?tzlich zu den standardm??ig durchgef?hrten Due Dilligences ?ber die rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auch Due Dilligences unter anderem zu den Themenschwerpunkten Kultur, Geschichte, Verhalten oder Ausbildungsniveau der Belegschaft innerhalb des bestimmten Landes durchgef?hrt werden k?nnten und eigentlich auch m?ssten. Das Wissen um die Tragweite der Ergebnisse dieser Analysen w?rde mit Sicherheit viele Entscheidungstr?ger f?r eine professionelle 'Post-merger' Arbeit sensibilisieren, da in letzter Konsequenz einige M&A Transaktionen nicht finalisiert worden w?ren. In der vorliegenden Arbeit soll auf die Integrationsarbeit im Rahmen einer M&A Transaktion eingegangen werden; dabei wird der Hauptfokus auf den Teil der Kulturintegration als wesentlicher Erfolgsfaktor gelegt werden. Es soll aufgezeigt werden, was grunds?tzlich unter dem Begriff der Unternehmenskultur verstanden wird und in weiterer Folge wie wichtig das Wissen darum ist, wenn man ein Unternehmen ?bernimmt und dieses in einen bestehenden Konzernverband integrieren will. Diese Arbeit hat nicht zum Ziel die Integrationsarbeit in ihrer vollen Gesamtheit zu betrachten, sondern legt den Hauptfokus auf die Phasen einer M&A Transaktion und die notwendigen T?tigkeiten davor und danach, welche im Zusammenhang mit der Kulturintegration stehen. Letztendlich werden Handlungsempfehlung ausgearbeitet, die dieser Masterarbeit einen praktischen Mehrwert geben sollen. Basierend auf verschiedensten theoretischen Ansichten erfolgt eine stufenweise Aufbereitung der notwendigen Schritte zur optimalen kulturellen Integration. Zus?tzlich werden diese Punkte durch mein ?ber mehrere Jahre erlangtes praktisches Wissen erg?nzt, sodass schlussendlich ein praxisrelevanter Integrationsleitfaden entsteht.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,005円
洋書 Paperback, Interkulturelles Marketing: Kultur als Erfolgsfaktor im internationalen Marketing (German Edition) Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	14,260円
洋書 Agiles Coaching als Erfolgsfaktor: Grundlagen des Coachings, um agile Teams erfolgreich zu managen (German Edition) Glomarket	* We ship internationally, so do not use a package forwarding service. We cannot ship to a package forwarding company address because of the Japanese customs regulation. If it is shipped and customs office does not let the package go, we do not make a refund. 【注意事項】 * 特に注意してください。 * ・個人ではない法人・団体名義での購入はできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。・お名前にカタカナが入っている場合法人である可能性が高いため当店システムから自動保留します。カタカナで記載が必要な場合はカタカナ変わりローマ字で記載してください。・お名前またはご住所が法人・団体名義（XX株式会社等）、商店名などを含めている場合、または電話番号が個人のものではない場合、税関から法人名義でみなされますのでご注意ください。・転送サービス会社への発送もできません。この場合税関で滅却されてもお客様負担になりますので御了承願います。 * ・注文後品切れや価格変動でキャンセルされる場合がございますので予めご了承願います。・当店でご購入された商品は、原則として、「個人輸入」としての取り扱いになり、すべてニュージャージからお客様のもとへ直送されます。・ご注文後、30営業日以内(通常2~3週間)に配送手続きをいたします。配送作業完了後、2週間程度でのお届けとなります。・まれに商品入荷状況や国際情勢、運送、通関事情により、お届けが2ヶ月までかかる場合がありますのでお急ぎの場合は注文をお控えください。・個人輸入される商品は、すべてご注文者自身の「個人使用・個人消費」が前提となりますので、ご注文された商品を第三者へ譲渡・転売することは法律で禁止されております。・関税・消費税が課税される場合があります。詳細はこちらをご確認下さい。PC販売説明文	2,172円
Erfolgsfaktor Inplacement: Neue Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet integrieren Dargestellt am Beispiel der ITK-Branche【電子書籍】[ Nicole Blum ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Die ersten Tage und Wochen der Betriebszugeh?rigkeit haben nachgewiesenerma?en eine immense Bedeutung f?r die Motivation und Identifikation eines neuen Mitarbeiters mit dem Unternehmen. M?chte man neue Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden, kann ein systematischer und zielgerichteter Inplacement-Prozess der Schl?ssel zum Erfolg sein. Die Autorin gibt zun?chst einen umfassenden theoretischen ?berblick zum Thema Inplacement. Neben Begriffsbestimmungen und Definitionen werden die Ebenen des Inplacements und zwei Phasenmodelle der organisationalen Sozialisation dargestellt. Zudem wird auf verschiedene Einflussfaktoren und damit verbundene Probleme eingegangen. Im Anschluss er?rtert die Autorin die Ziele und den Nutzen eines erfolgreichen Inplacements und stellt die Auswirkungen einer misslungenen Einarbeitung und Integration dar. Im Rahmen einer Ist-Analyse hat die Autorin am Beispiel der ITK-Branche untersucht, wie dort aktuell neue Mitarbeiter eingearbeitet und integriert werden. Auf Basis der Ergebnisse hat sie ein Konzept entwickelt, wie neue Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet ins Unternehmen eingegliedert werden k?nnen. Mithilfe des Konzepts soll sichergestellt werden, dass die organisationstechnischen Voraussetzungen f?r eine erfolgreiche T?tigkeit des Unternehmens vorliegen, der Neueinsteiger umfassend ?ber seinen neuen Arbeitgeber informiert wird, er die Unternehmenskultur kennenlernt und verinnerlichen kann und er sein Arbeitsumfeld kennt. Zur effizienteren Gestaltung hat die Autorin den Eingliederungsprozess in vier zeitliche Segmente unterteilt: Rekrutierungsphase, Phase vor Arbeitsbeginn, zu Arbeitsbeginn und nach Arbeitsbeginn. F?r jede dieser Phasen werden spezielle Instrumente und Methoden vorgestellt, die die Einarbeitung und Integration unterst?tzen und optimieren k?nnen. Das sehr praxisnahe Konzept soll Unternehmen als Ma?nahmenkatalog dienen, aus dem nach individuellen Bed?rfnissen und Anforderungen Instrumente f?r den eigenen Praxisbedarf ausgew?hlt werden k?nnen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	1,600円
Work-Life-Balance in der Berufswelt - Erfolgsfaktor oder Utopie?【電子書籍】[ Ella Kolb ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Arbeiten wir, um zu leben, oder hat uns die sch?ne neue Arbeitswelt l?ngst komplett im Griff? Gerade in Zeiten eines schnelllebigen Arbeitsmarktes wecken Konzepte wie das der Work-Life-Balance Hoffnungen bei Besch?ftigten und Arbeitgebern gleicherma?en - auf Leistungsanreize und den Erhalt qualifizierter Arbeitskr?fte zum einen und auf mehr Lebensqualit?t zum anderen. Doch wie effektiv l?sst sich die Idee der Work-Life-Balance im Arbeitsalltag umsetzen? Das vorliegende Buch erl?utert die Hintergr?nde der Work-Life-Balance und gibt Vorschl?ge und Anregungen zur Praxis. Gleichzeitig wird das Konzept einer kritischen Betrachtung unterzogen. Aus dem Inhalt: Work-Life-Balance als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Vorstellung von Instrumenten und Ma?nahmen; Die Frage nach der Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie; Work-Life-Balance bei instabilen Besch?ftigungsverh?ltnissen; M?gliche Rollenprobleme in Berufs- und Privatsph?re＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	4,578円
Retourenmanagement Kosten- und Erfolgsfaktor zugleich【電子書籍】[ Anja Schlatt ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞In Deutschland w?chst der Versandhandel ?ber Internet, Katalog und Fernsehen mit einer Umsatzsteigerung von 12,2 Prozent auf 34 Milliarden Euro im Jahr 2011 kr?ftig weiter. Auch der Trend zu Online-Bestellungen nimmt ungebremst zu und bel?uft sich bereits auf 64 Prozent des Branchenumsatzes. Das damit einhergehende immens wachsende Retourenaufkommen stellt Unternehmen vor gro?e Herausforderungen bez?glich der logistischen Abwicklung von Kundenr?cksendungen.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	242円
Betriebliches Gesundheitsmanagement und F?hrung Gesundheitsorientierte F?hrung als Erfolgsfaktor im BGM【電子書籍】[ Karin Struhs-Wehr ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Auf der Grundlage wissenschaftlicher Modelle gibt das vorliegende Buch im Sinne eines kompakten Handbuchs einen praxisnahen ?berblick und Einblick in die Themen der ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsf?rderung wie gesundheitsorientierte F?hrung, ganzheitliches Stressmanagement, Konfliktbew?ltigung und Unterst?tzung psychisch ?berbeanspruchter Mitarbeiter.＜/p＞＜p＞Alle Themen werden mit einer Vielzahl praktischer Fallbeispiele und hilfreicher Tools, wie z. B. Checklisten, Gespr?chsleitf?den, ?bersichten in Form von Tabellen und Abbildungen dargestellt. Schlussendlich beschreibt ein kompakter Leitfaden, wie betriebliches Gesundheitsmanagement die Gesundheit nachhaltig f?rdern, steuern und wie es im Unternehmen umgesetzt werden kann.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	6,360円
'Follow me'. Authentische Kommunikation als Erfolgsfaktor f?r YouTuber Eine empirische Untersuchung zum Verh?ltnis zwischen Bloggern und ihren Lesern【電子書籍】[ Valentina Z. ] 楽天Kobo電子書籍ストア	＜p＞Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, Universit?t Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit kn?pft an die Thematik des 'authentischen Bloggens' an und stellt eine qualitative Untersuchung zum Verh?ltnis zwischen privaten Blogbetreibern und ihren Lesern dar. Vor diesem Hintergrund lautet die Forschungsfrage: Wodurch verschaffen sich (Video-)Blogger Vertrauen bei ihren aktiven Rezipienten? Die Arbeit gibt einen ?berblick ?ber die theoretische Ausgangslage der 'Blogforschung' und legt die Vorteile einer qualitativen Analyse gerade f?r diese Thematik dar. YouTube und (videobasierte) Weblogs nehmen in unserer medialisierten Gesellschaft eine zunehmend wichtigere Rolle ein. Das zeigt nicht zuletzt der Diskurs ?ber den Status und Erfolg sogenannter 'YouTube-Stars' im Feuilleton: (Video-)Blogger fungieren derweil als Ratgeber in Sachen Kosmetik, Mode oder Ern?hrung, geben Produktempfehlungen und stellen somit einen einflussreichen Orientierungsfaktor f?r ihre aktive Leserschaft dar. Bei der Gestaltung ihrer Beitr?ge und Videos folgen die medialen Akteure nicht dem typischen Werbecharakter, sondern setzen auf freundschaftlich wirkende Tipps und einen pers?nlichen Austausch mit ihren Lesern. Infolgedessen wird ihnen im Gegensatz zur klassischen Werbekommunikation unweigerlich ein deutlich h?heres Ma? an Authentizit?t zugeschrieben. Gleichsam kann davon ausgegangen werden, dass die (Video-)Blogger in dem Bewusstsein handeln, best?ndig ihre ehrliche Meinung wiederzugeben, um folglich die Existenz ihrer Blogs und YouTube-Kan?le sicherzustellen. Sie werden verst?rkt als 'Gleichgesinnte' wahrgenommen, deren Empfehlungen um einiges vertrauensw?rdiger erscheinen als die Beteuerungen der Werbewirtschaft. Dieses Prinzip der Ehrlichkeit privater (Video-)Blogger wissen nicht nur ihre Abonnenten zu w?rdigen. Gleicherma?en haben die Unternehmen und Marken das damit einhergehende Potential erkannt und entfernen sich zunehmend von klassischer Werbekommunikation: Wenngleich sie die traditionelle werbliche Kommunikation nicht durch die 'Blogger-Relations' ersetzen, so gelten letztere gemeinhin als wichtiges PR-Instrument f?r kompetente Imagepflege und eine gezielte Markenpr?sentation.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。	2,861円